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如何打造精英銷售團隊
添加時間:2011-03-21      修改時間: 2011-03-21      課程編號:100131154
《如何打造精英銷售團隊》課程大綱
第一講、企業(yè)老板必知的企業(yè)發(fā)展的三大關鍵
1、領導者(企業(yè)發(fā)展的舵手,領航人)
2、團隊(企業(yè)發(fā)展的水手,劃船人)
3、客戶(企業(yè)發(fā)展的助力,乘船人)

第二講、銷售無秘密:難者不會,會者不難。
1、銷售究竟是什么?
2、從討厭銷售到喜歡銷售的歷練?
3、從一個人銷售到眾人銷售的挑戰(zhàn)?
4、銷售業(yè)績持續(xù)增長的關鍵?

第三講、卓越銷售團隊發(fā)展的五個階段
1、組建期的團隊:完美的標準
2、初始期的團隊:無情的監(jiān)督
3、過度期的團隊:溫柔的協(xié)調
4、有經驗的團隊:教練型指導
5、成熟期的團隊:獨立與決策

第四講、如何解決銷售團隊常見的管理問題
1、如何解決人員缺乏信任
2、如何解決懼怕部門沖突
3、如何解決人員缺乏執(zhí)行
4、如何解決借口逃避責任
5、如何解決效率無視結果

第五講、無團不成隊,有隊也非團,關鍵看三點
1、銷售團隊,還是團隊銷售?
2、如何快速組建銷售團隊的技巧?
3、如何發(fā)揮銷售團隊的強大的戰(zhàn)斗力?


第六講、卓越銷售團隊自轉管理的四大機制
1、競爭機制的方法與策略
2、懲罰機制的方法與策略
3、監(jiān)督機制的方法與策略
4、淘汰機制的方法與策略

第七講、卓越銷售團隊管理的五個原則
1、如何選對人?(望,聞問切)
2、如何培養(yǎng)人?(教,說練做)
3、如何試用人?(做,三六九)
4、如何留下人?(定,職薪責)
5、如何淘汰人?(殺,換降走)

第八講、銷售經理主管在團隊管理中兩大關系
1、說做教帶頭的榜樣作用
2、部門內溝通和協(xié)調作用

第九講、銷售經理主管上中下溝通管理的藝術
1、如何與上司領導溝通的藝術
2、如何與平行部門溝通的藝術
3、如何與下屬團隊溝通的藝術

《如何打造精英銷售團隊》所屬分類
市場營銷
《如何打造精英銷售團隊》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李鴻誠老師簡介
李鴻誠
李鴻誠
李鴻誠老師是當今國內首屈一指的電話營銷話術訓練權威人士,他所獨創(chuàng)的電話營銷話術的五大方程式、十三項標準法則等相關電話營銷的話術系統(tǒng),經常受邀到各大企業(yè)演講授課,受邀全國各地巡回演講,目前全國已超過600多場巡回演講培訓的經歷,同時也是個人成長與企業(yè)發(fā)展方面最成功的演說家和咨詢家之一。很多公司因為請李老師做關于營銷話術訓練的課程,讓企業(yè)在其他要素在沒有任何改變的情況下利潤提升了50%,銷售員的收入也由原來的一個月2000、3000元而提升到20000、30000元左右,從而改變了他們一生的職業(yè)營銷生涯!
所有的成功秘訣都告訴我們:成功不是在于能知,乃在于能行!
您也希望同樣不可思議的事情也發(fā)生在您的身上嗎?
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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