《專業(yè)內(nèi)訓師訓練》課程大綱
第一節(jié)內(nèi)訓師在企業(yè)中的作用
目標與價值
角色與任務
企業(yè)內(nèi)訓專業(yè)流程
常見難題與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 內(nèi)訓師的培訓需求發(fā)掘
培訓需求發(fā)掘常有途徑與方法
幾大常見的培訓需求領(lǐng)域調(diào)查問卷的設(shè)計
如何解讀調(diào)查問卷
培訓需求發(fā)掘的案例研討
第三節(jié) 培訓規(guī)劃與教材內(nèi)容開發(fā)
如何擬定培訓計劃
如何進行課程設(shè)計
教材開發(fā)的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
如何制作一份精美的教案
第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓使隊伍的組建與培養(yǎng)
誰應成為企業(yè)內(nèi)訓師
內(nèi)訓師應具備的三大能力
內(nèi)訓師必備的演講技能
內(nèi)訓師案例研討與組織能力
第五節(jié) 有效的企業(yè)內(nèi)訓實施
專業(yè)PPT的制作與使用
常用輔助教材的準備與使用
培訓教室的擺放方式
如何做好學員溝通與教學管理
第六節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓的常見評估手段與改善
培訓績效評估的意義
培訓績效評估的常見五個層次
《專業(yè)內(nèi)訓師訓練》課程目的
認識和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)訓對企業(yè)發(fā)展的價值
掌握在企業(yè)內(nèi)部組建和培養(yǎng)內(nèi)訓師的方法
學會行之有效的內(nèi)部演講及訓練技巧
掌握培訓實施過程中的各種輔助設(shè)施的正確使用
獲得企業(yè)內(nèi)部培訓的價值提升
《專業(yè)內(nèi)訓師訓練》適合對象
企業(yè)內(nèi)訓師;部門主管
《專業(yè)內(nèi)訓師訓練》所屬分類
戰(zhàn)略管理