《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展—走好職業(yè)第一步》課程大綱
1、人生規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
 我為什么工作
 如何理解職業(yè)
 職業(yè)為什么需要規(guī)劃
◆ 如何進行職業(yè)規(guī)劃
 什么是職業(yè)規(guī)劃
 職業(yè)規(guī)劃的理念
 什么是理想的職業(yè)
◆ 實戰(zhàn)練習：遇見五年后的自己
2、發(fā)現(xiàn)我快樂工作的秘密
◆ 最佳職業(yè)取向的關(guān)鍵要素
◆ 我愿意做什么
 實戰(zhàn)練習：生存島情景模擬
 工具測試：霍蘭德職業(yè)興趣
 職業(yè)興趣解析
◆ 我適合做什么
 性格、人生與職業(yè)
 工具測試：MBTI性格測試
 職業(yè)性格解析
◆ 我內(nèi)心想要什么
 實戰(zhàn)練習：價值觀拍賣
 職業(yè)價值觀解析
3、最大化我的商業(yè)價值
◆ 我的商業(yè)價值系統(tǒng)
 商業(yè)價值系統(tǒng)解析
 發(fā)掘我的天賦
◆ 探索我的職業(yè)能力
 職業(yè)能力的分類
 識別我的可遷移性技能
 工具測試：職業(yè)能力自我評價
◆ 實戰(zhàn)練習：職業(yè)能力挑戰(zhàn)
◆ 實戰(zhàn)練習：商業(yè)價值評估問卷
4、結(jié)合組織的環(huán)境
◆ 個人需要與組織需要相結(jié)合
 生涯承諾
 組織承諾
◆ 組織中的職業(yè)機會評估
◆ 影響組織內(nèi)機會的外部因素評估
◆ 組織中的職業(yè)發(fā)展模式
 施恩圓錐體模型理論
 組織內(nèi)多種發(fā)展通道
5、制定我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
◆ 明確我的職業(yè)定位
 找到我的職業(yè)錨類型
 破解內(nèi)外職業(yè)生涯的密碼
◆ 制定我的職業(yè)目標
 目標的重要意義
 掌握目標設定方法
 制作我的夢想畫板
◆ 設計我的職業(yè)通道
 繪制我的職業(yè)地圖
◆ 實戰(zhàn)練習：生涯承諾與行動

《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展—走好職業(yè)第一步》課程目的
 掌握職業(yè)規(guī)劃與自我成長的管理技巧
 發(fā)掘興趣、能力與天賦，確立個人職業(yè)定位
 確定并提升個人職場的核心競爭力
 明確個人發(fā)展目標，制定個人發(fā)展規(guī)劃

《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展—走好職業(yè)第一步》所屬分類
人力資源

《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展—走好職業(yè)第一步》內(nèi)訓服務流程

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