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銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理
添加時間:2012-06-06      修改時間: 2012-06-06      課程編號:100146665
《銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理》課程大綱
一、銷售總監(jiān)的挑戰(zhàn)與本課程的目的和時間安排
1. 銷售總監(jiān)的工作職責(zé)
【案例分析】如何管理一個銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)
《孫子兵法》與為將之道
六十四卦中與帶兵打仗相關(guān)的卦象
銷售總監(jiān)的八大工作職責(zé)
優(yōu)秀銷售總監(jiān)與普通營銷總監(jiān)的區(qū)別
2. 第一個工作職責(zé):制定市場銷售策略
2.1 【案例分析】
2.2 【任命練習(xí)】
2.3 銷售總監(jiān)的市場策略包含四個方面的內(nèi)容
2.4 評價(jià)一個銷售策略的四個角度
2.5 市場策略常犯的三個錯誤
3、第二個工作職責(zé):目標(biāo)管理
3.1 【案例分析】
3.2 最常見的銷售目標(biāo)管理報(bào)表及其優(yōu)點(diǎn)、不足
3.3 目標(biāo)管理必須得出的兩大結(jié)論
3.4 目標(biāo)設(shè)定的三個原則
3.5 目標(biāo)管理常犯的三個錯誤
4. 第三個工作職責(zé):銷售過程管理
4.1 【案例分析】
4.2 最常見的銷售項(xiàng)目管理報(bào)表都是垃圾報(bào)表
4.3 大客戶的采購和銷售流程要求至少管理到項(xiàng)目的三個狀態(tài)
4.4 銷售進(jìn)程的五個狀態(tài)及每個階段客戶、銷售和銷售總監(jiān)的職責(zé)
4.5 DT項(xiàng)目輸贏判斷模型:體現(xiàn)產(chǎn)品、關(guān)系和價(jià)格的實(shí)用模型
4.6 三個維度的漏斗管理
4.7 更細(xì)化的漏斗
4.8 不同的漏斗形狀
4.9 設(shè)計(jì)一個能管理銷售過程的管理表格
4.10 銷售過程管理易犯的錯誤
二、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、【案例分析】
2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)圍繞兩個重點(diǎn)展開
3、最常見的粗放的銷售團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表
4、衡量銷售團(tuán)隊(duì)的4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
5、DT銷售能力模型:戰(zhàn)術(shù)家、戰(zhàn)略家、思想家、政治家、經(jīng)營者
6、設(shè)計(jì)一個精細(xì)的銷售團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的行動計(jì)劃
三、產(chǎn)品創(chuàng)新
1、銷售總監(jiān)也可以做“產(chǎn)品創(chuàng)新”?
2、關(guān)于產(chǎn)品常犯的錯誤
四、戰(zhàn)略客戶的銷售與Review
1、【案例分析】及【角色扮演】
2、客戶的分級
3、銷售Review的兩個真正目的
4、最普通的銷售Review
5、運(yùn)用全新的體系DT人脈關(guān)系管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)高效的Review
6、戰(zhàn)略客戶的銷售?
7、【案例分析】
8、 銷售Review常犯的錯誤
五、市場宣傳
1、兩句至理名言
2、可供選擇的市場宣傳方法
3、如何針對有限的目標(biāo)客戶實(shí)現(xiàn)銷售導(dǎo)向的宣傳?
4、市場宣傳方面常犯的錯誤
六、內(nèi)部營銷
1、從模型看內(nèi)部營銷的重要性
2、內(nèi)部的矛盾
3、爭取資源需要內(nèi)部營銷,但……
4、如何正常地開展內(nèi)部營銷?
5、善于內(nèi)部營銷人士的標(biāo)志
6、內(nèi)部營銷常犯的錯誤
七、總結(jié)

《銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理》適合對象
銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、辦事處主任等

《銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理》所屬分類
市場營銷

《銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理》所屬專題
銷售團(tuán)隊(duì)管理、
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師胡力老師簡介
胡力
胡力
DeepThinking Consultant總裁和首席顧問
北京航空航天大學(xué)(北海)國際商學(xué)院客座教授
曾任:
微軟(Microsoft)華南區(qū)渠道經(jīng)理
全球第一大管理軟件廠商SAP中國區(qū)電力行業(yè)經(jīng)理
金蝶軟件(Kingdee)分銷總監(jiān)、銷售運(yùn)營總經(jīng)理、銷售副總裁
美國IDG VC投資的北京書生公司任高級營銷副總裁
胡力先生的獨(dú)特之處在于他不僅親身經(jīng)歷了世界一流企業(yè)(尤其是IT企業(yè))在中國是如何從小到大快速發(fā)展過程,而且參與并體會了這些一流企業(yè)的市場、渠道、大客戶的運(yùn)作體系,同時還參與了中國的兩種典型企業(yè)的發(fā)展與管理:剛上市規(guī)模企業(yè)和準(zhǔn)備上市的中型企業(yè),管過多達(dá)1800人的營銷團(tuán)隊(duì),從而深刻地理解不同發(fā)展階段、不同規(guī)模的中外企業(yè)營銷和管理上的差別。特別的是:胡力先生從事過的ERP行業(yè)正是一個以管理咨詢?yōu)橹鞯男袠I(yè),需要為大量不同領(lǐng)域的企業(yè)提供管理診斷和輔助管理變革。
因此胡力先生是真正的集理論與實(shí)戰(zhàn)、集中外管理體系于一身的資深人士,他的經(jīng)歷、視野、分析都是一筆難得的財(cái)富。他決定花一段時間全身心地對這些年的體會與感悟進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),并對部分實(shí)際銷售中遇到的問題進(jìn)一步深入研究,正是基于這些研究成果開獨(dú)創(chuàng)了一系列營銷課程。
目前,胡力先生是GE公司和農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)中高級銷售的指定培訓(xùn)師,并為其管理變革提供咨詢輔導(dǎo)。
主講課程:
《如何成為一個優(yōu)秀的銷售》
《顧問式銷售實(shí)操訓(xùn)練》
《方案銷售》
《大客戶銷售策略》(版權(quán)課程)
《大客戶管理》(版權(quán)課程)
《向高管銷售》(版權(quán)課程)
《政府關(guān)系管理》(版權(quán)課程)
《渠道體系的布局與管理》
《銷售體系的架構(gòu)與管理》



服務(wù)過的部分客戶:
通用電氣(GE)、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、長江養(yǎng)老、金蝶軟件(Kingdee)、金蝶中間件、用友軟件(Ufida)、深信服科技(Sinfors)、長江養(yǎng)老、克虜伯(Klueber,德資)、成鋼梅塞爾(Messer,中德合資)、廣西運(yùn)通、云南人通、南車集團(tuán)、通鋼集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、北京銀行、民生銀行、中信銀行、西門子、ABB、日立……
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·基于人脈關(guān)系的大客戶銷售
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