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從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓
添加時間:2013-07-19      修改時間: 2013-07-19      課程編號:100159166
《從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓》課程大綱
第一部分:《弟子規(guī)》概述
1、《弟子規(guī)》概述
2、為什么要學習弟子規(guī)
3、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育
第二部分:《弟子規(guī)》孝敬篇
1、孝與中華文化的承傳
2、“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力
3、“冬則溫,夏則凊”與心細如絲
4、“業(yè)無變”與“專注”
5、 勿以善小而不為,勿以惡小而為之
6、“親所好,力為具”與以客戶為中心的服務(wù)
7、“德有傷”與陽光的心態(tài)
8、“親有過,諫使更”與兼聽則明
9、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職
10、小孝治家、中孝治企、大孝治國
第三部分:《弟子規(guī)》悌道篇
1、“兄弟睦”與活力管理
2、“財物輕,言語忍”與厚德載物
3、“長者先,幼者后”與禮賢下士
4、“長呼人,即代叫”與上傳下達
5、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦
6、“低不聞,卻非宜”與溝通能力
7、“事諸父,如事父”與大愛思維
8、與同事、尊長、領(lǐng)導相處之道
第四部分:《弟子規(guī)》謹慎篇
1、“朝起早,夜眠遲”與時間觀念
2、“晨必盥,兼漱口”與健康管理
3、“冠必正,紐必結(jié)”與外在形象
4、“對飲食,勿揀擇”與營養(yǎng)均衡
5、“緩揭簾,勿有聲”與專心、細心、恭敬心
6、“事勿忙,忙多錯”與時間管理
7、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔
8、人要學會敬畏
9、一時之忿忘及身的代價
第五部分:《弟子規(guī)》誠信篇
1、“凡出言,信為先”與誠信管理
2、“話說多,不如少”與少說多做
3、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度
4、“事非宜,勿輕諾”與三思而行
5、“不關(guān)己,莫閑管”與心無旁騖
6、見賢思齊,以人為鑒
7、“聞譽恐,聞過欣”與謙卑處世
8、“無心非,名為錯”與“過能改,歸于無”
第六部分:《弟子規(guī)》博愛篇
1、“凡是人,皆須愛”
2、“行高者,名自高”與人格魅力
3、“己有能”與“人所能”
4、“勿厭故,勿喜新”與堅持不懈
5、“人不閑,勿事攪”與察言觀色
6、“道人善,即是善”與注意力
7、“善相勸,德皆建”與建設(shè)性批評
8、“與宜多,取宜少”與付出精神
9、“己所不欲,勿施于人”
10、“恩欲報,怨欲忘”與感恩的心態(tài)
第七部分:《弟子規(guī)》親仁篇
1、親仁篇解讀
2、關(guān)于仁
3、仁者無敵
4、“能親仁”與“近朱者赤”
5、“不親仁”與“近墨者黑”
第八部分:《弟子規(guī)》學文篇
1、學文篇解讀:
2、關(guān)于學文
3、“但力行,不學文”與學以致用
4、“心眼口,信皆要”與學習的心態(tài)
5、“方讀此,勿慕彼”與目標管理
6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵

《從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓》所屬分類
特色課程

《從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓》所屬專題
國學智慧與管理、傳統(tǒng)文化相關(guān)培訓
《從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師唐振瑋老師簡介
唐振瑋
唐振瑋
北京師范大心理學碩士,河北 師范大學客座講師;北京黃埔大學客座講師;助力營銷企業(yè)管理公司培訓師。
香港P.E.M.I.學院NLP(身心語、法程式學)授證導師;P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師;心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練;6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀;中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。

工作經(jīng)歷:
  曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理,愛慕集團心理咨詢顧問,中國太平洋保險公司培訓總監(jiān),某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師,多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務(wù),6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練,北京《前沿講座》培訓師,慧智道融商學院培訓師,藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事;中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應(yīng)用的實踐者;現(xiàn)為國內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓機構(gòu)培訓導師。
主講課程:
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
   《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格:
   以學員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式;同時授課時語言幽默形象,善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法,把理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合,讓學員輕松學習,培訓內(nèi)容實效、實用,直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶:
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產(chǎn)公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構(gòu)、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿(mào)大學、北京金雁飛鳴教育等。
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·陽光心態(tài):情緒壓力管理
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