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國學與弟子規(guī)
添加時間:2016-05-24      修改時間: 2016-05-24      課程編號:100182568
《國學與弟子規(guī)》課程大綱
課程背景:
工作的高品質離不開員工的高素養(yǎng),但素養(yǎng)與知識不同,有知識的人不等于就有素養(yǎng)。知識可以習得,素養(yǎng)則需要教育,需要知行合一。
蒙以養(yǎng)正,國學學養(yǎng)是當代職場素養(yǎng)提升的“根”與“源”。 要啟蒙員工的起心動念,一言一行,《弟子規(guī)》無疑是最接地氣,最通俗易懂,最落地生根的課程了。
本課程以《弟子規(guī)》為基點,以現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展理念為主線,融入大量國學經(jīng)典案例和職場實例,深入淺出,寓教于智,知行合一。


課程收益:
1.教育員工懂得感恩,學會忠誠和負責任
2.教育員工懂得執(zhí)行、恭敬、接受批評、匯報、請假等職業(yè)規(guī)范
3.建設和諧企業(yè),員工學會禮貌.和諧.友愛.互助與人相處
4.建立誠信文化,員工學會誠實守信.說到做到等職業(yè)道德
5.教育員工從愛父母到愛同事、愛企業(yè)、愛顧客、愛社會、愛國家
6.培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴謹認真、一絲不茍的工作作風


課程對象:
1.企業(yè)全員
3.企業(yè)中意愿提升國學素養(yǎng)的各類人才


課程時長:一天 6小時/天


課程提綱:
一、進德修業(yè),知行合一
1.《弟子規(guī)》:儒家文化之集大成者
2.國學素養(yǎng)與職業(yè)成長之路
3.《弟子規(guī)》的五項修煉
4.好員工要有好人品
5.修身養(yǎng)性:做人是做好員工的基礎
案例:2500年前孔子的第一份工作
案例:墨子對耕柱的教誨
討論:“三品合一”的價值理念:企品.產(chǎn)品和人品


二、入則孝:尊重長輩,忠誠職業(yè)
1.用心孝敬父母
2.孝敬父母有訣竅
3.儒家二十四孝
4.正確面對父母過錯
5.莊子說的孝道的六重境界
6.老子說的孝道的真實含義
7.釋迦摩尼對孝道完美詮釋
8.忠誠公司:堅守職業(yè)道德
9.善于傾聽,有效執(zhí)行
10.孝道既要講給員工聽,更要講給領導聽
11.有事業(yè)心才能成為好員工
案例:舜孝感動天,孔子提倡的孝
案例:黃庭堅感人行孝的上下集故事
案例:雙合成集團孝道文化帶來的銷售奇跡
討論:當代人如何踐行“新二十四孝”


三、出則弟:團結協(xié)作,“心”想“事”成
1.兄弟和睦,孝在其中
2.為自己的成長而工作
3.尊重長輩,尊敬前輩
4.尊重人才,關心客戶
5.尊重,從小事做起
6.與團隊共進退
7.求同存異,與同事打成一片
8.群而不黨:掌控健康和諧的工作關系
案例:阿里巴巴的武俠小說名稱的團隊文化
案例:南京小廚娘用《弟子規(guī)》打造和諧企業(yè)
討論:如何讓平級溝通更通暢高效


四、謹:懂禮儀,重形象
1.珍惜時間,善用時間
2.抓住時間就有機會
3.把工作完成在昨天
4.文質彬彬,彬彬有禮
5.保持良好形象
6.知禮識務:謹慎對待每個人
7.克己復禮:樹立權威,遵守制度
8.欲速不達:腳踏實地,穩(wěn)步前進
9.三思后行,臨危不亂
10.拒絕誘惑
11.每日反省自己的得失
12.修己安人:做優(yōu)秀的自我管理者
案例:曾國藩的不譏人之非
案例:演講冠軍的獲勝秘密
案例:孟子休妻前母親的教誨
討論:郭美美的結局是否可以美美噠


五、信:言必信,行必果
1.無信不立:遵守以“信”為本的做人原則
2.言行一致,表里如一
3.敬事而信,誠信做人
4.一諾干金:誠信是你的無價之寶
5.會說話:讓你的舌頭動起來
6.禍從口出,少說為佳
7.識得謊言真面目
8.寧為真話負罪,不靠假話開脫
9.良藥苦口,忠言逆耳
10.守信之四大原則
11.言而有信:誠信到永遠
12.不找借口,不避責任
案例:秦國強盛的取信于人
案例:白銀帝國與晉商誠信故事
案例:同仁堂:“德誠信”令老字號永葆青春
案例:海信40年真經(jīng):技術.質量.誠信.責任
討論:職場中的不誠信事情面面觀


六、泛眾愛:天下為公,推己及人
1.寬容別人,方便自己
2.學會贊美別人
3.善待所有人
4.立身法則:己所不欲,勿施于人
5.推己及人:時刻為他人著想
6.成人之美:幫人就是幫自己
7.以德報怨:彰顯大胸襟
8.知恩圖報,用心工作
9.吃虧是福:能吃虧,會吃虧
10.金錢不是工作的唯一目的
案例:一樣快遞引發(fā)的兩家超市的不同結局
案例:白發(fā)婆婆對得道禪師的啟發(fā)
案例:稻盛和夫的出家悟道與在家得道
討論:企業(yè)中以家人相稱如何名副其實


七、親仁:揚善除惡,親賢遠小
1.以仁為本,立足天下
2.親近仁者,與人為善
3.修身達仁:不斷自我修煉和提高
4.獨立自主,自尊自愛
5.親近良師益友
6.心有仁念,遠離惡行
7.互相幫助:親仁就要助人
案例:劉備的兄弟之仁和百姓之仁
案例:吳起對士兵之仁引發(fā)的眼淚
案例:山西青年報弘揚《弟子規(guī)》
討論:職場之仁:愛人憫物勤勞動


八、余力學文:學以致用,事半功倍
1.取長補短,見賢思齊
2.學習意味著創(chuàng)新
3.虛心好學,發(fā)揚光大
4.保持初學者心態(tài)
5.先升值,后升職
6.空杯心態(tài),從頭再來
7.持續(xù)學習,學以致用
8.學習要講究方法
9.不做自暴自棄的懦夫
10.終身學習,永不落伍
11.笨鳥先飛:始終走在別人前面
12.活學活用:好員工是這樣“煉”成的
案例:孔子晚年學習易經(jīng),韋編三絕
案例:馬云湖畔大學的開講寄語
案例:學習國學的三個階段解讀
討論:建立學習型企業(yè)的施行方案

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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊子(太原)老師簡介
楊子(太原)
楊子(太原)
國學應用導師
禪學居士/易學碩士/國學博士
曾任:山西智祥地產(chǎn) 副總經(jīng)理
中國數(shù)字電視國學頻道特邀主講人
中共山西省委干部教育國學課題專家組成員
清華、北大、人大、浙大等高?偛冒嗫妥淌
10年職業(yè)高管的成功案例 + 20年學佛參禪的心路歷程 + 30年四書五經(jīng)的家學傳承
知名大學國學與企業(yè)管理培訓客座教授:曾獲邀擔當清華大學、北京大學、中國人民大學、廈門大學、吉林大學、浙江大學等多所一流院校總裁班特聘講師,給本科和碩士研究生講授國學課程,連續(xù)4年授課評分名列前茅。
企事業(yè)單位特聘顧問:因其原創(chuàng)開發(fā)的《國學與領導藝術》、《易經(jīng)與創(chuàng)新思維》等系列課程倍受歡迎,被中國移動、中國聯(lián)通、民生銀行、浦發(fā)銀行、富士康集團、中華國學十講組等多家企業(yè)和機構聘為企業(yè)文化顧問。
政府、協(xié)會指定講師:其主講的《曾國藩的識人用人》、《孫子兵法與商戰(zhàn)謀略》等課程多次被文化部國學研究院、中國晉商研究會、中華易學研究會、中山大學深圳研究院、山西省委組織部、山西省高校聯(lián)合會、山西省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會評為優(yōu)秀國學應用管理課程,截至目前,累計聽過楊子老師主講國學課程的黨員干部和公務員已經(jīng)超過30000人,相關事跡被中國黃河電視臺、中國數(shù)字國學頻道、山西電視臺、山西日報、山西晚報、太原晚報、山西新聞網(wǎng)等眾多媒體多次報道。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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