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青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃
添加時(shí)間:2014-12-10      修改時(shí)間: 2014-12-10      課程編號(hào):100172114
《青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
(一) 探尋職業(yè)生涯規(guī)劃
一、人生幸福與職業(yè)生涯規(guī)劃
1、目標(biāo)與夢(mèng)想
2、人生需求與人生價(jià)值
事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康
二、事業(yè)成功與職業(yè)生涯規(guī)劃
1.職業(yè)與事業(yè)
2.作為移動(dòng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃
中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化與用人觀
中國(guó)移動(dòng)提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
中國(guó)移動(dòng)提供的H型職業(yè)通道(專業(yè)技術(shù)發(fā)展、橫向跨部門發(fā)展)
三、充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯
1. 外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系
2.職業(yè)生涯成功方向的多樣性( 積極籌劃,把握機(jī)會(huì))
3.職業(yè)生涯的真正關(guān)注點(diǎn)(合適的時(shí)候占據(jù)合適的位置)
4.職業(yè)生涯不同階段的心理特征
5.職業(yè)生涯危機(jī)及其應(yīng)對(duì)
6.與無(wú)線音樂(lè)運(yùn)營(yíng)中心的發(fā)展步調(diào)相統(tǒng)一
職業(yè)生涯發(fā)展把握當(dāng)下,從做好本職工作開始

(二) 如何進(jìn)行自身的職業(yè)生涯規(guī)劃
一、認(rèn)識(shí)自我的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)性化
2.進(jìn)行自我SWOT分析
2. 發(fā)掘潛能,突破依賴(最大程度發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì))
案例分析:《超越巔峰》的思考
突破自我的三個(gè)原則
自我評(píng)估:《你在忙什么?》
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
1.職業(yè)方向和總體目標(biāo)
2.職業(yè)生涯目標(biāo)的分解
3.SMART原則的應(yīng)用
4.現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)的差距分析
5.縮小現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)差距的方法
自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐計(jì)劃
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整
1.調(diào)整的原因
2.轉(zhuǎn)折點(diǎn)的有效把握
3.萬(wàn)變不離其宗

(三) 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的必備條件
一、職業(yè)化素養(yǎng)
1.作為員工的基本角色定位
2.創(chuàng)新與遵守
3.深刻把握工作關(guān)系
4.重視自己的工作業(yè)績(jī)
5.提升自己的環(huán)境適應(yīng)力
6.看重自己的工作
二、積極的心態(tài)
1.什么是心態(tài)?
2.塑造積極心態(tài)黃金定律
3.如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
三、終身學(xué)習(xí)
傳統(tǒng)學(xué)校教育與實(shí)際企業(yè)學(xué)習(xí)的區(qū)別
成為終身學(xué)習(xí)的移動(dòng)人
融入中移動(dòng)企業(yè)文化地,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
四、職業(yè)生涯之路必須融入團(tuán)隊(duì)
1. 活動(dòng)體驗(yàn):斗生肖、紅黑游戲、最佳拍擋、齊眉棍
2. 我-我們-我們的組織
3. 走向互賴的三個(gè)原則——
雙贏思維的人際互動(dòng)原則、知彼解己的同理心交流原則、統(tǒng)合增效的合作原則
4. 突破格局 建立良好互動(dòng)的人際關(guān)系
五、職業(yè)生涯之路必須自我激勵(lì)與潛能開發(fā)
1.認(rèn)清人性的弱點(diǎn)
2.敢于做夢(mèng),不甘心于現(xiàn)狀
3.學(xué)習(xí)一點(diǎn)成功學(xué)-潛能開發(fā)和創(chuàng)新的學(xué)問(wèn)
結(jié)束語(yǔ):職業(yè)生涯規(guī)劃使我們走向幸福



《青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng);
2、使員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵,結(jié)合自身情況進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、使員工把握當(dāng)下的力量,做好眼前的工作。

《青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源

《青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬專題
職業(yè)化塑造、職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、贏在職場(chǎng)--職業(yè)化、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
《青年員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陸群老師簡(jiǎn)介
陸群
陸群
清華大學(xué)EMBA,10年教育行政、戰(zhàn)略營(yíng)銷、IT網(wǎng)絡(luò)、廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),12年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷。著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭(zhēng)》等專著。
現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員,中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中石化集團(tuán)特聘高級(jí)培訓(xùn)師。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、人際管理、傳媒運(yùn)作等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)整合、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績(jī)效管理、人力資源發(fā)展等課程。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·系統(tǒng)思考 群策群力—團(tuán)體學(xué)習(xí)思維訓(xùn)練
·企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)
·8090后職業(yè)工作態(tài)度與職業(yè)化素養(yǎng)
·有效授權(quán)與委派工作培訓(xùn)
·如何建設(shè)高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)
·建設(shè)熱誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
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  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
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1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
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  • 培訓(xùn)師:王策
  • 所在地:南京
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周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級(jí)講師
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)公開課
1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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  • 培訓(xùn)師:周皆言
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胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
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