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情法平衡自我管理
添加時間:2015-03-20      修改時間: 2015-03-20      課程編號:100176898
《情法平衡自我管理》課程大綱
引言:
案例分享——生活如是
結論:用法律思維思考修養(yǎng)

第一單元 法律保平安
——借用合同與保管合同
案例導入:“超市丟包案”引發(fā)的爭議
一、借用合同
1、借用合同的概念
出借人定期或者不定期地將出借物無償交給借用人使用,借用人在一定期限內或者使用完畢后返還原物給出借人的合同。(無償、互助、返還)
2、雙方當事人的權利、義務
出借人:權利,要求對方歸還借用物品
義務,一般無義務 (告知、出借物瑕疵)
借用人:權利,一般無權利
義務:返還原物和孳息
二、保管合同
1、保管合同的概念
保管人有償或者無償地為寄存人保管物品,并在約定期限內或者應寄存人的請求,返還保管物品的合同。(交付物品時成立)
2、雙方當事人的權利、義務
保管人:權利,可以要求對方支付費用
義務,妥善保管、親自保管;不得使用;返還
寄存人:權利,隨時領取物品
義務,支付保管費、告知義務
3、借用合同與保管合同的比較
三、案例回味
小結:案例分享解讀現實生活;邏輯推理拓展思維空間;法律保平安
互動:請同思考“如何平衡情與法”?
結論法律保護勤勉人,情意偏向勤奮者

第二單元 學會“緊急避險”
案例導入:一個真實的故事
一、何為“緊急避險”
1、緊急避險的概念
2、緊急避險的成立條件
二、避險過當
1、什么是避險過當
2、案例講解
三、緊急避險和正當防衛(wèi)的區(qū)別
1、危險來源
2、行為限制
3、主體要求
4、損害對象
5、行為對象
6、行為限度
小結:
法律思考:面臨危險,學會自救
道德層面:凡事有度

第三單元 學會“正當防衛(wèi)”
案例導入:深夜胡同里的女孩兒
一、何為“正當防衛(wèi)”
1、正當防衛(wèi)的概念
《中華人民共和國刑法》第20條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛(wèi),不負刑事責任!
2、正當防衛(wèi)的成立條件
有不法侵害現實存在;不法侵害正在進行;具有防衛(wèi)意識;針對侵害人防衛(wèi);沒有明顯超過必要限度
二、防衛(wèi)過當
1、什么是避險過當
《刑法》第20條第3款:“正當防衛(wèi)超過必要限度,造成重大損害的,應當負刑事責任,但是應當減輕或者免除處罰!
2、案例分析
三、十種不屬于正當防衛(wèi)的行為
防衛(wèi)過當;假想防衛(wèi)、事前防衛(wèi)、事后防衛(wèi)、防衛(wèi)挑撥、針對第三者、打架斗毆、對合法行為、不法侵害者喪失繼續(xù)侵害能力、對精神病人或者未成年人的侵害行為實施
小結:
面臨危險,學會自救;重新認識法律;建立法律思維
“正當防衛(wèi)”中領悟“凡事有度”

第四單元 勿以惡小而為之
——了解“違法”與“犯罪”
一、案例導入:一場“莫名其妙”的悲劇
詳情分析
二、違法與犯罪的關系
1、區(qū)別
社會危害性不同;
觸犯的法律不同;
處罰機關不同;
訴訟方式不同
2、聯系
都是違法行為:有社會危害性,承擔相應的法律責任
一般違法可能發(fā)展為犯罪
三、了解違法與犯罪的意義
1、千里之堤,潰于蟻穴
2、勿以惡小而為之
3、加強道德品行修養(yǎng)
小結:
為人處世須存善意之念;解決危機應依法律而行;求德守法
請思考,如何看待“以德對待世人;用法保護自己”?

第五單元 助人為樂“安全”行
——無因管理的法律特征及責任歸屬
法條解析:《民法通則》第九十三條,《司法解釋》第一百三十二條
案例導入:養(yǎng)馬養(yǎng)出的爭議
一、無因管理的概念和條件
1、無因管理的概念
沒有法定或者約定的義務,為避免造成損失,主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。
2、雙方當事人
管理人和受益人
3、無因管理的構成條件
首要條件:管理人無法定或約定的義務(管理事務或提供服務之前)
主觀要件:管理人須為避免他人利益受損失而管理
客觀效果:管理人須對他人進行了管理或者服務
二、管理人的權利與義務
1、管理人的權利——求償請求權
講解無因管理的特殊情況——“見義勇為”
2、管理人的義務——通知、管理、返還
三、無因管理的現實意義
1、保障——防止他人利益受損或增進他人利益
2、鼓勵——鼓勵成員互助,弘揚社會公德
小結:“無因管理”就是將道德行為法制化了
上聯:用善心德行幫助他人;
下聯:以理性法制保護自己;
橫批:安全助人
思考:從法律角度思考“平等和諧,方可長久持續(xù)”的觀點


《情法平衡自我管理》所屬分類
綜合管理

《情法平衡自我管理》所屬專題
管理思維轉換與自我管理、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、工廠精細化管理、
《情法平衡自我管理》內訓服務流程
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授課培訓師薛飛老師簡介
薛飛
薛飛
電力金融行業(yè)資深講師;
法學碩士研究生,高校教師;
太原電視臺健康欄目主持人;
職場心態(tài)專家,公共關系培訓師;
曾就職于山西省委宣傳部宣傳處;
富士康集團董事長辦公室法務秘書,
某高校教師,企業(yè)家協會講師團講師,
電視臺《與文明同行》欄目編輯,主持人
山西普通話形象大使;“莫高杯”全國青年電視風采大賽優(yōu)秀獎;“最佳辯手”、“金話筒”獲得者。

自身實戰(zhàn)經歷:富士康集團、省委宣傳部、電視臺、高校等
山西振東集團商學院特聘講師,成功集團特聘講師,天脊煤化工集團有限公司特聘講師,潞安礦物局特聘講師,山西萬卷詩書特聘講師,上島咖啡特聘禮儀培訓師,農商銀行、商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行等多家銀行特聘講師。

授課風格:
多年的實踐經驗和培訓經驗使飛飛老師不但關注拓寬學員的視野、發(fā)展學員的思維和塑造學員良好的禮儀行為習慣,使她的風格獨樹一幟,而且特別注重培養(yǎng)學員實際工作和生活中的能力。

薛飛老師致力于協助眾多的企業(yè)與個人邁向成功而不斷努力。擅長于員工商務禮儀、演說技巧、危機公關、行政秘書管理、顧客心理分析等培訓。 八年來,始終專注于企業(yè)員工禮儀的系統化訓練,專注于現代職場人員職業(yè)心態(tài)的專項化打造,同時不斷對新時代新女性“瓶頸化”生活現狀和新時期兩性關系的新特點做深入分析研究。
薛飛老師秉承著“以客戶實際需求為導向,以實現訓練效果為使命”的原則,開發(fā)出一套以協助企業(yè)員工形成良好的禮儀行為慣性,塑造正確的職場心態(tài),打造與時代相結合的職業(yè)素養(yǎng)的訓練體系。同時,也開發(fā)出一套適合現代女性在經營家庭、打拼事業(yè)、教育孩子等方面如何突破瓶頸、適應時代、走向巔峰的系列課程,
薛飛也成為國內為數不多的一位真正深入企業(yè)內部進行實地調研,根據企業(yè)實際情況進行訓練體系設計,并跟進一線進行現場應用輔導的專職從事企業(yè)職業(yè)心態(tài)專業(yè)化培養(yǎng)、危機公關、行政秘書、職業(yè)素養(yǎng)標準化打造的培訓師。
主講課程:
《商務禮儀》、《從校園到職場》、《職業(yè)心態(tài)修煉》、《職業(yè)道德建立》、《危機公關》《職業(yè)化提升》、《思維能力訓練》、《公眾演說技巧》、《有效溝通》、《職業(yè)基礎法律》、《智慧女性塑造》、《兩性關系剖析》、《如何快速適應職場》、《閱讀寫作的實際運用》、《專業(yè)行政文秘綜合能力提升訓練》

培訓過的企業(yè)有:富士康集團、山東菏澤商貿、山西振東集團、潞礦集團、天脊集團、金威集團、成功集團、長治市八一百貨大樓、長治宏達針紡、客都超市、晉才會計事務所、華日泰集團、英雄國際家俱館、東寶薯業(yè)、上島咖啡、農商銀行長治分行、村鎮(zhèn)銀行、長治市屯留縣農村信用社、中醫(yī)院、長治市經信委、長治市工商局、長治市勞動局、長治市郊區(qū)地稅局、長治市平順縣團委、長治市武鄉(xiāng)縣商務局、長治縣教育局、云南民族大學、云南財經大學、山西財經大學、太原科技大學、太原理工大學陽泉學院、山西機電職業(yè)技術學院等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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