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銀行優(yōu)質服務禮儀
添加時間:2016-04-26      修改時間: 2016-04-26      課程編號:100182377
《銀行優(yōu)質服務禮儀》課程大綱
課程綜述:
隨著日趨激烈的金融同業(yè)的競爭,銀行積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢,著力提高核心競爭力,提高服務質量,才能贏得市場商機,贏得可持續(xù)的質量效益型發(fā)展,進一步樹立最富價值的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的信譽形象。


課程收益:
通過培訓使員工懂得塑造與個人風格相適的專業(yè)形象
通過培訓使員工掌握現(xiàn)代商務、社交的通用禮儀熟練運用
通過培訓使員工提高職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌
通過培訓使員工進一步將企業(yè)文化精神理念落實到行為規(guī)范中
通過培訓使員工提升工作技能,明晰的市場競爭意識,增強企業(yè)競爭力


授課時間:
1-2天(6小時/天)


授課對象:
銀行全體員工


培訓方式:
自我測評、講師講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習、角色扮演、實戰(zhàn)演練


培訓內容:
第一講 樹立優(yōu)質客戶服務意識
一、服務中的現(xiàn)存問題
二、客戶服務不僅僅履行職責
三、客戶服務的價值
1,打造服務利潤鏈
2,客戶服務與銷售同樣重要
3,深刻理解客戶關系
4,深刻理解客戶服務
5,你是在為你自己工作
6,客戶服務僅僅履行職責是不夠的


第二講 銀行服務禮儀認知
一、銀行服務文化解析
1,什么是服務
2,服務的四種狀態(tài)
3,銀行服務的不良表現(xiàn)及影響
二、銀行業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢
1,銀行網點的發(fā)展趨勢
2,影響網點服務提升的因素
3,銀行網點轉型下的應對思路
三、銀行現(xiàn)狀評估分析
1,目前銀行服務現(xiàn)狀
1.1環(huán)境問題分析
1.2服務問題分析
1.3服務意識分析
1.4服務定位
四、服務管理提升
1,銀行的主要構成要素
2,網點轉型目標


第三講 卓越商務禮儀
一、完美職業(yè)形象
1,第一印象的重要性
2,決定第一印象的因素
3,形象對成功的影響力
二、強化形象魅力的技能
1,儀容的修飾
2,基本皮膚護理
三、服務人員整體職業(yè)形象設計
1,職業(yè)裝
2,職業(yè)妝
3,常見著裝誤區(qū)點評
四、優(yōu)雅儀態(tài)禮儀
1,站姿
2,坐姿
3,行姿
4,蹲姿
五、接待禮儀
1,迎接禮儀
1.1迎接的人員,稱呼和問候
1.2介紹
1.3引領
2,待客禮儀
2.1接待座次禮儀
2.2合影位次安排
2.3膳宿禮儀
3,交通工具禮儀
4,贈送禮品禮儀


第四講 銀行服務規(guī)范流程
一、如何才能多快好準的做好服務
二、服務規(guī)范流程的講解演練
三、銀行網點實際導入過程中出現(xiàn)的問題解析



《銀行優(yōu)質服務禮儀》所屬分類
市場營銷

《銀行優(yōu)質服務禮儀》所屬專題
銀行金融行業(yè)培訓、面試禮儀培訓、優(yōu)質服務技巧培訓、餐飲服務禮儀、社交禮儀培訓、銀行窗口服務禮儀培訓、卓越服務醫(yī)護禮儀培訓、微笑服務培訓銀行客戶投訴抱怨處理技巧、銀行服務禮儀培訓、禮儀達人修煉、銀行客戶經理管理技能提升培訓、銀行信貸培訓、

《銀行優(yōu)質服務禮儀》關鍵詞
銀行優(yōu)質服務禮儀、服務禮儀、銀行金融、
《銀行優(yōu)質服務禮儀》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師徐菊老師簡介
徐菊
徐菊
服務營銷
銀行服務禮儀營銷講師
注冊高級培訓師
營銷服務競賽輔導顧問
心理咨詢師
職業(yè)培訓導師
多家銀行項目導師
中國形象設計協(xié)會注冊禮儀培訓師
多家公司營銷服務常年輔導顧問國家

多年來,徐老師一直致力于銀行營銷和團隊管理領域的研究與開發(fā),在長期的管理實踐和項目營銷過程中形成了獨特的實施理念“行動咨詢式培訓”系統(tǒng),即“關注培訓效果落地生根、關心行動工具立竿見影、關心系統(tǒng)案例精確制導”,徐老師培訓風格新穎獨特,培訓內容貼切實用,深得客戶好評,徐老師是一位適應性強、較為全面的顧問專家,同時也專注于為各家銀行提供量身訂制的內部培訓課程。

課程評分平均95分以上,多次課程分數(shù)99分以上。
親切,有感染力;課程內容豐富多彩
互動性強,使每個學生參與其中
情景劇模式設置新穎,充分調動學員積極性
豐富生動,互動充足,善于鍛煉學員的實操能力
老師對課程所準備的問題很全面,設置的表演場景也很獨特,真實展現(xiàn)業(yè)務辦理中存在的問題,理論與實際相結合,規(guī)范學員的服務細節(jié)。
老師上課內容充實,實用性強;狀態(tài)積極飽滿;善于互動,課程生動活潑,非常受學生歡迎。課間播放富有活力的音樂,活躍課堂課間的氣氛。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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