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贏在服務——銀行一線員工360°服務素質(zhì)提升
添加時間:2009-02-05      修改時間: 2009-02-05      課程編號:10019944
《贏在服務——銀行一線員工360°服務素質(zhì)提升》課程大綱
第一篇:認知客戶服務提升服務意識
第一講:客戶服務的競爭環(huán)境分析
第二講:客戶服務的概念
1、 客戶服務的準確概念
2、 客戶服務狀態(tài)的類型
3、 客戶服務循環(huán)圖
4、 客戶服務圈
第三講 客戶滿意
1、 什么叫客戶滿意
2、 為什么要讓客戶滿意
3、 影響客戶滿意的因素
4、 讓客戶滿意的金牌客戶服務技巧
第四講 最先進的客戶服務準則
1、 客戶就是你的收入
2、 態(tài)度左右服務的表現(xiàn)程度
3、 客戶只有一個目的-----需要幫助
4、 一位客戶的價值是年銷費額的二十倍
5、“客戶滿意度”一文不值
6、 結束也是開始
7、 口杯的威力比媒體廣告強大五十倍
8、 客戶服務的秘訣從“是的”開始
9、 外部客戶滿意要從內(nèi)部客戶滿意開始
10、客戶是我們成功的基礎
11、服務的黃金法則就是:
12、服務的白金法則就是:
第五講 客戶評價服務的觀點
1. 優(yōu)質(zhì)服務就是穿客戶的鞋子
第二篇:掌握服務禮儀與服務技巧
第一講 禮儀概述
1、禮儀的定義
2、職業(yè)禮儀的作用
3、服務禮儀的基本要求
4、“我”的角色和定位
第二講 服務人員的標準職業(yè)形象
1、 正視個人職業(yè)形象,完善企業(yè)公眾形象
2、 首應效應(即第一印象)
3、 TPO原則
4、 工作崗位儀容儀表的具體要求
第三講 服務人員的標準職業(yè)行為
1、 迎接客戶時的正確站姿
2、 辦理業(yè)務時的正確坐姿
3、 工作區(qū)間的正確行姿
4、 接、遞物品的正確方式
5、 引領的禮儀
6、 行禮示意的禮節(jié)
7、 介紹的禮節(jié)
7-1自我介紹
7-2做一個有“禮”的被介紹者
7-3為他人作介紹
8、 握手禮
9、 名片的禮節(jié)
10、 乘坐電梯的基本禮儀
11、 環(huán)境保持5S
12、 避免不文雅的動作
第三篇:服務技能篇
第一講 有效與客戶溝通的技巧
1、顧客喜歡善于溝通的員工
2、任何行為都會向顧客傳遞意義
像對客人一樣問候顧客
用姓氏稱呼顧客
微笑
坦誠地贊揚
用眼神與顧客交談
使用規(guī)范的禮貌用語(包括服務用語規(guī)范與服務禁忌語)
保持積極的銷售態(tài)度
……
3、學會傾聽
4、用顧客喜歡的方式去說
交談的基本原則及注意事項、顧客喜歡的句式、符合人際表達三準則的說話方式
5、電話禮儀與電話技巧
第二講 如何平息顧客的不滿
a) 什么叫客戶滿意
b) 為什么要讓客戶滿意
c) 影響客戶滿意的因素
d) 自我分析案例:我在對客服務中曾有過的怨言
e) 抱怨冰山圖
f) 一個不滿意的顧客與一個滿意的顧客
g) 計算流失客戶的成本
h) 正確對待顧客的投訴和不滿
i) 如何平息顧客的不滿
j) 可以避免的顧客不滿與投訴
第三講:投訴處理的技巧與方法
1. 投訴處理的五個步驟
2. 面以不同類型的投訴者的處理方式
3. 頑固投訴的有效處理
4. 贏得客戶理解的方法
5. 當客戶不理解我們的時候
第四講 綜合訓練與現(xiàn)場答疑
1、素質(zhì)展示
2、案例分析

《贏在服務——銀行一線員工360°服務素質(zhì)提升》課程目的
全面提升營業(yè)廳服務形象,由內(nèi)而外的提升營業(yè)廳服務品質(zhì),課程從四個方面出發(fā):
1. 端正一線服務人員的服務態(tài)度與服務意識,了解服務的價值與意義
2. 掌握標準的服務禮儀與標準的服務禮貌用語
3. 學習與客戶溝通的技巧、很多一線的投訴是由于溝通不暢造成的
4. 投訴處理的基本方法及面對不同客戶需求時的應對方式。
通過四個方面的全面訓練,360度的提高一線員工的服務工作能力與處理問題的能力,提升客戶的整體滿意度。增強銀行的竟爭力。

《贏在服務——銀行一線員工360°服務素質(zhì)提升》所屬分類
市場營銷
《贏在服務——銀行一線員工360°服務素質(zhì)提升》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳冰老師簡介
陳冰
陳冰
工商管理碩士、
PTT國際職業(yè)培訓師、
美國GEC特約講師、
ACCP國際企業(yè)教練、
時代光華特邀高級講師、
中山大學敏學商學院MBA總栽班特邀高級導師、
北京大學高管班特邀高級導師
主講課程針對的行業(yè):銀行、電信(移動)、電力
陳冰老師有十多年的管理經(jīng)驗,經(jīng)歷的職業(yè)有銷售經(jīng)理、副總、總經(jīng)理,了解企業(yè)各個層面員工的心理與狀態(tài)。在情緒管理、服務溝通與營銷、商務禮儀方面有著豐富的實踐經(jīng)驗與理論基礎。多年的培訓經(jīng)歷造就了獨特的個人風格,深厚的專業(yè)基礎與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結合。善長深入淺出,理論與實踐相結合,授課風格形象生動,循循善誘、富有精練的表達力與感染力,常使學員在不知不覺中改變。

授課模式:職業(yè)講師 + 專業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動的課堂演練與研討 + 互動式授課 + 精心設計的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓模式,令受訓者在“體驗中改變、在改變中體會!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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