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通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度的框架,包括風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和思路、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度需要考慮的關(guān)鍵因素、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度關(guān)鍵因素的系統(tǒng)性及相關(guān)性等,從而在實(shí)際工作中...
1.學(xué)會(huì)如何診斷下屬。將下屬區(qū)分四種不同的發(fā)展層次,以便領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行分類管理 2.掌握彈性的領(lǐng)導(dǎo)方法。根據(jù)下屬的四種發(fā)展層次,采取四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法 3.自我領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的測(cè)試與診斷。讓每位參與訓(xùn)者預(yù)...
本課程是當(dāng)前財(cái)務(wù)界非常推崇的課題。本課程將給學(xué)員詳細(xì)展開講解公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要點(diǎn)、籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及公司理財(cái)行為戰(zhàn)略,使學(xué)員成為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)踐者和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略專家。 本課程致力于使高層管理人員從...
流程再造(BPR),是上個(gè)世紀(jì)90年代管理科學(xué)的三大突破之一。流程再造的理論和流程化管理,是一種全新的管理理念和方法。目前已經(jīng)被世界500強(qiáng)等大型跨國(guó)公司所采用。它的理論核心是希望通過流程這種方式為...
為便于企業(yè)財(cái)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,本課程講詳細(xì)講解新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》。
人力資源管理人員稱績(jī)效考核為“心中永遠(yuǎn)的痛”——費(fèi)時(shí)費(fèi)力又不易被認(rèn)可。部門經(jīng)理稱績(jī)效考核為“每季度或每月的填表”——費(fèi)時(shí)費(fèi)力的形式主義;員工稱績(jī)效考核為“公司卡我們工資獎(jiǎng)金的工具”——費(fèi)時(shí)費(fèi)...
創(chuàng)造企業(yè)績(jī)效的領(lǐng)先指標(biāo)在于團(tuán)隊(duì)與員工能力的不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)所扮演的教練角色愈來愈重要,透過本課程可提升管理者的教練技巧與培育部屬能力,并從教練式管理中找出績(jī)效改善的成功途徑。
本課程致力于使高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃,并將戰(zhàn)略層面的財(cái)務(wù)規(guī)劃與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)結(jié)合起來,從而可以將財(cái)務(wù)規(guī)劃在本企業(yè)落到實(shí)處。 本課程將幫助您掌握以財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與利潤(rùn)規(guī)劃的財(cái)務(wù)管理理論、...
在培訓(xùn)過程中,學(xué)員是在培訓(xùn)師引導(dǎo)和幫助下進(jìn)行模擬工作,手把手地教。通過學(xué)員在“做”的過程中“學(xué)”,最終掌握所需的知識(shí)和技能。訓(xùn)練師提供學(xué)員“開展工作”的原理和工具,并對(duì)“工作成果”進(jìn)行分析、...
本課程致力于使高層管理人員,特別是財(cái)務(wù)人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策,并將企業(yè)的投融資行為與財(cái)務(wù)決策結(jié)合起來,從而可以將投融資決策在本企業(yè)落到實(shí)處。 本課程將幫助您掌握和提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)...
本課程致力于使金融企業(yè)高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的控制活動(dòng)結(jié)合起來,從而可以將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在本企業(yè)落到實(shí)處。 本課程將幫助您掌握以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)...
了解企業(yè)年終績(jī)效管理的方法,避免績(jī)效管理中的誤區(qū),有效激勵(lì)員工,留住人才,確保明年績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)家、
1.提升公司培訓(xùn)人員的整體思想素質(zhì); 2.明確培訓(xùn)在企業(yè)中的定位,熟悉培訓(xùn)管理者的角色和任務(wù); 3.解決培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在工作中遇到的實(shí)際問題; 4.認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向; 5.完善企業(yè)培訓(xùn)流...
本課程致力于使金融企業(yè)高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的管理與控制結(jié)合起來,從而可以將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理在本企業(yè)落到實(shí)處。 本課程將幫助您掌握以風(fēng)險(xiǎn)為...
通過對(duì)績(jī)效管理在企業(yè)中的價(jià)值分析,幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理對(duì)員工、企業(yè)的意義;結(jié)合案例介紹企業(yè)績(jī)效管理的基本工具和方法,讓學(xué)員掌握基本的指標(biāo)提煉和考核方法,同時(shí)預(yù)見性的了解績(jī)效管理推進(jìn)中的難...
本課程致力于使高級(jí)管理人員,特別是財(cái)務(wù)管理人員通過對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值、成本、投資、融資和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題,從而可以將財(cái)務(wù)分析在本企業(yè)落到實(shí)...
本課程致力于使高級(jí)管理人員,特別是財(cái)務(wù)管理人員通過財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力和獲取現(xiàn)金能力進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題,從而可以將財(cái)務(wù)...
本課程致力于使高層管理人員特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理從戰(zhàn)略高度和具體內(nèi)容上認(rèn)識(shí)企業(yè)的稅收和納稅成本問題。 本課程通過大量的案例,幫助您掌握納稅籌劃的概念和特點(diǎn)、實(shí)施的方式、方法以及納稅籌劃的有...
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