培訓目標：

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安全工作各個企業(yè)做法差不多，不停的學習法規(guī)，建立制度，加強培訓，現(xiàn)場檢查…但事故卻毫不留情的發(fā)生！面對險象環(huán)生的現(xiàn)場，我們到底缺了什么？參加了那么多培訓，為什么安全工作毫無起色？把問題搬進課...

培訓目標：

培訓目標：

1. 實例：全程案例解讀，讓學員在感同身受中思考2. 實用：真實經(jīng)歷再現(xiàn)，讓學員在日常工作中借鑒3. 實戰(zhàn)：熱點難點解答，讓學員在困惑迷茫中釋然4. 實操：沙盤推演體驗，讓學員在模擬操練中實踐5. 實效：檢...

培訓目標：

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1.實例：全程案例解讀，讓學員在感同身受中思考2.實用：真實經(jīng)歷再現(xiàn)，讓學員在日常工作中借鑒3.實操：獨特視角審視，讓學員在司空見慣中發(fā)現(xiàn)4.實戰(zhàn)：熱點難點剖析，讓學員在困惑迷茫中釋然5.實效：學以致...

培訓目標：

本課程將講授如何改變消極心智模式的方法，逐漸建立積極陽光心智模式，激勵員工如何在工作中保有高度的工作熱情，為企業(yè)公司使命而工作，為自己的人生夢想而工作，從而更加喜歡熱愛自己工作，以自己的團隊...

培訓目標：

（1）以訓練提升思維，學習創(chuàng)新思維觀念，改進和開拓工作思路；有針對性的講師解答與富有挑戰(zhàn)的學員練習相照應，即學即用的培訓方法與手段；（2）挑戰(zhàn)和解決工作中的難題，在培訓學習的過程中深度思考和實...

培訓目標：

（1）以訓練提升思維，學習創(chuàng)新思維觀念，改進和開拓工作思路；有針對性的講師解答與富有挑戰(zhàn)的學員練習相照應，即學即用的培訓方法與手段；（2）挑戰(zhàn)和解決工作中的難題，在培訓學習的過程中深度思考和實...

培訓目標：

人們常抱怨會議太多且未能達到成果，那為什么我們還要繼續(xù)舉行　　　　　　　會議？順利和有效的會議，可讓與會者交換訊息，發(fā)掘意念，及確保彼　此對問題有了共同的了解，并共同商討解決之道，以期有效解...

培訓目標：

（1）這是一個提高你在與他人一起解決問題時的領導力和影響力的課程，幫助你從容應對復雜問題，同時訓練和提高你的思維能力，最終幫你形成正確的職業(yè)化的工作習慣。（2）幫你的團隊看清問題、鎖定重點；剝...

培訓目標：

（1）以解決管理中實際問題為目的，有針對性的講師解答與富有挑戰(zhàn)的學員練習相照應，即學即用的培訓方法與手段；（2）沒有完美無缺的學習與分析工具，但有完美的解決方案。幫助學員從多種方法中找到最適合...

培訓目標：

一、知識目標：1、 了解商務談判談什么；2、 了解中國式商務談判的思路和原則；3、 了解中國人人性特點和心理特征；二、能力目標：1、 使你能夠掌握商務談判的技巧和方法；2、 使你能夠掌握中國式商務談判...

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執(zhí)行力是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)乃至百年老店的必不可少的妙藥，從世界500強里，我們不難發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力的“把簡單化為神奇”的驚人威力——世界500強之首的沃爾瑪只是一個賣雜貨的，經(jīng)營品類遠遠比不過中國菜,麥當勞與肯...

培訓目標：

一、知識目標：1、 了解大客戶普通心理特征與現(xiàn)狀；2、了解大客戶銷售的基本原則3、 了解大客戶分析基本知識二、能力目標：1、 使你掌握找到大客戶三個方法；2、 使你掌握大客戶心理分析的五個方法；3、 使...

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店長強店員強，店員強企業(yè)強。這句看似口號的話卻實事求是的說了店長對于企業(yè)重要性�？墒且�成為一個金牌店長、冠軍店長并不是一撮而就的，店長是有強的銷售能力，可是店長這個角色更需要管理能力和團隊協(xié)...