《中國財務(wù)管理培訓(xùn)課程》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 第一節(jié) 企業(yè)進行制度轉(zhuǎn)換面臨的挑戰(zhàn)
1、舊有觀念的阻礙與人員能力的匹配
2、核算合規(guī)下的專業(yè)判斷
3、系統(tǒng)的升級與相關(guān)工具的引入
4、數(shù)據(jù)與信息（信息缺口與質(zhì)量要求）
5、流程與組織
6、時間、成本與質(zhì)量

第二節(jié) 新會計準則架構(gòu)及新舊比較
1、新舊準則的總體框架比較
2、新舊會計準則對會計業(yè)務(wù)的影響
3、新舊基本準則會計要素比較
4、新準則中會計計量的解釋
• 關(guān)于各種計價方式的介紹與比較
• 對公允價值方法的應(yīng)用舉例

第三節(jié) 會計制度的轉(zhuǎn)換
1、資產(chǎn)要素
— 存貨準則的比較
— 固定資產(chǎn)準則的比較
— 無形資產(chǎn)準則的比較
— 資產(chǎn)減值準則與《企業(yè)會計制度》規(guī)定的比較 — 資產(chǎn)類準則的其他方面比較
— 資產(chǎn)減值準備轉(zhuǎn)回的比較
— 與公允價值相關(guān)內(nèi)容的介紹和了解
2、金融工具相關(guān)的科目轉(zhuǎn)換
3、與負債和權(quán)益要素相關(guān)的科目轉(zhuǎn)換
4、與職工薪酬相關(guān)的科目轉(zhuǎn)換
5、與收入、費用要素相關(guān)的科目轉(zhuǎn)換

第四節(jié) 對賬戶銜接的基本要求
1、企業(yè)會計賬戶余額的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
2、首次執(zhí)行日期初資產(chǎn)負債表的編制
3、首次執(zhí)行日采用追溯調(diào)整法有關(guān)項目的處理
4、首次執(zhí)行日采用未來適用法有關(guān)項目的處理

第五節(jié) 不同政策選擇對企業(yè)價值及報表的影響

第六節(jié) 轉(zhuǎn)換實施前的準備工作
1、會計資料的支持
2、對管理制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制影響和應(yīng)對
3、信息系統(tǒng)的應(yīng)對

第七節(jié) 具體實施方案
1、差異及挑戰(zhàn)分析2、方案設(shè)計3、試運行4、后續(xù)服務(wù)

《中國財務(wù)管理培訓(xùn)課程》培訓(xùn)受眾
本課程主要針對企業(yè)財務(wù)人員、會計師事務(wù)所從業(yè)人員、金融企業(yè)財務(wù)人員、國有企業(yè)財務(wù)人員及其他需要進行會計制度轉(zhuǎn)換的企業(yè)財務(wù)人員及公司管理層。

《中國財務(wù)管理培訓(xùn)課程》課程目的
 理順制度轉(zhuǎn)換前人員及其他制度的準備工作
 新舊會計制度的差異比較，全面而細致把握制度轉(zhuǎn)換的要領(lǐng)
 結(jié)合案例，實現(xiàn)條款到實際，規(guī)則到應(yīng)用的轉(zhuǎn)變
 理解不同會計政策選擇對企業(yè)的不同影響，根據(jù)企業(yè)特點進行決策
 提前設(shè)計實施方案，采取相應(yīng)的會計策略，平穩(wěn)銜接與過渡

《中國財務(wù)管理培訓(xùn)課程》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

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