添加時(shí)間：2010-06-21      修改時(shí)間： 2010-06-21      課程編號(hào):100221760

 深圳首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師(CMC)資格認(rèn)證
 經(jīng)濟(jì)管理碩士
 企業(yè)管理高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師
 人才培養(yǎng)“三加工”模式創(chuàng)始人
 “一次做對(duì)管理系統(tǒng)”導(dǎo)入專(zhuān)家
 精益三標(biāo)基礎(chǔ)管理體系導(dǎo)入專(zhuān)家
 人力資源管理專(zhuān)家、實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家
 企業(yè)卓越管理專(zhuān)家（卓越績(jī)效模式）
 深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家
 深圳市卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)專(zhuān)家
 深圳市龍崗區(qū)首批公共服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家
中國(guó)人力資源管理技術(shù)咨詢(xún)會(huì)委員，多家平面和網(wǎng)絡(luò)媒體特約撰稿人，如《人力資源管理》雜志、《金領(lǐng)世界》、《博銳管理在線》、《價(jià)值中國(guó)網(wǎng)》、《中國(guó)改革論壇》、《中國(guó)首席企業(yè)家網(wǎng)》、《世界經(jīng)理人》、《南方都市報(bào)》特邀撰稿人；《羊城晚報(bào)》、《嘉人》雜志、《競(jìng)報(bào)—人才周刊》、《新京報(bào)》特邀職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家，深高職職業(yè)規(guī)劃大賽評(píng)委專(zhuān)家，2010年4月入選《中國(guó)培訓(xùn)年鑒》首卷L010頁(yè)面。
現(xiàn)任企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)自由高級(jí)咨詢(xún)師和高級(jí)培訓(xùn)師，中國(guó)人才規(guī)劃研究院特聘高級(jí)培訓(xùn)師。
　　李老師擁有系統(tǒng)的管理理論又有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在15年的職業(yè)生涯中，8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)、7年管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，跨越了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，主要涉及到教育業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、管理咨詢(xún)業(yè)等，歷任內(nèi)外資行政人事主管、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理顧問(wèn)、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)咨詢(xún)總監(jiān)、中國(guó)人才規(guī)劃網(wǎng)首席顧問(wèn)。
現(xiàn)主要致力于國(guó)內(nèi)一流企業(yè)管理模式的研究、實(shí)踐和推廣，涉及到“一次做對(duì)管理系統(tǒng)（中國(guó)式精益零缺陷管理）”、“卓越績(jī)效模式”、“人力資源管理”、“員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”、“高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“中高層管理技能提升訓(xùn)練”、“班組長(zhǎng)一次做對(duì)訓(xùn)練”、“核心員工激勵(lì)和保留”，并為企業(yè)和個(gè)人提供管理咨詢(xún)項(xiàng)目和培訓(xùn)服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)：
一次做對(duì)管理系統(tǒng)導(dǎo)入、精益三標(biāo)基礎(chǔ)管理體系（標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)流程、標(biāo)準(zhǔn)接口）、卓越績(jī)效模式、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化落地、中高層管理技能提升訓(xùn)練、人力資源開(kāi)發(fā)和管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)訓(xùn)練、核心員工激勵(lì)和保留、負(fù)債員工轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)員工訓(xùn)練、80、90后班組長(zhǎng)一次做對(duì)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練、卓越班組建設(shè)等。
主講課程：
精益一次做對(duì)系列(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)管理和管理執(zhí)行力)：
 《一次做對(duì)——中國(guó)式零缺陷管理》（2天）
 《提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的核動(dòng)力——一次做對(duì)十大核心理念》（0.5天）
 《卓越班組長(zhǎng)管理技能和一次做對(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練——心向、心力、心行、心酬綜合提升》（2天）
 《負(fù)債員工轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)員工的秘笈——員工一次做對(duì)心態(tài)和操作法訓(xùn)練》（1天）（特別適合80、90后員工心態(tài)和技能培訓(xùn)）
 《職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)訓(xùn)練——心智樂(lè)活》（0.5天）
 《管理執(zhí)行力——達(dá)成目標(biāo)的系統(tǒng)執(zhí)行力》（2天）（備注：本課程為北京大學(xué)運(yùn)城MBA班指定培訓(xùn)課程；美國(guó)麻省理工斯隆學(xué)院實(shí)習(xí)基地研修課程。）
卓越績(jī)效模式系列：
 《卓越績(jī)效模式——從優(yōu)秀到卓越的世界級(jí)的企業(yè)管理模式》（1-2天）
 《卓越班組建設(shè)——卓越績(jī)效模式在班組如何落地》（2天）
（備注：本課程是李見(jiàn)明老師在輔導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上及結(jié)合獲質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)班組的成功做法研發(fā)而成，是中國(guó)首個(gè)研究卓越績(jī)效在班組落地的品牌課程）
企業(yè)文化、人力資源和綜合管理系列：
 《企業(yè)文化如何落地——文化落地四化策略》（1天）
 《職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)和執(zhí)行理念塑造——心智樂(lè)活和一次做對(duì)核心理念訓(xùn)練》（1天）
 《選定人生方向共創(chuàng)美好前程——80、90后員工心態(tài)培訓(xùn)》（0.5天）
 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃——實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏》（1-2天）
 《我的前途我做主——知識(shí)型員工職業(yè)生涯規(guī)劃》（0.5-1天）
 《TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)》（1天）
 《中層執(zhí)行力——為達(dá)成目標(biāo)而戰(zhàn)的能力》（1天）
 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力——高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)核心能力》（1天）
 《中層決勝五力——心智力、素養(yǎng)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)力、領(lǐng)導(dǎo)力綜合提升》（1-2天）
咨詢(xún)和培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè)客戶(hù)：
浙江某家具公司管理改善綜合咨詢(xún)項(xiàng)目、新疆某建材化工集團(tuán)人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目、賽意法卓越績(jī)效模式創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)目、碧海永樂(lè)卓越績(jī)效模式導(dǎo)入項(xiàng)目、廣銅一次做對(duì)人力資源管理優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目、美盈森一次做對(duì)人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目、上海富士施樂(lè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)零缺陷管理咨詢(xún)項(xiàng)目、深圳盛博科技一次做對(duì)管理咨詢(xún)項(xiàng)目、深圳市華豐電器制造有限公司一次做對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升項(xiàng)目、雄韜電源科技集團(tuán)一次做對(duì)全面質(zhì)量管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目、中國(guó)移動(dòng)?xùn)|莞分公司、美的空調(diào)事業(yè)部、清溢光電股份公司、廣東省質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、珠海質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、香港地鐵公司、湘潭鋼鐵集團(tuán)、港華鴻記、捷勇達(dá)、豪鵬科技、廣州宏仁集團(tuán)、宇龍通信、廣東喜之郎集團(tuán)、深圳興利家具集團(tuán)、東莞邁科集團(tuán)、汕頭華翔塑膠等等……

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