公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班
最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-06-30      修改時(shí)間: 2011-06-30      課程編號:100232989
《最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過,并自2011年1月1日起施行。重新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍,簡化了工傷認(rèn)定、鑒定及爭議處理程序,加大了對不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等重大變化,上下班遭遇非機(jī)動(dòng)車事故也可認(rèn)定工傷;因工作原因而打架所致傷害或認(rèn)定為工傷;企業(yè)負(fù)擔(dān)的工傷待遇減少。
2010年10月28日,第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議閉幕,正式通過《社會(huì)保險(xiǎn)法》,該法將于2011年7月1日起正式實(shí)施。該法的實(shí)施必將帶來勞動(dòng)爭議數(shù)量攀升的第二次高峰。
用人單位及時(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)立法的趨勢和規(guī)定,不但有助于解決紛繁復(fù)雜的社保關(guān)系,而且對減少用工成本、降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)具有不可估量的作用。針對不同的用工主體和用工形式,用人單位該如何選擇不同的社會(huì)保險(xiǎn)?怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任,降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)?《社會(huì)保險(xiǎn)法》對企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響?企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?為此,百朗教育特舉辦最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班,歡迎各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。



第一部分:《工傷保險(xiǎn)條例》解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作
(一)《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威解讀
1、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于適用范圍的最新規(guī)定;2、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定的最新規(guī)定;3、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于上下班途中遭遇事故認(rèn)定工傷的新規(guī)定;4、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對不得認(rèn)定工傷情形的新規(guī)定;5、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定時(shí)效以及工傷認(rèn)定程序的最新規(guī)定;6、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對勞動(dòng)能力鑒定程序的新規(guī)定;7、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于再次鑒定和復(fù)查鑒定時(shí)限的新規(guī)定;8、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的最新規(guī)定;9、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇中單位支付范圍的新規(guī)定;10、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于行政復(fù)議前置程序的最新規(guī)定;11、最新《工傷保險(xiǎn)條例》不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定;12、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)所面臨法律風(fēng)險(xiǎn)的新規(guī)定。
(二)工傷處理實(shí)務(wù)操作
(1)工傷事故與工傷認(rèn)定
1、如何把握工傷保險(xiǎn)的無過錯(cuò)責(zé)任原則;2、傷亡概不負(fù)責(zé)條款是否有效?3、單位能否追究工傷職工的損失賠償責(zé)任?4、造成工傷事故的工傷職工,單位能解除嗎?5、違紀(jì)頂崗受傷是工傷嗎?6、司機(jī)為領(lǐng)導(dǎo)接送孩子受傷是工傷嗎?7、無照駕駛車輛受傷是工傷嗎? 8、出差過程中,突然病亡算工傷嗎?9、下班順道接孩子,發(fā)生交通事故途中能認(rèn)定為工傷嗎?10、哪些情況視同為工傷?11、職工見義勇為受傷是否可以認(rèn)定為工傷?12、職工因工陪酒死亡是否屬于工傷?13、飲酒駕車、受傷是工傷嗎?14、參加單位組織的旅游,受傷是工傷嗎?15、職工構(gòu)成交通肇事罪,能認(rèn)定工傷嗎?16、“認(rèn)定工傷”、“視同工傷”、“比照工傷”的法律界定。
(2)工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇
1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?2、工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理? 3、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎?4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競合怎么辦? 5、職工工傷治療、醫(yī)療期間可享受那些待遇?6、不屬于工傷保險(xiǎn)藥品目錄的費(fèi)用,應(yīng)由誰承擔(dān)?7、職工違紀(jì)被解除,能享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎?8、職工因公外出失蹤,如何向家屬支付有關(guān)待遇?9、職工在國外受傷,工傷待遇如何處理?10、工傷職工拒絕出院,住院護(hù)理費(fèi)能停止嗎?11、工傷職工住院期間,需要向家屬支付護(hù)理費(fèi)嗎?12、傷殘職工享受哪些待遇?14、如何確定工亡職工的供養(yǎng)直系親屬?15、職工因工死亡,直系親屬可以享受什么待遇?
(3)工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭議處理
1、用人單位如何向第三人追償?2、勞務(wù)派遣、承包租賃過程中發(fā)生工傷,如何向?qū)嶋H用工單位追償?3、單位對勞動(dòng)能力等級鑒定不服怎么辦?4、如何正確理解工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配?5、典型工傷爭議案例分析。
第二部分:《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)、難點(diǎn)權(quán)威解讀
1、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》最新立法趨勢分析及新政策立法方向解讀;2、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法進(jìn)程介紹及立法目標(biāo)介紹;3、現(xiàn)行五大社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)的新要求及新規(guī)定;4、即將有重大調(diào)整的幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新變化:如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);5、員工個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的,保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?能否轉(zhuǎn)移?是否能五大社保同時(shí)轉(zhuǎn)移?6、員工(包括臺港澳地區(qū)的員工)個(gè)人退休時(shí),基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限有什么關(guān)系?7、員工退休時(shí)享受的社保待遇有否新變化?外籍包括臺港澳的員工如何領(lǐng)取各項(xiàng)保險(xiǎn)?8、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》跨地區(qū)就業(yè)繳費(fèi)年限如何累計(jì)計(jì)算?9、用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?10、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》試用期間社保繳納規(guī)定;11、員工不愿意買社;騿T工自愿降低投;鶖(shù),并與單位簽有協(xié)議的情況下,該協(xié)議是否有效?12、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何正確的計(jì)算工齡?13、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問題?14、企業(yè)“女職工”和“女干部”的認(rèn)定方法,退休年齡等糾紛如何處理?
社保熱點(diǎn)一:內(nèi)地規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)今后不得辦理退保?是否標(biāo)志著社保政策趨勢做重大調(diào)整?
社保熱點(diǎn)二:養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)可按基數(shù)12%跨省轉(zhuǎn)移? 新政策為企業(yè)及員工帶來哪些影響?
社保熱點(diǎn)三:城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法,能否全國統(tǒng)一?
六、認(rèn)證證書(如需辦理證書費(fèi)用為800元/人)
經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)《員工關(guān)系管理師》培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場報(bào)到時(shí)交至?xí)⻊?wù)組。

《最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班》培訓(xùn)受眾
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

《最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班》所屬分類
人力資源

《最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班》授課培訓(xùn)師簡介
范戰(zhàn)江
全國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)秘書長,中國知名勞動(dòng)法律法規(guī)專家,國家勞動(dòng)保障部勞動(dòng)調(diào)研員,曾任中國勞動(dòng)人事部勞動(dòng)力管理局辦公室副主任;勞動(dòng)部勞動(dòng)力管理和就業(yè)司辦公室主任、勞動(dòng)爭議仲裁處處長;勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭議處理處處長
《最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十六年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號:100232989          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  最新《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解讀與社會(huì)保險(xiǎn)處理實(shí)務(wù)技巧高級研修班
您的真實(shí)姓名:  * (請一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2025-01-23)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)專題
新社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條
[內(nèi)訓(xùn)課] 社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題研討與典
[內(nèi)訓(xùn)課] 《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施與用工成本的如何降低
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 15.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×