《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》課程詳情
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第一講:基本統(tǒng)計(jì)概念
1、控制介紹
2、統(tǒng)計(jì)思想及控制圖
3、控制圖種類及選用
4、使用控制圖前的準(zhǔn)備
5、控制圖的判斷和理論基礎(chǔ)
第二講:過(guò)程能力和過(guò)程性能指數(shù)
1、過(guò)程能力Cp、過(guò)程能力指數(shù)Cpk 和過(guò)程性能指數(shù)Ppk
2、過(guò)程能力研究與問(wèn)題的分類
3、正態(tài)性檢驗(yàn)、非正態(tài)分布的過(guò)程能力計(jì)算
4、應(yīng)用MINITAB計(jì)算過(guò)程能力
5、應(yīng)用EXCEL計(jì)算過(guò)程能力練習(xí)
第三講:計(jì)量型數(shù)據(jù)SPC及其應(yīng)用
1、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的特點(diǎn)及選用路徑圖
2、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖制作和應(yīng)用
3、均值極差控制圖的制作
4、均值標(biāo)準(zhǔn)偏差控制圖的制作
5、中位數(shù)極差控制圖的制作
6、單值移動(dòng)極差圖的制作
7、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的分析
8、I類判據(jù)和二類判據(jù)
9、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖失控的可能原因
10、控制界限的更新
11、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的過(guò)程能力分析
12、過(guò)程能力的概念及其度量指數(shù)
13、計(jì)量值數(shù)據(jù)過(guò)程能力的分析和改善例
14、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的設(shè)計(jì)
15、合理子群
16、試控制界限
第四講:計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)SPC及期應(yīng)用
1、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的特點(diǎn)及選用程序
2、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的子組及樣本容量設(shè)置
3、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的分析
4、I類判據(jù)和二類判據(jù)
5、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖失控的可能原因
6、控制界限的更新
7、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的過(guò)程能力分析
8、過(guò)程能力的概念及其度量指數(shù)
9、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)過(guò)程能力的分析和改善例
10、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的設(shè)計(jì)
11、數(shù)據(jù)分布及類型
12、試控制界限
第五講:高級(jí)控制圖介紹與應(yīng)用
1、EWMA控制圖
2、累積數(shù)控制圖
3、工序預(yù)控制圖
第六講:SPC的實(shí)際問(wèn)題
1、工序預(yù)控制的基本思路
2、工序預(yù)控制圖的假設(shè)條件
3、工序預(yù)控制圖的應(yīng)用步驟
4、工序預(yù)控制圖的優(yōu)點(diǎn)
5、討論與答疑
《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)和工程工作的中高層技術(shù)及管理人員。
《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》課程目的
1、系統(tǒng)的理解和掌握統(tǒng)計(jì)一般原理
2、理解并能識(shí)別過(guò)程的正常波動(dòng)和異常波動(dòng)
3、了解、計(jì)算并研究過(guò)程能力指數(shù),長(zhǎng)期能力與短期能力
4、能初步識(shí)別過(guò)程能力不足是技術(shù)問(wèn)題或是管理問(wèn)題
5、系統(tǒng)地掌握計(jì)量值和計(jì)數(shù)值過(guò)程統(tǒng)計(jì)控制的原理和應(yīng)用
6、能使用MINITAB統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用SPC
《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》所屬專題
SPC培訓(xùn)、
《SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制應(yīng)用培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張帆
美國(guó)ASQ注冊(cè)六西格瑪黑帶
六西格瑪咨詢專家顧問(wèn)
世界500強(qiáng)臺(tái)達(dá)電子六西格瑪輔導(dǎo)顧問(wèn)
曾在Belton等跨國(guó)集團(tuán)公司長(zhǎng)期擔(dān)任MPE工程、IE工程管理及Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師等要職。 專職從事Lean & Six Sigma 指導(dǎo)工作已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)6年之久,無(wú)論是培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)和推行都有豐富的經(jīng)驗(yàn),迄今已為不同類型的企業(yè)培訓(xùn)了數(shù)以千計(jì)的Six Sigma綠帶和數(shù)以百計(jì)的黑帶, 因?yàn)橛泄I(yè)工程專業(yè)背景和扎實(shí)的Lean & Six Sigma 專業(yè)知識(shí),善于將Lean和Six Sigma 結(jié)合運(yùn)用,因此領(lǐng)導(dǎo)了很多對(duì)企業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響的變革型的大項(xiàng)目, 僅在大型跨國(guó)企業(yè)福群集團(tuán)任Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師期間,成功地推行了靈活的、可以快速切換的Cell 拉,改變了傳統(tǒng)的功能式布局, 每年可為公司節(jié)省數(shù)千萬(wàn)生產(chǎn)成本。為企業(yè)提供精益六西格瑪、精益生產(chǎn)、六西格瑪設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。其對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)普遍的認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)!
咨詢風(fēng)格:培訓(xùn)方面:深入淺出、理論結(jié)合實(shí)踐、旁征博引;項(xiàng)目輔導(dǎo)方面: 目光敏銳、勇于開拓、善于將Lean & Six Sigma結(jié)合。