企業(yè)團隊人員的無能是企業(yè)最大的成本，只有真正的擁有一呼百應，上下齊心，戰(zhàn)力和戰(zhàn)心都優(yōu)秀的團隊，才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的的知識、文化、素質(zhì)、修養(yǎng)、精神、觀念、心態(tài)對于我們組建優(yōu)秀團隊尤為重要。那么我們就要平時加強員工的教育和指導，讓每一個員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁，掌握專業(yè)技能和多元化的文化知識。突破個人發(fā)展的瓶頸，自動自發(fā)的為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價值。讓我們的團隊在市場競爭中更有自主性、合作性、創(chuàng)新性。
管理學碩士，商業(yè)運營模式顧問，中小企業(yè)實戰(zhàn)管理顧問，清大研修班特聘講師，香港光華管理學院特聘講師，青年協(xié)會創(chuàng)業(yè)導師，汽車服務企業(yè)運營管理專家，中青營銷學院特聘講師。
馬誠駿老師個人創(chuàng)業(yè)十幾年，現(xiàn)在北京有兩家實體企業(yè)。并先后在幾家集團公司擔任總經(jīng)理，擁有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。上百場的企業(yè)培訓經(jīng)驗，與各個管理精英的思想碰撞，擁有一套成熟的管理思路和模式。十幾年的汽車行業(yè)背景，汽車技師，是國內(nèi)幾家汽車集團的汽車服務顧問。4S店服務運營管理專家。通過教練式、參與式等教學方法。引經(jīng)據(jù)典，深入淺出的講解模式。注重學員體驗，充分調(diào)動學員學習熱情，培訓效果深受學員好評。
★ 授課風格
綜合企業(yè)實際狀況，診斷企業(yè)存在的問題，確立培訓的方法和內(nèi)容，分階段對企業(yè)人員思想、技能、品德等方面強化培訓。優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略、文化、制度、價值觀。培訓后跟蹤服務，保證培訓的后期效應。
1、品牌管理內(nèi)訓課程：
《企業(yè)核心文化建設課程》《高績效團隊建設課程》《企業(yè)人才管控課程》《領(lǐng)導者管理職能提升課程》《領(lǐng)導力》《執(zhí)行力》《如何走出創(chuàng)業(yè)第一步》《有效激勵和輔導課程》《中層管理職能提升課程》《80/90后員工管理技巧》《跨部門溝通技巧》
2、汽車服務類課程：
《汽車經(jīng)銷商管理》、《汽車銷售市場分析課程》、《汽車銷售方法和技巧課程》、《汽車消費者心理分析》《6S車間管理課程》、《汽車配件管理》《汽車4S管理執(zhí)行力》《修理廠運營規(guī)劃課程》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《員工心態(tài)與感恩》
★ 管理類培訓代表客戶：
美國天合集團、金馬焦化集團、江蘇云意電器、北京仁和通集團、天津永康食品有限公司、中石油運輸公司、華北電網(wǎng)、內(nèi)蒙古金土地、三菱電機（中國）有限公司、愛普生（中國）有限公司、中國網(wǎng)通（集團）有限公司、上海海關(guān)、中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心、天津大港油田、通用電氣中國有限公司、松下電子部品有限公司、上海通用、寧波海運股份有限公司、東芝中國有限公司、南京愛立信熊貓通信、湖南辣妹子集團等
★ 汽車類培訓代表客戶：
華晨汽車、藍星集團、大眾汽車、北京現(xiàn)代、福田汽車、博薩汽車股份有限公司、福斯大線有限公司、中車時代、亞太汽車交易市場、北京長城汽車維修、東方汽車集團、北方汽車教育、精信汽修、汽車遠程教育、汽車協(xié)會。汽車摩托車協(xié)會、北京排山汽車城、長安汽車等
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》報名服務流程
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