《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》課程詳情
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第一部分、專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判基礎(chǔ)1.談判專(zhuān)家的談判闡釋
2. 談判前的“3+3”問(wèn)題
3.如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利
4. 談判力的誤解
5. 案例:高經(jīng)理為何慘敗業(yè)務(wù)員
第二部分、談判的致勝之道
1. 詳細(xì)的談判計(jì)劃
2. 優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)
3. 降低期待系數(shù)
4. 談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與心理學(xué)經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
A)、如何看待自己的談判對(duì)手
B)、如何看待談判自己的劣勢(shì)
C)、對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)如何化解
D)、如何分析對(duì)方的話(huà)術(shù)背后含義
E)、“虛擬上司”處理技巧
F)、心理價(jià)位的溝通
G)、強(qiáng)勢(shì)談判建立
H)、利益平衡法
I)、借勢(shì)談判
J)、降低撒切爾期待系數(shù)
K)、輕緩的絕妙之道
第三部分、談判的步驟與打破僵局技巧
1. 成功談判的步驟
——天、地、人分析
——談判矩陣
A)、談判的節(jié)奏:美國(guó)VS越南
B)、談判的詳細(xì)步驟
i) 良好的準(zhǔn)備是談判致勝的前提
最重要的過(guò)程:談判目標(biāo)的設(shè)定
主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判
案例討論
ii) 談判中的把握與協(xié)調(diào)
注意團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄
在沒(méi)有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)
談判禮儀與察言觀色
案例分析
iii) 談判的關(guān)鍵控制
8大讓步技巧
提問(wèn)與溝通
案例分析
iiii) 結(jié)束談判的藝術(shù)
肯定與期待的使用技法
建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則
2. 突破僵局的共同解決問(wèn)題法
A)、勾畫(huà)達(dá)成協(xié)議
B)、沖出困境
C)、三種類(lèi)型的談判伎倆及破解
3. 實(shí)戰(zhàn)談判(8大談判策略)
案例:實(shí)戰(zhàn)談判演練
第四部分、全面采購(gòu)成本降低與運(yùn)營(yíng)
1、采購(gòu)工作與管理的幾個(gè)主要參數(shù)
2、成本績(jī)效:成本變化和成本避免
3、需求分析與需求建議書(shū)
4、期望目標(biāo)
5、項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施周期
6、供應(yīng)條件
7、顧客需求識(shí)別
8、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求識(shí)別
9、產(chǎn)品工藝與標(biāo)準(zhǔn)化
10、采購(gòu)限制因素
11、供應(yīng)環(huán)境分析
12、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析
第五部分、采購(gòu)價(jià)格分析與成本分析
1. 供應(yīng)商定價(jià)的方法分析
2. 市場(chǎng)分析的11種分析手法
3.簡(jiǎn)單價(jià)格分析工具
4.全新采購(gòu)成本管理理念
5.降低成本的22種方法與具體運(yùn)用
Ø——建立長(zhǎng)期的供應(yīng)伙伴關(guān)系
Ø——集權(quán)法/聯(lián)合采購(gòu)法
Ø——談判法
Ø——標(biāo)準(zhǔn)化
Ø——品質(zhì)分級(jí)
Ø——目標(biāo)成本法
Ø——利用學(xué)習(xí)曲線(xiàn)LEANING CURVE
Ø——VE/VA價(jià)值工程/價(jià)值分析
Ø-產(chǎn)品生命周期成本法
Ø——總成本法TCO
Ø——供應(yīng)商先期參與(Early Supplier Involvement ESI)
Ø——作業(yè)成本導(dǎo)向
《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》培訓(xùn)受眾
采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)人員,成本管理人員
《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》課程目的
根據(jù)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查表明:“采購(gòu)成本每降低1%,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績(jī)提高10-15%”, 由此可以看出,采購(gòu)的成本管理成為企業(yè)主要成本,如何有效降低采購(gòu)成本成為每個(gè)采購(gòu)人員不得不面臨的問(wèn)題!
如今,專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判能力也已經(jīng)成為被哈佛定義為職業(yè)采購(gòu)職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。談判技術(shù)也日益成為企業(yè)招聘和培訓(xùn)采購(gòu)人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容!
然而,擺在采購(gòu)人員面前的問(wèn)題經(jīng)常是:
u 無(wú)法準(zhǔn)確的核算供應(yīng)商成本,對(duì)如何降低采購(gòu)成本缺乏頭緒;
u 原材料價(jià)格總是在浮動(dòng),供應(yīng)商的報(bào)價(jià)也總是變化,給成本管理工作帶來(lái)更大難度;
u 想降低采購(gòu)成本,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價(jià),缺少其他降低成本的方法與手段;
u 采購(gòu)價(jià)格真的是唯一衡量采購(gòu)成本高低的標(biāo)準(zhǔn)么,采購(gòu)價(jià)格真是是我們談判的唯一目標(biāo)么;
u 供應(yīng)商變得越來(lái)越難對(duì)付,變化的市場(chǎng)越來(lái)越難捉摸,采購(gòu)談判的難度越來(lái)越大;
u 降低采購(gòu)成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應(yīng)商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;
u ……
如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)?
《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理
《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》所屬專(zhuān)題
采購(gòu)與供應(yīng)商管理、
采購(gòu)管理培訓(xùn)、
采購(gòu)成本培訓(xùn)、
《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
柳老師
國(guó)內(nèi)知名采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問(wèn);香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問(wèn);多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問(wèn)《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人
講師經(jīng)歷與專(zhuān)長(zhǎng):
柳老師曾任三菱制造部長(zhǎng)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈總監(jiān);柳老師擁有十多年世界級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。1997年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國(guó)內(nèi)第一批全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益化企業(yè)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的企業(yè)學(xué)員。后曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)注于制造型企業(yè)診斷、采購(gòu)與供應(yīng)鏈、成本管理技術(shù)與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
其擅長(zhǎng)的課程有:《采購(gòu)戰(zhàn)略與流程優(yōu)化》、《企業(yè)招投標(biāo)管理》、《項(xiàng)目采購(gòu)》、《精益采購(gòu)管理》、《采購(gòu)成本與談判》、《專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判技巧》、《采購(gòu)成本分析與控制》等課程。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)風(fēng)格:
柳老師服務(wù)過(guò)的客戶(hù)包括:一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、宇通客車(chē)、中興汽車(chē)、海信電子、海爾集團(tuán)、廈新電子、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂(lè)、信利集團(tuán)、深開(kāi)發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛(ài)默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國(guó)電信、萬(wàn)華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、七匹狼、東軟股份、中國(guó)石油、中國(guó)航油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南車(chē)、華帝集團(tuán)。
柳老師主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)為特色,大量列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語(yǔ);實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿(mǎn)活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。