《品牌課程開發(fā)之七步成詩》課程詳情
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一、教學形式組成：
50%理論講授+35%現(xiàn)場練習+10%現(xiàn)場體驗+5%案例分析

二、課程主要收獲：
1、 掌握品牌課程開發(fā)的流程，關鍵步驟和實用工具；
2、 學習現(xiàn)場收獲學員自己的品牌課程七件套產(chǎn)品；
3、 放大課程價值，延伸課程生命力，跨入課程“云時代”；
4、 搶先一步獲得資格認證，擁有更多行業(yè)競爭資本。

三、課程結構：
結營挑戰(zhàn)：《在船上》
導論：案例“并不多見的場景”
（正式學習的前一天晚上18:00-20:00，學員需提前報到）

一、萬般之源，在“需”問宗—需求分析
• 選題：審視稀缺性與影響程度
• 所選課程的賣點與買點分析
• 面條理論：探尋失敗課程的根源
• 公式：如何計算課程的互動值
（本階段成果：課程需求分析，設定課程目標，課程的互動性計算標準）

二、品牌之路，從“名”開始—破題命名
• 課程破題的三個關鍵維度
• 課程品牌化命名時常犯的錯誤
• 品牌課程命名的五種經(jīng)典方法
• 最佳課程命名案例剖析
• 奪人眼球的故事線設計技巧
（本階段成果：確定破題詞、課程名稱、關鍵章節(jié)故事線）

三、完美龍身，以“綱”為骨—大綱結構
• 課程結構的四級目錄圖譜繪制與識別
• 課程結構化布局的六種方法
• MECE原則的運用在二、三級目錄的運用
• 重點，次重點和附注內(nèi)容的設計與識別
• 繪制課程金字塔的兩棵“樹”：歸納與演繹
（本階段成果：項目課程的四級大綱—電子版）
四、浩瀚知海，“點”滴成材—素材收集
• 單元課程的“蜂窩”矩陣
• 情緒線與課程素材背后的關鍵邏輯
• 一鍵操作：培訓素材庫的關鍵索引
• 建立課程開發(fā)師的“百寶箱”
• 案例、故事、視頻、游戲、圖片、新聞事件、實物等教學設計技巧
（本階段成果：所選課程的素材庫建立，每個課題至少20個方法點—電子版，于正式學習后的第一天晚上完成）

五、精心布局，“計”上心頭—課程設計
•S-C-Q-A模型法：以情景帶出觀點
•情景演繹法：用“生活”串起“專業(yè)”
•比較沖突法：深刻印象來自沖突刺激
•蒙太奇手法：“錯位”帶來美感
•真相揭示法：用“問題”層層剝開內(nèi)容真相
•體驗教學法：心身參與，雙向互動
（本階段成果：為每一個教學單位配置對應的教學素材，并掌握六大經(jīng)典教法的開發(fā)技巧）

六、標準課件，化“簡”去繁—課件設計
• 課件設計的三個核心：色彩、版式、動畫
• PPT版式設計的“8800”標準版式圖
• PPT字體，字號，動畫，插圖、母版、模版設計技巧
• 學員稿、講師手冊、課程說明書的標準格式及運用
• 練習：現(xiàn)場設計課件封面、繪制參考線、母版模版、標題及內(nèi)容設計
（本階段成果：將四級大綱通過一鍵操作，轉化成PPT格式，并進行美化處理，收獲標準課件、講師手冊初稿、課程學員稿）

七、精彩呈現(xiàn)，“演”出傳奇—試講準備
• 思維語言與講臺語言的誤差診斷
• 上臺前的四準備：為高分做彩排
•• 練習：七件套匯總整理（電子檔）
• 點評：成果匯報及限時互評
（本階段成果：課程七件套匯總整理，并為后續(xù)試講準備工具箱）

招生對象：課程開發(fā)師，內(nèi)部講師，人力資源部經(jīng)理，職業(yè)講師

四、培訓師介紹
唐平 老師
清華大學研究院、中國人民大學MBA班、暨南大學管理學院合作講師
廣州市政府培訓中心特聘講師、廣州亞運會組委會、世界大學生運動會（深圳）組委會特聘講師。專注領域：培訓師進階成長、中高層管理者管理技能提升
講師經(jīng)歷：
同一課題在同一企業(yè)被回購3次以上5次以下的有24家，同一課題在同一企業(yè)被回2次以上3次以下的有71家-數(shù)據(jù)截止2012年12月31日。
，授課總天數(shù)1013天，共590期（含1天，2天，3天版）授訓學員30000人（含公開課，部分大班），培訓專兼職培訓師15000以上，其中有20余名成長為職業(yè)講師。（2014年未統(tǒng)計）
主講課程：
《貓計劃-TTT》《七步成詩-課程開發(fā)》《教學案例設計與開發(fā)》
 
尚峰 老師
曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓師、華為內(nèi)部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發(fā)負責人、EAP企業(yè)員工心理援助顧問、PMP項目管理資格、國際培訓協(xié)會職業(yè)培訓師資格，多家電視及電臺特邀專家主持。
講師經(jīng)歷：
幾年來持續(xù)為移動、電信、聯(lián)通等通信業(yè)、銀行金融及500強各大名企授課，口碑頗佳，持續(xù)受到客戶親點邀約培訓授課，曾為多家合作咨詢公司授課天數(shù)和授課絕對滿意度名列前茅的御用講師，亦為合作咨詢公司合作過的性價比和職業(yè)化程度極高的金牌講師。課程內(nèi)容秉承實用性、課程設計力求新穎性、課程效果追求長效性。
主講課程：
《內(nèi)訓師培訓系列品牌課程》《課程開發(fā)》《快樂工作 柔軟心靈》
 
呂青 老師
武漢大學講師（8年）、北大深圳民企總裁班任課教授、企業(yè)培訓師系統(tǒng)訓練專家、HR管理咨詢資深顧問、中國總裁培訓網(wǎng)等多家網(wǎng)站金牌講師、深圳市實戰(zhàn)講師與咨詢師聯(lián)盟秘書長、深圳市企業(yè)培訓者發(fā)展聯(lián)盟理事、PTT國際銀章職業(yè)培訓師
講師經(jīng)歷：
歷任武漢大學講師8年；2家500強上市公司（蛇口招商局、天音通信）任集團HR部門經(jīng)理和總監(jiān) 10年；北京大學深圳研究院培訓總監(jiān)、深港產(chǎn)學研基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心資深顧問、HR管理資深顧問。
主講課程：
《管理者管理技能訓練》《課程設計與開發(fā)技術》《企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練系列》《企業(yè)培訓體系建設與管理》等



《品牌課程開發(fā)之七步成詩》課程目的
1、 掌握品牌課程開發(fā)的流程，關鍵步驟和實用工具；
2、 學習現(xiàn)場收獲學員自己的品牌課程七件套產(chǎn)品；
3、 放大課程價值，延伸課程生命力，跨入課程“云時代”；
4、 搶先一步獲得資格認證，擁有更多行業(yè)競爭資本。


《品牌課程開發(fā)之七步成詩》所屬分類
人力資源

《品牌課程開發(fā)之七步成詩》所屬專題
品牌營銷與管理、課程開發(fā)訓練、課程設計與開發(fā)、品牌戰(zhàn)略與營銷管理培訓、

《品牌課程開發(fā)之七步成詩》授課培訓師簡介

《品牌課程開發(fā)之七步成詩》報名服務流程

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