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現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-04-29      修改時間: 2015-04-29      課程編號:100278996
《現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析》課程詳情
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【課程背景】

  現(xiàn)今,客戶關注的產(chǎn)品價值焦點由硬件配置向軟性服務轉移,關注的服務觸點已從物業(yè)的功能性保障,進一步延展至對尊貴、貼心的情感追求。本次課程首次透過對標桿物業(yè)創(chuàng)造性解決思路和方法為借鑒,從業(yè)主期望和物業(yè)管理服務的特征,通過專業(yè)化和規(guī)范化的角度、人性化和個性化的服務手段,打造業(yè)主滿意加驚喜的物業(yè)服務體系,提升業(yè)主滿意度,并建立業(yè)主對物業(yè)服務品牌的高度忠誠感!

  本課程將從品牌學的角度,利用品牌建設的步驟打造優(yōu)質物業(yè)服務體系,打造業(yè)主滿意的物業(yè)服務產(chǎn)品。物業(yè)管理企業(yè)只有創(chuàng)立名牌,逐步形成品牌化企業(yè),促使物業(yè)管理企業(yè)走品牌化發(fā)展道路,運用品牌優(yōu)勢擴大經(jīng)營服務范圍,形成規(guī)模效應,才能充分利用人力、物力資源,降低成本,使企業(yè)獲得可觀的效益,為其生存提高保障。此次課程會更偏重于實踐操作的介紹與分享,涵蓋萬科、中海、金地、龍湖等知名物業(yè)品牌企業(yè)的成功運作經(jīng)驗分析和優(yōu)質物業(yè)服務體系建設過程。

  【課程收益】

  1、揭開標桿物業(yè)管理模式的神秘面紗,吸取其教訓,收獲其成熟經(jīng)驗;

  2、促進地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)在品牌塑造、建設上的共識,并能夠找到具體改善實施方法;

  3、強化整個企業(yè)對“服務、客戶”在品牌建設中地位作用的認識,利于正向企業(yè)文化的打造。

  【課程對象】

  物業(yè)公司總經(jīng)理副總經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)客服主管、品質管理等物業(yè)中高層管理人員;各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領導、客戶關系管理經(jīng)理、客戶服務部門主管;物業(yè)管理行業(yè)研究人員、物業(yè)管理顧問機構等物業(yè)管理從業(yè)人員。


  【課程大綱】

  第一部分:物業(yè)行業(yè)當前形勢與未來發(fā)展趨勢

  1、物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員現(xiàn)狀分析

  2、人們如何看待物業(yè)管理企業(yè)服務

  3、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營與有關法規(guī)、政策、管理辦法相抵觸的關系分析

  4、目前物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營狀況分析

  5、物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展趨勢和前景

  6、如何認識物業(yè)管理企業(yè)日常面對現(xiàn)實的問題和困局

  7、當今物業(yè)服務行業(yè)存在的問題

  8、激烈的市場競爭呼喚物業(yè)服務創(chuàng)新

  案例:全國物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展六個經(jīng)典案例剖析

  第二部分:物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)營面臨哪些困局

  1、如何面對人力資源成本的上升的困局

  2、如何面對開發(fā)商開發(fā)建設不規(guī)范,嚴重影響物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營的困局

  3、前期介入物業(yè)管理體系不健全埋下經(jīng)營隱患

  4、通貨上漲導致的可變成本的上升,如何控制物業(yè)企業(yè)運營成本連年攀升

  5、業(yè)主需求提高導致服務成本投入

  6、拓展市場項目不利因素和欠缺條件。

  案例:六個物業(yè)管理業(yè)企業(yè)為了生存而承擔經(jīng)營風險系列案例分析

  第三部分:物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)營困局突圍措施

  1、持續(xù)改善服務品質和引導物業(yè)服務消費關系;

  2、加強目標管理,開拓多種經(jīng)營模式,提高企業(yè)盈利能力;

  3、建立標準化體系,加強物業(yè)團隊建設,核算人力資本與效率相平衡;

  4、實行管作分離,轉嫁物業(yè)經(jīng)營風險,實施風險管理體系;

  5、推行文化建設和社康中心的消費理念,維護客戶關系和業(yè)主忠誠度;

  6、實施科技化和自助化管理,降低人工成本,實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

  7、與各專業(yè)公司聯(lián)盟合作,控制企業(yè)運作成本;

  8、實施節(jié)能降耗管理,降低后期運營成本;

  案例:幾個物業(yè)管理企業(yè)轉型升級的成功案例


第四部分:物業(yè)服務企業(yè)8大創(chuàng)新盈利模式轉變及案例分析

  1. 物業(yè)管理企業(yè)戰(zhàn)略與物業(yè)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新

  案例分析:現(xiàn)代人力資源(HR)管控模式

  2. 從服務管理到經(jīng)營管理

  案例分析:從物業(yè)管理企業(yè)的“網(wǎng)絡式”資源平臺建設經(jīng)營服務模式

  3. 一體化市場向專業(yè)化服務轉變

  案例分析:從物業(yè)管理企業(yè)的 “管作分離”系統(tǒng)化經(jīng)營服務模式

  4. 經(jīng)營和管理向深度化延伸

  案例分析:從物業(yè)企業(yè)的 “特制式”專項化經(jīng)營服務模式

  5. 運用科技手法向技術集成商轉變

  案例分析:從物業(yè)管理企業(yè)的環(huán)保節(jié)能技術化經(jīng)營服務模式

  6. 利用自有資源平臺,向服務集成商轉變

  案例分析:物業(yè)生活“菜單式”管家經(jīng)營服務模式

  7. 向資產(chǎn)經(jīng)營管理商轉變

  案例分析:從物業(yè)管理企業(yè)租賃經(jīng)營服務模式案例

  8. 向不動產(chǎn)綜合商轉變

  案例分析:從物業(yè)管理企業(yè)轉型升級創(chuàng)新盈利模式案例

《現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析》課程目的
      1、揭開標桿物業(yè)管理模式的神秘面紗,吸取其教訓,收獲其成熟經(jīng)驗;

  2、促進地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)在品牌塑造、建設上的共識,并能夠找到具體改善實施方法;

  3、強化整個企業(yè)對“服務、客戶”在品牌建設中地位作用的認識,利于正向企業(yè)文化的打造。


《現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析》所屬分類
特色課程

《現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理卓越服務、微笑服務培訓、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新培訓、企業(yè)重組、創(chuàng)新能力培訓、

《現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)新盈利模式轉變及成功案例分析》授課培訓師簡介
葉老師
  資深物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人,中國物業(yè)管理師師資庫專家。從事房地產(chǎn)和物業(yè)管理工作近三十年。先后在多家大型物業(yè)管理企業(yè)擔任首席職業(yè)操盤手和董事總經(jīng)理,對不同的物業(yè)管理類型,有豐富的理論造詣和實踐經(jīng)驗。先后在《中國物業(yè)管理》、《城市開發(fā)》和《住宅和房地產(chǎn)》等專業(yè)媒體發(fā)表論文數(shù)十篇,并獲得多項論文獎。曾獲得“中國物業(yè)管理十大優(yōu)秀領軍人物”獎。

  曾接受葉老師培訓及輔導的企業(yè):萬科物業(yè)、中海物業(yè)、金地物業(yè)、招商物業(yè)、華僑城物業(yè)、碧桂園物業(yè)、佳兆業(yè)物業(yè)、泰禾中維物業(yè)、遠洋物業(yè)、卓越物業(yè)、正榮物業(yè)、彩生活集團、陽光城物業(yè)等上千家優(yōu)秀物業(yè)公司。
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