《管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造》課程詳情
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前言:
頓悟——什么是職業(yè)化?——激發(fā)學(xué)習(xí)意愿
真正的保障是什么?職業(yè)競爭力——為什么需要職業(yè)化素養(yǎng)的塑造?
l 就業(yè)保障VS職業(yè)保障
l 保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者
l 職業(yè)化所需要的管理
Ø 觀念(思維)管理
Ø 態(tài)度(情緒)管理
Ø 行為(結(jié)果)管理
第一章:職業(yè)化觀念(思維)管理:你為什么而工作?
l 不做職場“植物人”——做愛崗敬業(yè)的新時代員工
l 如何確立工作使命:在團隊中的存在價值 vs 找到錢以外的工作動力
l 如何確立工作遠景:個人遠景和公司遠景的結(jié)合 vs 工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
l 如何確立工作價值觀
Ø 理解公司的價值觀
Ø 和公司的價值觀一致
Ø 和你的目標(biāo)保持一致
第二章:職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:你為誰而工作?
l 態(tài)度比技能更重要
l 職業(yè)化態(tài)度——愛崗、敬業(yè)
Ø 創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作
Ø 積極心態(tài):熱忱地工作
Ø 游戲心態(tài):快樂地工作
l 創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
Ø 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
Ø 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
Ø 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
l 積極心態(tài)VS消極心態(tài)
Ø 什么是積極心態(tài)?
Ø 如何建立積極心態(tài)?
Ø 如何自我激勵?
l 游戲心態(tài):什么是游戲心態(tài)? vs 游戲心態(tài)帶給你什么?
第三章:職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:你應(yīng)該怎么做?——做快樂、合規(guī)的職業(yè)人
l 如何應(yīng)對環(huán)境:面對工作環(huán)境中的各種狀況,職業(yè)者的所作所為應(yīng)合法合規(guī)
l 如何激發(fā)欲望
Ø 使自己保持最佳的工作狀態(tài),
Ø 懂得和更棒的人在一起工作
l 如何持續(xù)成長
Ø 學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
Ø 職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作
l 如何銷售自己
Ø 抓住機會展示自己
Ø 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶
l 如何管理自己:職業(yè)者的自律能力會使兩個能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?br />l 如何融入團隊
結(jié)論:全方位成長,做快樂的、合規(guī)的職業(yè)人
《管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造》課程目的
l 通過明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力,幫助學(xué)員了解工作目標(biāo)與成長目標(biāo),進而使學(xué)員更加愛崗敬業(yè);
l 提升員工職業(yè)化素養(yǎng),幫助學(xué)員建立三種心態(tài):①建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”;②建立積極心態(tài):從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”;③建立游戲心態(tài):從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實際上我還能做得更好”;
l 幫助學(xué)員加深了解職業(yè)化素養(yǎng),做合規(guī)守德、善于合作、自我管理、受人歡迎的職業(yè)者。
《管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造》所屬分類
綜合管理
《管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造》所屬專題
職業(yè)化塑造、
贏在職場--職業(yè)化、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
《管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造》授課培訓(xùn)師簡介