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人力資源課程全部公開課安排-第735頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
關于張老師公開課的免費收看的邀請: 深圳 0 2007年3月11-12日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營.3月30—31日.上海 上海 2000 2007年3月30-31日 地點:上海
中國標桿企業(yè)的HR管理實踐.4月21—22日.深圳 深圳 3800 深圳2007年4月21日-4月22日
任職資格體系建設高級研討班.4月7—8日.深圳 吳建國 深圳 3800 深圳2007年4月7日-4月8日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實戰(zhàn)培訓 宮曉東(醉 廣州 2800 2007年3月30-31日.廣州
實用人才測評技術.3月24—25日.深圳 深圳 2200 2007年3月24-25日.深圳/4月7-8日.上海
《共贏薪酬戰(zhàn)略》咨詢式研討會.3月24—25日.深圳 深圳 2800 2007年3月24-25日
培訓體系的建立與管理.3月24—25日.深圳 【講師簡介 深圳 2480 2007年3月24-25日(深圳)
企業(yè)內部培訓體系建設 李家強 深圳 2480 2007-03-23/24
2007上海第一期工程項目管理高級研修班 林老師 上海 2380 2007年3月24、25日
實用人才測評技術 林恩 深圳 2200 2007年3月24-25日
企業(yè)培訓計劃的制定與培訓體系的建立 孫巍 老師 北京 2800 2007年3月31日
企業(yè)文化 許廣崇 南寧 1980 待定
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 許廣崇 南寧 1980 待定
企業(yè)薪酬體系設計、管理、執(zhí)行 許廣崇 南寧 1980 待定
長三角卓越領導高層管理MBA雙證高級研修班 顧樾培訓工 28800 2007年1月下旬
《醫(yī)院服務營銷》課程 許廣崇 南寧 1980 待定
PTT專業(yè)培訓師技能提升班 周平老師 廣州 2800 2007-3-30-31(兩天一晚)
中國標桿企業(yè)——格蘭仕案例考察研修班5月18—2 順德 3480 中國標桿企業(yè)--格蘭仕案例考察研修班5月18-
現(xiàn)場改善.4月21日—22日.順德 順德 3000 現(xiàn)場改善.4月21日-22日.順德
君遠7C企業(yè)文化突破公開課.4月7—8日.廣州 廣州 3200 君遠7C企業(yè)文化突破公開課.4月7-8日.廣州
PTT國際專業(yè)培訓師培訓.3月30—31日.廣州 廣州 2800 PTT國際專業(yè)培訓師培訓.3月30-31日.廣州
★中國新舊會計準則分析及應用★ (廣州 3月15— 廣州 2900 2007年3月15日—16日
《麥肯錫公司高層思維模型 》(教學時長:2天, 南京 2800 2007-04-07
顧問式績效管理;顧問式薪酬管理 熊星 深圳 2600 2007年3月23日——24日
薪酬體系設計與薪酬管理(3E薪資設計與管理) 張守春 2600 5月25-26
薪酬體系設計與薪酬管理(3E薪資設計與管理) 張守春 北京 2600 2007-3-30
薪酬體系設計與薪酬管理(3E薪資設計與管理) 張守春 2600 2007年1月26-27日
素質模型與面試、甄選技巧 謝安:高級 深圳 2800 07年1月19-20日(深圳);07年1月26-27日(杭州
長三角卓越領導高層管理MBA雙證高級研修班 上海浦東經 28800 2007年1月下旬
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·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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