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人力資源課程全部公開課安排-第325頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
國家企業(yè)信息分析師培訓認證 深圳 4800 2014年11月25-27
國家企業(yè)信息分析師培訓認證 青島 4800 2014年9月23-24
國家企業(yè)信息分析師培訓認證 成都 4800 2014年9月19-21
國家企業(yè)信息分析師培訓認證 上海 4800 2014年8月12-14
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 上海 2350 2015年4月15日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 北京 2350 2015年12月29日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 上海 2350 2015年10月14日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 北京 2350 2015年9月9日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 上海 2350 2015年8月12日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 北京 2350 2015年5月20日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 上海 2350 2014年11月26日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 北京 2350 2014年11月5日
結(jié)果導向與責任意識—提升行動力 上海 2350 2014年8月13日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓投資回報率 上海 998 2015年4月3日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓投資回報率 上海 998 2015年11月25日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓投資回報率 上海 998 2014年8月6日
如何選拔和管理企業(yè)內(nèi)部培訓師 上海 998 2014年8月6日
部門經(jīng)理的面試技巧 上海 1198 2014年9月3日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年11月19日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年8月13日
戰(zhàn)略績效管理 Jim Wu 北京 4800 2014年8月28-29日
培訓管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年11月21日
培訓管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年8月15日
系統(tǒng)思考工作營—以簡馭繁的策略方法 劉兆巖 上海 4500 2014年8月26-27
責任勝于能力—打造企業(yè)責任文化與提高員工忠誠 張國銀 無錫 1280 2014年8月22日
管理的心理博弈與心理共建—心理學在管理中的實 廖麗娟 無錫 1280 2014年8月29日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 太原 2200 2015年5月5–6日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 北京 2200 2015年4月25–26日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 西安 2200 2015年5月8–9日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 長春 2200 2014年11月6–7日
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人力資源課程近期公開課
·06-13 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-13 廣州:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·06-13 廣州:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·06-13 上海:戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方
·06-13 上海:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·06-14 深圳:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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