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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第61頁(yè)

課程名稱	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
研發(fā)人員的選拔、績(jī)效考核與激勵(lì)	林強(qiáng)	上海	7800	2019年7月19–20日
研發(fā)人員的選拔、績(jī)效考核與激勵(lì)	林強(qiáng)	上海	7800	2019年11月29–30日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	深圳	168000	2019年11月22–24日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	深圳	168000	2019年10月18–20日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	深圳	168000	2019年9月20–22日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	杭州	168000	2019年8月9–11日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	上海	168000	2019年7月25–27日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行：讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)	林強(qiáng)、曾小	上海	168000	2019年6月16–18日
績(jī)效與激勵(lì)企業(yè)家班：導(dǎo)向沖鋒的績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制	李岳洲、李	深圳	128000	2019年7月11–13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	廣州	2800	2019年6月12日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	廣州	2800	2019年12月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	廣州	2800	2019年11月13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	深圳	2800	2019年10月16日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	廣州	2800	2019年9月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	深圳	2800	2019年8月14日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課	周希奇	廣州	2800	2019年7月17日
向華為學(xué)習(xí)：人力資源管理論壇——激發(fā)組織活力	劉老師、李	深圳	9800	2019年9月6–8日
向華為學(xué)習(xí)：人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗	常青、劉軍	深圳	8800	2019年6月21–22日
向華為學(xué)習(xí)：人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗	常青、劉軍	深圳	8800	2019年11月22–23日
向華為學(xué)習(xí)：人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗	常青、劉軍	杭州	8800	2019年8月9–10日
賦能型管理者	晉老師	廣州	3800	2019年6月22–23日
卓有成效的員工輔導(dǎo)與教練	戴老師	廣州	3800	2019年6月15–16日
基于共同的頻道：高效率職場(chǎng)溝通與表達(dá)	夏先生	北京	1980	2019年6月27日
EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用	肖作舉	深圳	2000	2019年5月25日
VUCA時(shí)代，任職資格體系建設(shè)2.0———來(lái)自華為等	范金	深圳	4580	2019年6月29–30日
精益領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)證培訓(xùn)	唐老師	深圳	3980	2019年7月26–27日
精益領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)證培訓(xùn)	唐老師	深圳	3980	2019年6月28–29日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班	方永飛、何	杭州	6800	2021年3月25–27日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班	方永飛、何	杭州	6800	2020年11月5–7日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班	方永飛、何	杭州	6800	2019年6月13–15日