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人力資源課程全部公開課安排-第60頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
提升管理者的影響力	王曉慧	杭州	3800	2019年7月19–20日
管理的實(shí)踐——以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力	王一恒	杭州	3800	2019年7月12–13日
三段位課程開發(fā)與設(shè)計(jì)	劉睿	杭州	3800	2019年7月5–6日
微課在企業(yè)中的開發(fā)與應(yīng)用	楊素珍	廣州	2800	2019年7月24–25日
結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確	王曉慧	佛山	3800	2022年3月25–26日
結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確	王曉慧	廣州	3800	2019年7月26–27日
管理者成長(zhǎng)地圖：工作分配控制與協(xié)商	謝玉雄	廣州	3800	2019年8月6–7日
管理者成長(zhǎng)地圖：工作分配控制與協(xié)商	謝玉雄	廣州	3800	2019年8月6–7日
管理者成長(zhǎng)地圖：工作分配控制與協(xié)商	謝玉雄	廣州	3800	2019年7月3–4日
商務(wù)禮儀精講與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	趙敏兒	成都	1600	2019年7月27日
人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)——量化技術(shù)與降本增效	陳鵬程	深圳	3980	2019年8月28–29日
人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)——量化技術(shù)與降本增效	陳鵬程	深圳	3980	2019年7月6–7日
高能經(jīng)驗(yàn)萃取——將組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果	戴輝平	深圳	2500	2019年8月31日
高能經(jīng)驗(yàn)萃取——將組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果	戴輝平	深圳	2500	2019年7月27日
成為管理教練——運(yùn)用GROW技術(shù)幫助員工成長(zhǎng)	曾老師	廣州	3800	2019年7月27–28日
新生代員工管理的策略與技巧	肖老師	廣州	3800	2019年7月20-21日
新時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理——一場(chǎng)全民知識(shí)賦能的游戲盛宴	張艷	北京	4200	2019年7月23–24日
人才盤點(diǎn)的工作策略、工具方法與實(shí)踐	寇家倫	北京	1980	2019年9月20日
三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程	周俊樹	北京	1980	2019年8月10日
三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程	周俊樹	北京	1980	2019年9月13日
阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式	羅嘉穎	北京	1980	2019年11月16日
知人善任—識(shí)人用人	陸明峰	北京	1980	2019年8月17日
職場(chǎng)情商解鎖與壓力管理	李美鮮	北京	1980	2019年10月19日
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	楊宇	北京	1980	2019年8月16日
魅力口才三支劍：演講主持應(yīng)變	翟杰	北京	1980	2019年6月22日
評(píng)價(jià)中心在人才管理中的應(yīng)用—— 成功企業(yè)人才管	寇家倫	北京	1980	2019年6月21日
管理創(chuàng)新能力提升	胡福庭	北京	1980	2019年6月14日
高效能時(shí)間管理	呂天興	北京	1980	2019年12月14日
高效團(tuán)隊(duì)溝通與執(zhí)行力打造	廖忠于	北京	1980	2019年11月23日
工作管理—問題分析與解決	孫繼東	北京	2300	2019年6月21日