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綜合管理課程全部公開課安排-第330頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
客戶投訴管理及危機處理 葉東 北京 3200 2013年12月7-8日
客戶投訴管理及危機處理 葉東 北京 3200 2013年9月7-8日
客戶投訴管理及危機處理 葉東 北京 3200 2013年6月8-9日
客戶投訴管理及危機處理 葉東 北京 3200 2013年3月9-10日
道德經(jīng)及危機管理 葉東 北京 1800 2013年10月19日
道德經(jīng)及危機管理 葉東 北京 1800 2013年4月20日
房地產(chǎn)如何從專業(yè)走向管理及人力績效管理 戴老師 深圳 3200 2012年12月15-16日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 呼和 1680 2014年5月22-23日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 ? 1680 2013年12月 28-29日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 鄭州 1680 2013年12月26-27日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 銀川 1680 2013年12月10-11日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 銀川 1680 2012年12月26日至12月27日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 呼和 1680 2012年12月24日至12月25日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 西安 1680 2012年12月24日至12月25日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 太原 1680 2012年12月22日至12月23日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 海口 1680 2012年12月22日至12月23日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 南寧 1680 2012年12月19日至12月20日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 石家 1680 2012年12月19日至12月20日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 福州 1680 2012年12月17日至12月18日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 長沙 1680 2012年12月15日至12月16日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 武漢 1680 2012年12月12日至12月13日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 合肥 1680 2012年12月10日至12月11日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 南京 1680 2012年12月8日至12月9日
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調與管理執(zhí)行力提升實 王梓灃 蘭州 1680 2012年12月3日至12月4日
危機變種“網(wǎng)戰(zhàn)”攻略——新環(huán)境下的危機處理及 北京 6000 2013年11月21-22日
如何成為一位優(yōu)秀的部門主管 周老師 蘇州 2080 2017年12月20日
如何成為一位優(yōu)秀的部門主管 周老師 蘇州 2080 2017年4月6日
如何成為一位優(yōu)秀的部門主管 周老師 蘇州 1350 2014年5月16日
如何成為一位優(yōu)秀的部門主管 周老師 蘇州 1350 2012年11月29日
管理下屬的關鍵時刻 周老師 蘇州 2150 2017年11月22日
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綜合管理課程近期公開課
·06-15 上海:中高層經(jīng)理卓越領導力修煉
·06-18 北京:中層經(jīng)理管理能力提升
·06-19 廣州:逆境下的韌性領導力—構建高效
·06-19 長沙:精益領導力—從理論到實踐的全
·06-20 深圳:學德魯克:知識社會的有效管理
·06-20 北京:管理者轉身訓練營:組織共贏—
·06-20 廣州:職場局中局(劇本殺)—高績效
·06-20 廣州:破壁行動™&#65
·06-21 北京:新任經(jīng)理、部門主管全面管理技
·06-21 廣州:九型人格心理學—職場高效溝通
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·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
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·黎一郴:教練型管理者的員工輔導
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