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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
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胡老師 | 北京 | 4800 | 2025年7月17–18日 |
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蔡巍 | 杭州 | 6800 | 2025年7月17–19日 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合 | 蔡巍 | 杭州 | 4800 | 2025年7月17–18日 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管 | 專家 | 青島 | 4200 | 2025年7月17–19日 |
《卓越領導的五項修煉》——戰(zhàn)略視角的領導力塑 | 余老師 | 上海 | 3000 | 2025年7月17日 |
采購成本分析與控制 | 劉老師 | 煙臺 | 4800 | 2025年7月17–18日 |
萃課成師——精華版:AI課程開發(fā)與授課技巧訓練 | 戴國強 | 廣州 | 4280 | 2025年7月17–18日 |
現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與解決高級研修班 | 侯魁斌 | 北京 | 4680 | 2025年7月17–18日 |
數(shù)字化時代的供應鏈大數(shù)據(jù)分析及應用實踐 | Victor Fen | 北京 | 5600 | 2025年7月17–18日 |
價值型財務BP能力躍升訓戰(zhàn)營 | 李老師 | 廣州 | 8800 | 2025年7月17–18日 |
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王老師 | 上海 | 4980 | 2025年7月18–19日 |
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姜老師 | 成都 | 4800 | 2025年7月18–19日 |
學德魯克:從管理到教練(管理教練篇) | 肖老師 | 深圳 | 5800 | 2025年7月18–19日 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 博文 | 上海 | 4800 | 2025年7月18–19日 |
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田勝波 | 上海 | 5200 | 2025年7月18–19日 |
人才測評與面試技巧 | 林恩 | 廣州 | 4280 | 2025年7月18–19日 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管 | 鐘永棣 | 北京 | 4680 | 2025年7月18–19日 |
TD實戰(zhàn):勝任力建模與任職資格體系構(gòu)建 | 林老師 | 杭州 | 7800 | 2025年7月18–19日 |
組織與崗位設計、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務增長與效能 | 李老師 | 上海 | 7800 | 2025年7月18–19日 |
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計 ——— 流程、方法、工藝、材料、 | 李老師 | 深圳 | 3980 | 2025年7月18–19日 |
活學活用—情景化商務禮儀 | 蔣老師 | 廣州 | 2900 | 2025年7月18日 |
品類管理與支出分析 | 林老師 | 北京 | 4800 | 2025年7月18–19日 |
高級人才測評師(認證班) | 廖老師 | 深圳 | 4980 | 2025年7月18–19日 |
敏捷共識力——團隊激活與協(xié)作突破 | 胡老師 | 上海 | 4800 | 2025年7月18–19日 |
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | 杭州 | 2400 | 2025年7月19日 |
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雷衛(wèi)旭 | 廣州 | 4800 | 2025年7月19–20日 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 白老師 | 北京 | 4580 | 2025年7月19–20日 |
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張仲豪 | 廣州 | 4500 | 2025年7月19–20日 |
8D快速解決問題 | 何建軍 | 北京 | 4680 | 2025年7月19–20日 |
項目管理實戰(zhàn) | 陳剛 | 廣州 | 3800 | 2025年7月19–20日 |
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