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經(jīng)銷商管理培訓 | 胡景松 | 內(nèi)訓課 | ||
白酒經(jīng)銷商管理培訓 | 胡景松 | 內(nèi)訓課 | ||
團隊職業(yè)化特訓營 | 胡永富 | 內(nèi)訓課 | ||
九段員工特訓營 | 胡永富 | 內(nèi)訓課 | ||
高效執(zhí)行力特訓營 | 胡永富 | 內(nèi)訓課 | ||
制造業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目管理(ZZY01)通用培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
業(yè)主工程項目管理(YZ01)通用培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
通訊工程承包商項目管理(TX01)通用培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)運營中的項目化管理(QT01)通用培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
房地產(chǎn)工程開發(fā)商項目管理實踐(FDC01)培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
承包商工程項目管理(CBS01)通用培訓大綱 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵 | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
MTP中層管理技能培訓 | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
中層管理技能培訓(MTP) | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
目標制定與執(zhí)行到位 | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
高績效團隊的建設(shè)與管理 | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
從校園人到企業(yè)人 | 何岸 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶關(guān)系管理與維系 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
主動銷售及優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
培訓培訓員 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
高效實戰(zhàn)溝通技巧 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
高效實戰(zhàn)溝通技巧 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
專業(yè)談判策略與技巧 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
中國政商關(guān)系與政府事務(wù)公關(guān) | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶公共關(guān)系與心理分析 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
針對解決方案的專業(yè)銷售技巧 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
《快速復(fù)制成功的銷售人員》解決方案 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
打造精英銷售團隊—解決方案 | 韓金剛 | 內(nèi)訓課 | ||
做優(yōu)秀高效的企業(yè)文秘—領(lǐng)導(dǎo)助手 | 顧文豪 | 內(nèi)訓課 | ||
總裁非人力資源管理實戰(zhàn)培訓與團隊建設(shè) | 顧文豪 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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