《新員工職業(yè)化基礎(chǔ)——職場(chǎng)前三年》課程大綱
一名大學(xué)生從參加工作的第一天起，就已經(jīng)不再是一名學(xué)生，而是一名職業(yè)人士。之后他將花掉占人生三分之一的時(shí)間在職場(chǎng)上，職業(yè)不僅是個(gè)人修身齊家的途徑，更是自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。因此，每個(gè)人都有必要關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人，成就一個(gè)健康豐盛的職業(yè)人生。
今日之因，他年之果，萬丈高樓平地起。職業(yè)生涯的前三年走好了，后三十年的職業(yè)生涯就會(huì)更加順利。一個(gè)人在職業(yè)生涯的初期，如果能有目的地培養(yǎng)自己的職業(yè)精神、職業(yè)能力和職業(yè)行為，懂得如何在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，那么必將加速其職業(yè)發(fā)展的效率和質(zhì)量。

課 時(shí)：2天
課程大綱：
第一章：職業(yè)與職業(yè)化
職業(yè)的五個(gè)內(nèi)涵
職業(yè)對(duì)個(gè)人的意義
職業(yè)是謀生的手段
職業(yè)是自我實(shí)現(xiàn)的途徑
職業(yè)生涯發(fā)展曲線
外職業(yè)生涯與內(nèi)職業(yè)生涯
職業(yè)化的三個(gè)核心
態(tài)度敬業(yè)化
行為規(guī)范化
能力專業(yè)化

第二章：成為高素質(zhì)的職業(yè)人
優(yōu)秀從敬業(yè)開始
敬業(yè)于誰最重要？
操之在我
找方法不找借口
從“我不喜歡”到“我應(yīng)該”
新員工要避免的心態(tài)誤區(qū)
職業(yè)行為規(guī)范化
融入企業(yè)文化
遵守規(guī)章制度
按流程做事
打造過硬的專業(yè)功底
成為崗位專家
提升崗位勝任力
把事情做精
第三章：打造學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)——職業(yè)發(fā)展的加速器
學(xué)習(xí)力提升競(jìng)爭(zhēng)力
樹立終身學(xué)習(xí)觀念
職場(chǎng)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
學(xué)習(xí)要聚焦
實(shí)踐出能力
能力績(jī)效化
高效學(xué)習(xí)的方法
行動(dòng)學(xué)習(xí)
向成功者學(xué)習(xí)
從過去經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)
第四章：如何完成工作？
Do right things 做正確的事
以終為始的習(xí)慣
如何接受上級(jí)的任務(wù)
培養(yǎng)問題意識(shí)
Do things right 正確地做事
要事為先
PDCA 循環(huán)
創(chuàng)造性解決問題
第五章：如何建設(shè)人際關(guān)系？
人際關(guān)系要素
尊重他人
自我控制
換位思考
如何與同事相處？
如何與上級(jí)相處？
第六章：成為團(tuán)隊(duì)一員
團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
什么是團(tuán)隊(duì)精神？
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
如何更好地融入團(tuán)隊(duì)？
如何與他人有效地溝通協(xié)作？
總結(jié)：做自己的英雄
成長(zhǎng)靠自己
職業(yè)發(fā)展從做好本職工作開始
精彩的人生在于設(shè)計(jì)，卓越的人生在于行動(dòng)

《新員工職業(yè)化基礎(chǔ)——職場(chǎng)前三年》課程目的
實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到職業(yè)人、企業(yè)人和團(tuán)隊(duì)人的轉(zhuǎn)變。具體包括：
了解職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
理解和認(rèn)同企業(yè)文化
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念
掌握高效的工作方法
學(xué)習(xí)人際關(guān)系的建設(shè)
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力

《新員工職業(yè)化基礎(chǔ)——職場(chǎng)前三年》適合對(duì)象
從學(xué)校畢業(yè)，剛參加工作一年內(nèi)的新員工

《新員工職業(yè)化基礎(chǔ)——職場(chǎng)前三年》所屬分類
人力資源

《新員工職業(yè)化基礎(chǔ)——職場(chǎng)前三年》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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