《企業(yè)全面激勵——方法總比問題多》課程大綱
現(xiàn)代企業(yè)處在快速多變的環(huán)境之中，因此不論在企業(yè)還是員工都將遇到多變的問題發(fā)生，面對各種問題，我們該如何應對，我們該如何看待問題，我們該如何解決問題。作為職業(yè)精英的核心素質(zhì)是：當遇到問題和困難時總能主動找到解決方法，而不是借口回避。
作為職員如何才能脫穎而出，如何才能成為職場明星，本課程將會告訴你成功的方法和秘訣。這套課程已被譽為職場訓練的金牌課程。接受這項訓練的已有全國二十二個省市的上千家企業(yè)，其中包括：中國聯(lián)通、廈華電子、波導電子、TCL集團、上汽集團奇瑞汽車、陜汽集團、宇通客車、金龍客車、東風汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡(luò)、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達科技、火箭股份、綠泉實業(yè)集團、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財險、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團、中國寰球化學、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。
課程特點：
超強的感染：語言風趣幽默而不失風雅。案例豐富生動，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！
心靈的震撼：從學員內(nèi)心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味；追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！
持久的影響：理論+實踐+案例；深厚的表現(xiàn)功底、完全的案例演練，使學員主動思考，系統(tǒng)掌握操作方法，真正達到學以致用！
課程內(nèi)容：
第一部分 怎樣快速適應多變的新世紀企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更大的績效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？
以結(jié)果為取向，是企業(yè)的生命線
要具備的心態(tài)：只為成功找方法，不為失敗找借口
一流人才找方法，末流“人裁”找借口
企業(yè)強調(diào)執(zhí)行力：業(yè)績說話，行動創(chuàng)造結(jié)果；只重功勞，不重苦勞
如何才能在職場脫穎而出

第二部分：如何戰(zhàn)勝問題帶給我們的恐懼
引言：在遇到問題后人們都會覺得害怕，面對問題大多數(shù)人缺乏自信，不認為自己能想出辦法解決問題，他們只是停留在對問題的恐懼上。要找到方法，首先要打破恐懼。
問題不可怕，唯一恐懼的是恐懼本身
想辦法才會有辦法
你是“想要”還是“一定要”
如何建立超強無比的自信：“我不行”改為“我能行”
如何分解問題和壓力
把問題轉(zhuǎn)化成機遇：“沒問題”才是“大問題”；

第三部分：找到方法：讓問題迎刃而解
引言：問題解決還需要實際的解決方法，擁有好的方法，將為你創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信。
分析問題：到底什么是問題？發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題。
原因分析：找出最可能的原因與機會
解決問題的幾種思路
解決問題的工具
解決問題的步驟

《企業(yè)全面激勵——方法總比問題多》所屬分類
綜合管理

《企業(yè)全面激勵——方法總比問題多》內(nèi)訓服務(wù)流程

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