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企業(yè)突發(fā)事件的應急管理
添加時間:2014-09-04      修改時間: 2014-09-04      課程編號:100166807
《企業(yè)突發(fā)事件的應急管理》課程大綱
課程背景:
面對如今互聯(lián)網自媒體時代的到來,作為管理者和公關部門:
你是不是總是為突發(fā)事件的網絡輿情而煩惱?
你是不是經常為應對媒體而憂心?
你的品牌是不是有時候因為一個突發(fā)事件而存在信任風險?!
您是不是想方設法發(fā)展媒體關系卻無從下手?
員工是不是經常抱怨經常遭遇突發(fā)事件去匆匆應對,而沒有一個解決體系?
如何讓您的公關團隊能夠順利搞定新媒體?
——我們獨家研發(fā)的《燃眉之急的決斷藝術——企業(yè)突發(fā)事件的應急管理》為您解決以上所有難題,幫您打造富有凝聚力和向心力的公關團隊與新媒體下的突發(fā)事件處理技巧,提升競爭力,在網絡自媒體風起云涌的時代堅如磐石,應對自如。

學員收益:
樹立媒體意識、突發(fā)事件意識、速度意識,學會將諸多突發(fā)事件消滅在萌芽期;
牢記突發(fā)事件的基本理念、傳播管理方法、突發(fā)事件預防體系,培養(yǎng)應對的心態(tài);
明確突發(fā)事件的發(fā)展規(guī)律,掌握與各類相關人員打交道的8大實用技巧與善后處理的6大方式;
學會化解互聯(lián)網新媒體時代解決突發(fā)事件的6大實用方法與5大方案;
學會建立應急預案體系的六大預案
學員在大量的案例分析中深入理解各項應對技巧,并與實際緊密結合形成制度。

課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實務探討,領會技術。

課程時間:1-2天,6小時/天
學員對象:政府中高層、企業(yè)中高層管理者、品牌部門、公關部門、客服部門、窗口部門、發(fā)言人等
授課方式:1、主題講授,2、分組PK,3、現場演練,4、案例研討

課程內容:
第一單元:突發(fā)事件初體驗
一、引言:應對突發(fā)事件的重要性
1.看看——從突發(fā)事件當中吸取教訓,重不重
2.聽聽——突發(fā)事件的三重效應,靈不靈
3.望望——突發(fā)事件預防及應對的價值,大不大
4.想想——今天的宏觀經濟環(huán)境下突發(fā)事件,多不多
5.說說——企業(yè)應急管理你做的事,該不該
案例:
1、缺良心一角的蘋果——手機后蓋事件
2、烏合之眾的專業(yè)水準——新大學生造反事件
3、歐典地板——開什么國際玩笑
4、躺著也中槍——家樂福奧運圣火引發(fā)危機
5、巨能還是無能?——巨能鈣雙氧水事件
二、突發(fā)事件應急處理的基本理念
1.有什么——突發(fā)事件的分類
2.想什么——應急處理的原則
3.為什么——應急處理的目的
4.什么人——應急處理的組織體系
5.什么事——內外突發(fā)事件處理的技巧
案例:
1、墨攻也墨守——從墨子用人看危機管理
2、血干工廠絞肉工廠——富士康跳樓事件

第二單元:錦囊妙計早準備
一、突發(fā)事件的傳播管理
1.特別的——突發(fā)事件傳播的特點
2.普遍的——突發(fā)事件傳播的類型
3.處理手法——突發(fā)事件傳播的基本方法
案例:
1、信與不信都悲摧——甬溫動車組追尾事件
2、一切謊言都是紙老虎——陜西周正龍拍虎事件
二、建立突發(fā)事件預防體系(相關案例分析、互動研討)
1.大腦中樞——應急管理意識的培養(yǎng)
2.骨骼關節(jié)——應急管理體制的建立
3.神經網絡——建立應急預警系統(tǒng)
4.肌肉力量——內部傳播突發(fā)事件的應急管理
5.血液循環(huán)——應急管理資源的保障
6.新陳代謝——應急管理技能的培訓
7.五官機能——建立并維護良好的媒體合作平臺
案例:
1、大眾中國的大眾公關——大眾汽車的DSG事件始末
2、在民族主義的盛宴中狂歡——日系車企應對反日示威手法
3、討論:明天的道路——企業(yè)如何做好突發(fā)事件的應急管理?

第三單元:牛刀小試轉危機
一、突發(fā)事件應急處理的實務操作
1.知高度——應急處理的運行機制與階段
2.知深度——突發(fā)事件中的心理現象與應對
3.知速度——突發(fā)事件應對中的時間節(jié)點管理
4.知廣度——突發(fā)事件處理中的范圍控制與管理
5.知己——突發(fā)事件的內部突發(fā)事件公關(內部人員)
6.知彼——突發(fā)事件的外部突發(fā)事件公關(政府、媒體、公眾、客戶等)
7.知錯處——應急處理中需要考慮的五大陷阱
8.知對處——應爭處理中的防守原則
案例:
1、雀巢是誰的巢——雀巢奶粉事件
2、爺爺的形象:肯德基在中國,從蘇丹紅到希望工程
3、謝室友不殺之恩:復旦投毒案與朱令案
4、一笑解官銜:“表哥”楊達才事件
二、突發(fā)事件的善后處理
1.估一估:應急處理結果的評估
2.想一想:恢復管理計劃的制訂
3.做一做:恢復管理計劃的實施
4.評一評:突發(fā)事件中的危險與機遇
5.試一試:處理遺留問題與滯后影響
6.畫一畫:形象恢復管理活動
案例:
1、悲喜交加的2008——雪災、地震、撞車、奧運、金融風暴下的中國政府
2、懸浮視察照的懸浮處理——四川會理縣的懸浮視察照事件
3、這個女人不尋!烂朗录
4、我拿什么來拯救你——李天一事件
三、突發(fā)事件應急處理的特殊方法(案例分析、互動研討)
1.以退為進——韜光養(yǎng)晦的處理方法
2.順其自然——中庸文化的運用
3.群眾路線——關注公眾最關心的問題
案例:
1、放狂言——王石地震捐款論引火上身
2、真愛國還是真營銷?王老吉愛國事件
3、不敢說話了——為黨說話還是為百姓說話?
4、專家教授如何成了“磚家叫獸”

第四單元:媒體網絡巧借力
一、突發(fā)事件處理中的媒體應對
1.我躲:“鴕鳥政策”的后果
2.我說:如何第一時間通過媒體發(fā)布消息
3.我做:突發(fā)事件新聞處置方案
4.我談:如何應對媒體采訪
5.我駁:怎么反駁錯誤或失實的報道
6.我發(fā):自媒體時代突發(fā)事件管理
案例:
1、何其殘忍——活熊取膽事件
2、“南京發(fā)布”微博155分鐘辟謠事件
3、歸去來兮——東方航空的機長挾持乘客返航事件
二、掌握可操作的應急管理方案(案例分析、互動研討)
1.我準備好了人——成立應急管理小組
2.我準備好了稿——對外發(fā)表聲明
3.對內說什么——員工溝通
4.對外說什么——政府、媒體、公眾溝通
5.對權威說什么——第三方介入
案例:
1、向大眾汽車學習——質量誠信危機后的通稿
2、向會理縣學習——懸浮視察照后的旅游營銷
3、向王老吉學習——捐款后號召網友“封殺”自己

第五單元:未雨綢繆備戰(zhàn)忙
一、如何建立應急預案體系
1.突發(fā)公共事件總體應急預案
2.突發(fā)公共事件專項應急預案
3.突發(fā)公共事件部門應急預案
4.突發(fā)公共事件地方應急預案
5.企事業(yè)單位根據有關法律法規(guī)制定的應急預案
6.其他應急預案
案例:
1、從亞運會到奧運會——盛會組織管理預案
2、從汶川地震到蘆山地震——天災管理救災預案
3、從躲著記者到叫來記者——政府發(fā)言人的成長與魅力
二、課程案例練習
1、對手惡意攻擊事件:《南方都市報》深圳封殺事件
2、領袖名譽突發(fā)事件:老板病重事件
3、產品質量突發(fā)事件:泡泡糖突發(fā)事件
4、人力資源突發(fā)事件:中層大部離職
5、網絡信息突發(fā)事件:輿情失控誰之過?
6、其他突發(fā)事件:解鈴還需系鈴人

《企業(yè)突發(fā)事件的應急管理》課程目的
樹立媒體意識、突發(fā)事件意識、速度意識,學會將諸多突發(fā)事件消滅在萌芽期;
牢記突發(fā)事件的基本理念、傳播管理方法、突發(fā)事件預防體系,培養(yǎng)應對的心態(tài);
明確突發(fā)事件的發(fā)展規(guī)律,掌握與各類相關人員打交道的8大實用技巧與善后處理的6大方式;
學會化解互聯(lián)網新媒體時代解決突發(fā)事件的6大實用方法與5大方案;
學會建立應急預案體系的六大預案
學員在大量的案例分析中深入理解各項應對技巧,并與實際緊密結合形成制度。



《企業(yè)突發(fā)事件的應急管理》所屬分類
綜合管理
《企業(yè)突發(fā)事件的應急管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黃碩老師簡介
黃碩
黃碩
實戰(zhàn)危機管理專家
中山大學客座講師
中山大學工商管理碩士
現任:某南方大型報業(yè)傳媒集團主任
曾獲集團演講比賽冠軍
榮獲“MBA中國新銳100”的“top10”大獎
擁有10年某南方大型報業(yè)傳媒集團管理經驗及5年培訓師經驗
黃老師專注于對危機管理的研究,以及先后從國內外名師獲得扎實全面的知識體系,吸收國際危機公關理念,結合并突破傳統(tǒng)理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助中國企業(yè)和政府認識危機、化解危機為使命。

實戰(zhàn)經驗:
黃碩老師 中山大學工商管理碩士,大學畢業(yè)后一直服務于某南方大型報業(yè)傳媒集團,從一名普通的專員做到集團主任,10年來的報業(yè)管理工作經驗親歷了各種危機公關、危機管理、媒體事件和突發(fā)事件應急處理等重大事件,積累了豐富的實戰(zhàn)技能。黃老師10年里對危機管理的研究和實踐,及先后從國內外名師獲得扎實全面的知識體系,吸收國際危機公關理念,結合并突破傳統(tǒng)理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助中國企業(yè)和政府認識危機、化解危機。黃老師最擅長講授危機管理及媒體溝通方面的專業(yè)課程,并熟悉各行各業(yè)的規(guī)則與背景知識,能夠快速對客戶和學員的需求做出積極反應及準確判斷,能根據企業(yè)具體問題編寫培訓案例并且提供有效解決方案,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓,從而解決企業(yè)有針相性的危機問題,黃碩老師認為,危機公關的核心是溝通與傳播,危機管理的最高境界是危機預防。黃老師的課程更具有嫻熟的培訓技巧,培訓的內容富有理性,而培訓的方式卻充滿激情!為多家企業(yè)進行成功培訓,深受學員喜愛。先后為中山大學、可口可樂、廣州電信,廣東移動,廣電運通,中信銀行,深圳邁瑞,順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報業(yè)、遼漁集團等企業(yè)講授《企業(yè)危機管理》課程,因教學效果好,培訓學員約達上萬人次,受到學員的一致好評。

主講課程:
01-企業(yè)危機處理與媒體公關
02-新媒體下的危機公關
03-企業(yè)危機公關與媒體應對策略
04-企業(yè)突發(fā)事件的應急管理
05-網絡時代的公共突發(fā)事件和輿情管理
06-領導干部如何應對新媒體[政府]
07-公共突發(fā)事件的應急管理[政府]
08-沖突管理與有效溝通[政府]

授課風格:
黃碩老師非常注重所授課程對于學員的針對性,課前對客戶公司及學員進行多方位的調查了解,掌握學員的工作情況,設計結合學員工作實踐的案例,并在課堂上深入分析解剖案例,黃老師的課程案例豐富、信息量大、條理清晰、觀點新穎、富有哲理、語言風趣、深入淺出、發(fā)人深省,給予學員實操性很強的技巧和方法。黃老師致力于通過培訓來提升學員的學習力,使培訓成為提升企業(yè)績效的助推器!

服務客戶:
中山大學、可口可樂、中國電信,廣東移動,廣電運通,中信銀行,深圳邁瑞集團,順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報業(yè)、遼寧遼漁集團、廣州郵政、中國國際航空公司、邯鄲市政府、煙臺市政府、武漢市政府、杭州上城區(qū)、雀巢食品、康師傅、金川酒業(yè)、四川國土系統(tǒng)、深圳規(guī)劃局、青海政府、廣東煙草……等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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