《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》課程大綱
【課程對(duì)象】:大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、柜員等
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天
【課前調(diào)研】:
您碰到哪些關(guān)于投訴、危機(jī)、媒體公關(guān)等方面的問(wèn)題? 每人提一個(gè)問(wèn)題, 老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。
【課程大綱】:
第一章、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)提升訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、為什么要讓客戶滿意
(一)我們的工資由誰(shuí)付?
(二)什么是企業(yè)生存的根本?
(三)企業(yè)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn);
(四)在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,我們靠什么贏得市場(chǎng)?獲取利潤(rùn)?
(五)服務(wù)不佳的影響
(六)客戶滿意的好處與客戶不滿意的后果分析;
二、服務(wù)的價(jià)值
(一)服務(wù)——至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)手段
(二)服務(wù)是產(chǎn)生差異性的主要手段
(三)服務(wù)是利潤(rùn)的源泉
(四)服務(wù)是企業(yè)的靈魂
三、培養(yǎng)營(yíng)業(yè)員良好服務(wù)習(xí)慣
(一)客戶滿意
(二)主動(dòng)服務(wù)
(三)真理瞬間
(四)抱怨是金
(五)依法服務(wù)
(六)內(nèi)部服務(wù)
(七)品牌服務(wù)
(八)附加服務(wù)
短片觀看及案例分析:海爾:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值案例分析
沃爾瑪:優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例分析
電信:如何培養(yǎng)營(yíng)業(yè)員良好的服務(wù)習(xí)慣的案例分析
廣州新一佳商超:如何培養(yǎng)營(yíng)業(yè)與良好的服務(wù)習(xí)慣的正反面案例分析
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
四、服務(wù)督導(dǎo)工作技能提升訓(xùn)練
(一)客戶主動(dòng)服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練
1、影響溝通效果的因素
2、營(yíng)造溝通氛圍
3、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問(wèn)、關(guān)心、“三明治”
4、深入對(duì)方情境
5、高效引導(dǎo)技巧
6、三明治法則
7、高效溝通四要訣
8、高效溝通六步曲
(二)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范督導(dǎo)演練
(三)提升營(yíng)業(yè)員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)技巧
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)技巧
(一)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的四個(gè)基本階段:
1、接待客戶
2、理解客戶
3、幫助客戶
4、送別客戶
(二)客戶進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)的接待服務(wù)管理
1、客戶進(jìn)店時(shí)關(guān)注
2、如何表達(dá)對(duì)客戶的熱情、尊重——從問(wèn)候開始
3、問(wèn)候中的第一次分流引導(dǎo)技巧
4、客戶進(jìn)店時(shí)的問(wèn)候演練
5、各崗位“第一句話”規(guī)范要求
案例分析:只聽到聲音,看不到笑容
他的問(wèn)候反而讓人反感
(三)理解客戶客戶階段的技巧
1、傾聽客戶
2、收集客戶需求的方法
3、高效提問(wèn)引導(dǎo)技巧
4、服務(wù)過(guò)程中的服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范訓(xùn)練
(四)幫助客戶階段的技巧
1、六大細(xì)節(jié)規(guī)范:(引導(dǎo)手勢(shì)、簽名手勢(shì)、唱收唱付、字體方向、筆尖朝鮮、雙手遞接)
2、幫助客戶時(shí)的引導(dǎo)技巧
3、幫助客戶時(shí)的禁忌語(yǔ)言
(五)客戶離席或離店時(shí)的服務(wù)管理
1、應(yīng)對(duì)客戶業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)客戶離席的技巧
2、應(yīng)對(duì)客戶中途離席的技巧
3、送別客戶的告別語(yǔ)
4、送別客戶時(shí)注意事項(xiàng)
5、送別時(shí)的特殊情況處理技巧
案例分析:為什么送別這么不流暢——客戶不滿
某商場(chǎng):客戶離店的服務(wù)技巧正反面案例分析
短片觀看:工行:送別客戶時(shí)的問(wèn)候
六、客戶徘徊時(shí)的服務(wù)管理
(一)主動(dòng)詢問(wèn)
(二)讓客戶需求模糊變顯性
(三)時(shí)刻保持良好的職業(yè)形象
七、客戶主動(dòng)咨詢服務(wù)提升
(一)積極的態(tài)度
(二)準(zhǔn)確把握客戶的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
(三)用專業(yè)的知識(shí)迅速回應(yīng)客戶的
八、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)提升
(一)體驗(yàn)區(qū)引導(dǎo)
(二)體驗(yàn)區(qū)產(chǎn)品呈現(xiàn)
(三)體驗(yàn)區(qū)體驗(yàn)指導(dǎo)
(四)體驗(yàn)區(qū)溝通
短片觀看:如何引導(dǎo)客戶體驗(yàn)的服務(wù)技巧
九、等待區(qū)服務(wù)提升
(一)客戶主動(dòng)咨詢服務(wù)技巧
(二)給客戶派單
(三)客戶引導(dǎo)(客戶二次引導(dǎo)與關(guān)懷的技巧)
(四)排隊(duì)中的注意事項(xiàng)
1、轉(zhuǎn)移客戶注意力
2、讓客戶在排隊(duì)時(shí)能接受服務(wù)
3、讓客戶得到等待時(shí)間的預(yù)期信息
4、讓客戶感到公平
5、提高服務(wù)效率,讓客戶知道我們急
6、遇客戶不自覺排隊(duì)溝通的技巧
案例分析:
短片觀看及案例分析: 為什么客戶會(huì)憤怒——客戶排隊(duì)過(guò)久
華潤(rùn)萬(wàn)家:引導(dǎo)客戶的服務(wù)技巧正反面案例分析
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章、顧客心理需求分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、客戶性格心理分析及處理技巧
(一)力量型
(二)活潑型
(三)完美型
(四)和平型
二、快速分析刁難產(chǎn)生的真實(shí)原因
(一)客戶心理不健康
(二)客戶期望值高
(三)客戶不理解我們工作流程和工作要求
(四)服務(wù)人員態(tài)度、服務(wù)溝通技巧、分析能力待提高
(五)已給客戶造成損失
三、快速確認(rèn)刁難者的真實(shí)目的
(一)求發(fā)泄不滿的心理
(二)求尊重公平的心理
(三)求補(bǔ)償損失的心理
(四)求盡快解決問(wèn)題的心理
(五)惡意投訴心理
四、非補(bǔ)償型難纏客戶心理分析
(一)客戶為什么會(huì)粗魯無(wú)理?
(二)客戶為什么會(huì)夸大其詞?
(三)客戶為什么會(huì)做出一些讓人難以接受的行為?
(四)為什么我們做了很多的解釋客戶不聽?
(五)為什么好像我們說(shuō)的很多實(shí)際的客觀的話,客戶都認(rèn)為不對(duì)?
五、補(bǔ)償型難纏客戶心理分析
(一)“合理補(bǔ)償型”客戶心理分析
(二)“巨額非合理補(bǔ)償型”客戶心理分析
(三)客戶為什么提出要補(bǔ)償?
(四)他的真實(shí)目的是什么?
短片觀看及案例分析:某公司采購(gòu)貨品,如何分析采購(gòu)人員的采購(gòu)心理
某女士打扮時(shí)髦,如何評(píng)判她的投訴心理
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章、客戶抱怨投訴應(yīng)對(duì)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、難纏客戶常見處理技巧
(一)處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小
(二)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;
(三)避免20種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式
(四)客戶抱怨投訴處理的步驟
二、客戶思維引導(dǎo)技巧
三、委婉地解釋和說(shuō)明公司規(guī)定的技巧
(一)委婉提醒法
(二)巧妙訴苦法
(三)巧妙請(qǐng)教法
(四)同一戰(zhàn)線法
(五)利弊分析法
(六)溫馨提示法
(七)宣傳提醒法
(八)上級(jí)權(quán)利法
(九)體驗(yàn)呈現(xiàn)法
(十)舉例說(shuō)明法
(十一)提問(wèn)引導(dǎo)法
(十二)摩托羅拉法
四、及時(shí)安撫客戶情緒技巧
(一)語(yǔ)言技巧
(二)行動(dòng)技巧
(三)三換原則
五、巧妙降低客戶期望值技巧
六、客戶難纏處理技巧:三明治+引導(dǎo)技巧
七、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候…
八、反復(fù)投訴、惡意投訴、群體沖突應(yīng)對(duì)22大策略
九、升級(jí)投訴、疑難投訴處理策略
十、面對(duì)惡意投訴、補(bǔ)償型投訴、群體投訴的處理流程與技巧
短片觀看及案例分析:某超市:排隊(duì)買單耽誤時(shí)間,要求賠償巨額損失費(fèi)
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第四章、法律法規(guī)在客戶投訴、群體沖突處理中的運(yùn)用(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
二、《中華人民共和國(guó)合同法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
三、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》關(guān)鍵條款講解及案例分析
四、《物權(quán)法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
五、《民法通則》關(guān)鍵條款講解及案例分析
六、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》關(guān)鍵條款講解及案例分析
七、各行業(yè)法律法規(guī)(食品法、電信條例、電力法……..等等)關(guān)鍵條款講解及案例分析
八、訴訟、仲裁、等流程與要求
短片觀看及案例分析:
模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》所屬專題
服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、
優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧培訓(xùn)、
大堂經(jīng)理培訓(xùn)、
卓越服務(wù)、
微笑服務(wù)培訓(xùn)、