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高效團隊建設沙盤模擬課程介紹
添加時間:2014-11-04      修改時間: 2014-11-04      課程編號:100169813
《高效團隊建設沙盤模擬課程介紹》課程大綱
高效團隊建設沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,把學員分成6個團隊,每個團隊4-7人,每個團隊各代表不同的公司,每個團隊的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、生產總監(jiān)等),通過沙盤教具擬仿真企業(yè)若干年(6年)的模擬經營。模擬經營中樹立管理者的團隊思想與溝通意識,切實提升管理團隊的組織效率,鍛煉決策團隊分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。
模擬經營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應性發(fā)展戰(zhàn)略,做出理性的管理決策,在高強度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓的學員就是在經歷模擬企業(yè)3-4年市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)團隊協(xié)作與溝通能力,領悟群體決策真諦
 
第一日
上午
08:15-08:30
簽到、設備調試
08:30-09:30
引言、企業(yè)經營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹
09:30-10:30
企業(yè)教學年業(yè)務模擬經營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤)
10:30-12:00
模擬企業(yè)第一年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:企業(yè)經營本質;企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關鍵”問題;如何評價企業(yè)經營的“好與壞”;
12:00-13:30
午餐

第一日
下午
13:30-15:00
模擬企業(yè)第二年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:經營戰(zhàn)略的解析、產品市場細分、定位;戰(zhàn)略配稱思想、戰(zhàn)略規(guī)劃
15:00-17:00
模擬企業(yè)第三年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:學習從產品生命周期角度考慮研發(fā)決策;學習利用波士頓矩陣決策營銷戰(zhàn)略; 廣告決策方法等
17:00-
結束或晚餐(晚間交流)
第二日
上午

08:30-10:00
模擬企業(yè)第四年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:現金流控制的關鍵問題;高效融資決策分析——借雞下蛋與融資風險規(guī)避;如何對企業(yè)經營業(yè)績進行衡量及評估;財富迅速增長的秘訣;思考:如何增加現金流?
10:00-12:00
模擬企業(yè)第五年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:降低資金占用的流程優(yōu)化要點;生產經營決策 --- 根據銷售定單的生產計劃與采購計劃;JIT --- 準時生產的管理思想;經營管理成本控制 --- 生產線改造和建設的成本控制
12:00-13:30
午餐
第二日
下午
13:30-15:00
模擬企業(yè)第六年業(yè)務經營:
講師結合經營數據點評:如何提升企業(yè)的“無形資產”價值;團隊協(xié)作對一個企業(yè)的重要性,單純運用財務指標衡量企業(yè)經營業(yè)績的局限性;介紹企業(yè)經營績效考核及戰(zhàn)略執(zhí)行工具——平衡計分卡思想的引入;如何安排各個管理崗位的職能;理解“崗位勝任符合度”的度量思想;創(chuàng)新與學習能力對業(yè)務流程的支撐意義
15:00-16:30
總體點評,參訓心得,交流討論,結束
16:30
結束


《高效團隊建設沙盤模擬課程介紹》課程目的
進行性格特質測試和解析,幫助了解自己和他人的性格、潛質與優(yōu)缺點,做到知己知彼,知人善任,掌握打造完美團隊的秘籍。
◆經過三天的學習,學員對團隊決策與溝通的認識更加全面和清晰。通過3—4輪持續(xù)的演練和調整,學員將獲得團隊建設與融合的寶貴實踐經驗。
◆通過分析生動鮮活的現場案例,認識團隊能力與經營業(yè)績之間的邏輯關系,及時反思企業(yè)現行團隊溝通與管理方式的有效性。
◆驗證以往形成的團隊管理與溝通的思想和方法,梳理思路、暴露誤區(qū)。
◆通過模擬經營,大大提高團隊協(xié)作、群體決策的能力。
◆通過應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理團隊快速應變能力和危機管理能力。
◆拓展管理視角,走出內窺式管理,使管理團隊初步樹立起立足產業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。
◆經過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。
◆通過對模擬企業(yè)管理與決策的全方位、實質性參與,加深對企業(yè)系統(tǒng)運營的理解,提高管理者對周邊職能工作的了解。
◆系統(tǒng)了解企業(yè)內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義。
◆通過演練團隊決策,使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。

《高效團隊建設沙盤模擬課程介紹》所屬分類
特色課程

《高效團隊建設沙盤模擬課程介紹》所屬專題
團隊建設、沙盤:打造卓越的運營體系、團隊凝聚力培訓、課程設計與開發(fā)銀行高效團隊建設、團隊經營
《高效團隊建設沙盤模擬課程介紹》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
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我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楚曉暉老師簡介
楚曉暉
楚曉暉
國內實戰(zhàn)沙盤模擬培訓專家
中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級研究員
山東大學工商管理碩士、國際認證職業(yè)培訓師、經濟師
清華大學、北京大學、山東大學、西安交大等特邀講師
中國企業(yè)教育百強“沙盤模擬”專業(yè)十大培訓專家
近二十年企業(yè)管理和教育培訓經驗,多年的沙盤模擬培訓經驗,國內實戰(zhàn)沙盤模擬培訓專家。有國企、民企、外企和高校工作經歷,有基層到高層管理的職位經歷,其中有十二年大型企業(yè)(上市公司)生產、采購、營銷管理工作經歷,曾任子公司中基層管理職務。

授課風格:
授課風趣幽默,善于調動學員情緒,現場互動性強、課堂氣氛活躍;配備國內領先的軟件點評系統(tǒng),使課程質量和滿意度發(fā)生質的飛躍。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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