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企業(yè)文化 致勝之道
添加時間:2014-12-12      修改時間: 2014-12-12      課程編號:100172257
《企業(yè)文化 致勝之道》課程大綱
【課程背景】
一流的企業(yè)靠文化,二流的企業(yè)靠制度,三流的企業(yè)靠老板。了解名企的企業(yè)文化,結合企業(yè)自身特點,建設自身獨特的企業(yè)文化,打造企業(yè)的競爭力是當務之急!

【課程目標】
通過課程學習幫助學員了解何謂企業(yè)文化,如何快速融入企業(yè)文化、如何建設企業(yè)文化;
幫助學員快速融入團隊,成為一個卓越的員工,建立起積極向上的人生價值觀,為企業(yè)發(fā)展貢獻心力!

【授課時間】
半天

【課程大綱】

第一講:企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能與作用
1、 成也蕭和敗也蕭和:企業(yè)文化建設關乎企業(yè)成敗
2、 企業(yè)的三個等級、三個階段、三個工具
3、 企業(yè)文化就是企業(yè)核心競爭力
4、 圣經(jīng)的故事
5、 企業(yè)成功的秘密
6、 企業(yè)文化的作用
7、 企業(yè)文化的十大功能

第二講:企業(yè)文化致勝的時代已經(jīng)來臨
1、管理的三階段論
2、從科學管理到文化管理的必然性
3、文化管理的主要特點與標志
4、案例:對世界500強企業(yè)評選的總結

第三講:企業(yè)文化的個性
1、名企的企業(yè)文化:華為、中興、蒙牛、迪士尼、寶潔、富士康等
2、案例:華僑城集團的文化假設
3、蒙牛三大管理思想
4、名企管理思想對照:企業(yè)文化在管理中的影響力
5、企業(yè)文化的關健----執(zhí)行
6、何為成功的企業(yè)文化
7、企業(yè)文化精華范例
8、卓越員工的12項修煉

第四講:企業(yè)文化的差別化策略
1、權威式
2、中庸式
3、團隊式
4、俱樂部式

總結:企業(yè)生存與發(fā)展之道


《企業(yè)文化 致勝之道》課程目的
通過課程學習幫助學員了解何謂企業(yè)文化,如何快速融入企業(yè)文化、如何建設企業(yè)文化;
幫助學員快速融入團隊,成為一個卓越的員工,建立起積極向上的人生價值觀,為企業(yè)發(fā)展貢獻心力!


《企業(yè)文化 致勝之道》所屬分類
人力資源

《企業(yè)文化 致勝之道》所屬專題
企業(yè)文化、集團管控體系建設培訓、企業(yè)重組、企業(yè)文化建設與團隊管理培訓、
《企業(yè)文化 致勝之道》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師聶振亞老師簡介
聶振亞
聶振亞
湖北十大培訓師
人力資源管理實戰(zhàn)專家
國家認證高級企業(yè)培訓師
國家認證高級人力資源管理師
國家注冊企業(yè)法律顧問
中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國名師學院誠信培訓師

曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團擔任人力資源經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、法務經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、副總20年。
長期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營管理的研究、咨詢、培訓與實務工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓導師。在人力資源管理、領導力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓管理、績效管理和危機管理、企業(yè)風險控制、企業(yè)文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗。
擅長領域:人力資源管理、員工及中層管理人員培訓, 領導力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓。

授課風格:
熱情、生動,深入淺出,旁征博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經(jīng)典案例有機結合,具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力,課程互動性強,深受受眾歡迎。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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