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組織執(zhí)行力的三大系統(tǒng)
添加時(shí)間:2015-04-14      修改時(shí)間: 2015-04-14      課程編號(hào):100178465
《組織執(zhí)行力的三大系統(tǒng)》課程大綱
【課程背景】
企業(yè)中、基層干部是企業(yè)人力資源的核心力量,直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻?duì)伍是每家企業(yè)夢(mèng)寐以求的。
中、基層干部管理水平的高低、以及對(duì)工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力,往往決定了一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門(mén)的好壞,直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣,因此擁有卓越的、務(wù)實(shí)的執(zhí)行能力是一位優(yōu)秀管理干部必須具備的,企業(yè)執(zhí)行力決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

【授課對(duì)象】
各部門(mén)經(jīng)理/主管,儲(chǔ)備干部
【課程時(shí)間】
2天(6課時(shí)/天,共12課時(shí))

【課程大綱】
第一部分、執(zhí)行力不佳的八大原因
Ø 制度因人而異,導(dǎo)致變形
Ø 制度缺乏權(quán)威性或本身就不合理
Ø 管理者沒(méi)有跟蹤與監(jiān)控
Ø 缺乏良好的團(tuán)隊(duì)與協(xié)作
Ø 能力不足,欠缺良好的工作方法
Ø 缺少科學(xué)的監(jiān)督考核與激勵(lì)機(jī)制
Ø 態(tài)度決定高度,心態(tài)決定結(jié)果
Ø 欠缺改善與追求卓越之意識(shí)
第二部分、執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗
Ø 什么是執(zhí)行力?
Ø 執(zhí)行力的特點(diǎn)?
Ø 執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)
第三部分、執(zhí)行力---工作結(jié)果之保證
Ø 結(jié)果意識(shí):靠原則去做事、靠結(jié)果做交換
Ø 執(zhí)行力基石:職業(yè)意識(shí)與敬業(yè)精神
Ø 職業(yè)人士的角色認(rèn)知
員工、經(jīng)理與老板的差異
第四部分、有效執(zhí)行之前提 ---工作目標(biāo)的制定與計(jì)劃
Ø 如何配合公司目標(biāo)—制定部門(mén)//班組目標(biāo)
Ø 達(dá)成型工作目標(biāo)/解決問(wèn)題型工作目標(biāo)/例行型工作目標(biāo)如何來(lái)制定、計(jì)劃與達(dá)成
Ø 目標(biāo)之設(shè)定--SMART原則
Ø 目標(biāo)設(shè)定的八個(gè)步驟
Ø 從總體目標(biāo)到詳細(xì)計(jì)劃---計(jì)劃的六大要素,如何做到詳細(xì)、實(shí)操性強(qiáng)、避免所犯錯(cuò)誤
Ø 如何準(zhǔn)確把握和實(shí)施當(dāng)月的重點(diǎn)工作,和預(yù)測(cè)、計(jì)劃好下月的工作。
案例分析與研討
第五部分、高效執(zhí)行之能力---是執(zhí)行到位的保證
Ø 高層領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行力的靈魂
Ø 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的六項(xiàng)能力
Ø 教練式領(lǐng)導(dǎo)的教練技術(shù)
Ø 領(lǐng)導(dǎo)選人、識(shí)人、用人、留人的方法與誤區(qū)
Ø 執(zhí)行力的三度失衡
Ø 提升中層領(lǐng)導(dǎo)的十項(xiàng)執(zhí)行能力
Ø 以高層之心對(duì)待部門(mén)工作
Ø 充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用
Ø 基層員工的執(zhí)行力---要做就做到最好
Ø 勇?lián)厝?br />Ø 找方法不找借口
Ø 用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話
第六部分、執(zhí)行力文化——建立不依靠任何能人的執(zhí)行體系
Ø 制度執(zhí)行力,就是讓團(tuán)隊(duì)依靠制度實(shí)現(xiàn)執(zhí)行。
Ø 結(jié)果定義清楚:心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果!
Ø 一對(duì)一責(zé)任:千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)!
Ø 不相信任何人(檢查):
Ø 獎(jiǎng)罰才有真正的執(zhí)行力
Ø 沒(méi)有考核就沒(méi)有公平,沒(méi)有考核就沒(méi)有執(zhí)行。
第七部分、總結(jié)與答疑


《組織執(zhí)行力的三大系統(tǒng)》所屬分類
特色課程

《組織執(zhí)行力的三大系統(tǒng)》所屬專題
執(zhí)行力、贏在執(zhí)行培訓(xùn)、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
《組織執(zhí)行力的三大系統(tǒng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師艾志朋老師簡(jiǎn)介
艾志朋
艾志朋
★人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
★企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)
★知名院?妥淌
★資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師

曾任職于三一重工集團(tuán)、葵花藥業(yè)集團(tuán)、北京龍發(fā)裝飾集團(tuán);13年的企業(yè)人力資源實(shí)際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)任職任鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、廣州華燊家具有限公司高級(jí)顧問(wèn)、廣州好學(xué)習(xí)兒童用品有限公司高級(jí)顧問(wèn)、南京名人國(guó)際娛樂(lè)高級(jí)顧問(wèn);北京大學(xué)客座教授、清華大學(xué)客座教授、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)客座教授、黑龍江職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授、香港銘鑒商學(xué)院客座教授。
十萬(wàn)以上受益學(xué)員遍布中國(guó)二十多個(gè)城市,培訓(xùn)滿意度90%以上;擅長(zhǎng)人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目,授課風(fēng)格以咨詢視角解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,注重問(wèn)題診斷調(diào)研及培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,對(duì)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的建立與維護(hù)、績(jī)效系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)、員工職業(yè)化訓(xùn)練有較深的研究。

課程風(fēng)趣幽默、激情并富于哲理性;培訓(xùn)中調(diào)動(dòng)學(xué)員參與解決企業(yè)問(wèn)題;培訓(xùn)后提供解決工具。

主講課程:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《職業(yè)化員工的自我管理》
《內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練》
《績(jī)效管理與指標(biāo)量化》  
《招聘管理與面試技巧》

曾服務(wù)客戶:
國(guó)家電網(wǎng)、中興電力、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、飛利浦(中國(guó))、摩托羅拉(中國(guó))、娃哈哈集團(tuán)、安徽煙草、山西郵儲(chǔ)、貴州工行、江西郵儲(chǔ)、南方核電、中國(guó)聯(lián)通、昆明卷煙廠、德力西集團(tuán)、TCL集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、奧克斯集團(tuán)、廣州萬(wàn)寶集團(tuán)、寧波波導(dǎo)控股、哈藥集團(tuán)、國(guó)美電器、平安保險(xiǎn)、四川長(zhǎng)虹電子集團(tuán)、江蘇小天鵝集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、太極集團(tuán)、八方控股集團(tuán)、重慶力帆實(shí)業(yè)(集團(tuán))、夏新電子股份公司、河南農(nóng)業(yè)銀行、首都機(jī)場(chǎng),中糧集團(tuán)、白沙集團(tuán),成都電力、哈飛集團(tuán)、葵花藥業(yè)、橡果國(guó)際、北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)、北大荒集團(tuán)、山東電力集團(tuán)、河南省財(cái)政廳、三九集團(tuán)、九洲電氣、天順源集團(tuán)、中法派爾特醫(yī)療器械、華濱通訊、圣泰藥業(yè)、北京自然健美健身連鎖、哈爾濱銀行、達(dá)爾凱熱電、北京鑫寶利集團(tuán)、黑龍江農(nóng)墾局、鑫達(dá)高科、中山航服、鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)、南京國(guó)際名人娛樂(lè)集團(tuán)、廣州華燊家具、廣州好學(xué)習(xí)兒童用品有限公司等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 培訓(xùn)師:陳文澤
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  • 培訓(xùn)師:殷海江
  • 所在地:深圳
  • 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,人力資源專家
組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課
1. 通過(guò)理論+實(shí)踐+案例的多元教學(xué)形式,掌握組織規(guī)劃和落地執(zhí)行的底層落地和實(shí)操方式,從理念導(dǎo)入實(shí)踐,教會(huì)學(xué)員如何推動(dòng)組織戰(zhàn)略和架構(gòu)設(shè)計(jì)2. 掌握組織診...
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