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管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升

添加時(shí)間：2015-05-12 修改時(shí)間： 2015-05-12 課程編號(hào):100179943

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》課程大綱

& 培訓(xùn)時(shí)間：1天，可結(jié)合客戶需求定制
& 培訓(xùn)大綱：
第一部份：職業(yè)心態(tài)修煉
1、心態(tài)不正
2、打工思想
3、為誰(shuí)工作，主觀上講是為自己
4、消極心態(tài)
5、歸罪于外
第二部分：如何提升職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的定義
2、如為職業(yè)化
3、對(duì)工作盡心盡力
5、強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)
6、善用時(shí)間
第三部份：職業(yè)素質(zhì)提升7項(xiàng)修煉
1. 自我超越
2. 大公無(wú)私
3. 修正自己
4. 不抱怨
5. 專(zhuān)注現(xiàn)有工作
6. 集中精力做有生產(chǎn)力的事
7. 深?lèi)翰荒芡唇^
第三部分：高效工作執(zhí)行力提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
1、態(tài)度決定執(zhí)行
2、工作思維導(dǎo)圖模式
3、執(zhí)行力低下原因分析
4、執(zhí)行力常見(jiàn)癥狀
5、三化執(zhí)行力
6、工作執(zhí)行四個(gè)步驟
7、工作執(zhí)行三步法
8、團(tuán)隊(duì)之間的“接口”管理
9、如何執(zhí)行規(guī)章制度
10、高效執(zhí)行二元技巧法
第四部分：高效溝通技巧
1、溝通基礎(chǔ)
2、如何營(yíng)造良好溝通環(huán)境
3、高效溝通五項(xiàng)黃金法則
---法則之一尊重
---法則之二準(zhǔn)備
---法則之三頃聽(tīng)
---法則之四提問(wèn)
---法則之五表達(dá)
4、溝通中情緒控制引導(dǎo)技巧

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》課程目的

Ø 理解何為職業(yè)心態(tài)

Ø 掌握提升職業(yè)素質(zhì)具體方法；

Ø 強(qiáng)化執(zhí)行力，掌握溝通技巧實(shí)戰(zhàn)方法

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》所屬分類(lèi)

人力資源

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》所屬專(zhuān)題

工廠精細(xì)化管理、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師許文老師簡(jiǎn)介

許文

許文老師簡(jiǎn)介—房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專(zhuān)家
講師背景
世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
1996年香港政府授予永久居民資格
目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專(zhuān)家
2009年度中國(guó)百佳管理培訓(xùn)師
亞洲管理科學(xué)協(xié)會(huì)認(rèn)證（中文）講師
中建總公司世界500強(qiáng)中國(guó)最大建筑商（經(jīng)理、廠長(zhǎng)）
中海地產(chǎn)集團(tuán)（香港）世界500強(qiáng)（HR兼總經(jīng)理助理）7年
世界500強(qiáng)企業(yè)20年管理工作經(jīng)歷

授課風(fēng)格
課程內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的單向教學(xué)模式，運(yùn)用案例研討、影視重現(xiàn)、互動(dòng)分享、情景模擬等各類(lèi)形式，使學(xué)員在輕松快樂(lè)中感悟、感知；
使用具有特色的有效培訓(xùn)工具，使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂；
授課過(guò)程中和學(xué)員高密度互動(dòng)分享及適量的主題游戲，讓學(xué)員完全融入其中，輕松中感悟和體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容；
結(jié)合世界500強(qiáng)擔(dān)任多年總經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，追求與學(xué)員在分享中獲取與共鳴。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

許文老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，與企業(yè)同發(fā)展

·目標(biāo)與計(jì)劃管理

·全員執(zhí)行力

·基于目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行力

·工作計(jì)劃制定與執(zhí)行

·目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行力

·目標(biāo)百分百執(zhí)行

·凝聚團(tuán)隊(duì)力量共贏企業(yè)大發(fā)展

·OJT部屬培育與教導(dǎo)

·總裁權(quán)變藝術(shù)與人才培育