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導購服務禮儀與服務技巧
添加時間:2015-05-13      修改時間: 2015-05-13      課程編號:100180100
《導購服務禮儀與服務技巧》課程大綱
【課程特色】
課程運用講授、故事、案例分析、測試、小組研討、情景演練、游戲感悟、影視片段等多種教學手段,直指人心,激發(fā)導購員個人潛力。本課程不僅傳授導購服務禮儀和技巧,更重要的是樹立學員的信心和尊嚴感,愛上導購,從要我學到我要學的轉變,從而達到企業(yè)真正希望的培訓效果。


【課程對象】
連鎖門店導購員、儲備店長、店長等
【課程時間】
1天(6小時)


【課程大綱】
第一篇:導購心態(tài)
第一講:只有贏者才能生存
1、 獵豹與羚羊
2、 贏者氣質
3、 自律的價值
第二講:認識導購的價值
1、 誰是導購員
2、 導購的定義
3、 導購在企業(yè)中的價值
4、 導購的市場競爭形勢
5、 導購與顧客滿意的關系
6、 衡量成功導購員的標準
7、 樹立職業(yè)的導購意識
第三講:導購員的心態(tài)與素質
1、態(tài)度決定一切
2、勇氣和自信心
3、熟悉產品知識
4、提升說服能力
5、展現(xiàn)個性魅力

第二篇:服務禮儀
第一講: 導購的服務禮儀
1、 什么是禮儀
2、 禮儀的重要性
3、感受名企的服務禮儀
4、服務禮儀的內容
第二講:銷售禮儀-儀表
1、從簡單的習慣入手
2、男士儀表
3、女士儀表
第三講:銷售禮儀-儀態(tài)
1、 站姿
2、 坐姿
3、 行姿
4、 微笑
第四講:銷售禮儀-禮節(jié)
1、 指引介紹
2、 交遞物品
3、 鞠躬握手
4、 迎送禮節(jié)
第五講:銷售禮儀-言談
1、 禮貌用語
2、 自我介紹
3、 音量語速
4、 顧客稱謂
第四講、以顧客為核心的購買流程
第三篇:服務技巧
第一講、調整狀態(tài),進入導購
1、導購技巧要解決什么
2、以顧客為核心的導購過程
3,先銷售自己再銷售產品
第二講、接近顧客,引起興趣
1、 主動相迎
2、接近顧客的時機把握
3、引起興趣,建立信賴的方法
4、經驗:不同類型顧客的動機分析
第三講、了解需求,創(chuàng)造需求
1、 為什么要先了解需求
2、 顧客的四種需求分析
3、了解需求的兩大原則
4、了解需求的六種方法
第四講、介紹產品,進行說服
1、介紹產品的意義:你熟悉產品嗎
2、介紹產品的NFAB原則
3、把握顧客的決策選擇
4、滿足顧客需求的導購策劃
5、不同顧客類型的應對方法
7、介紹產品的六大切忌點
8、介紹產品的六大切記點
第五講、結束導購,促使成交
1、識別四大購買信號
2、成交試探的七種方法
3、經驗:成交的十大技巧
4、總結:以顧客為核心的銷售過程描述
第六講、導購輔助
1、如何擴大自己的產品知識
2、了解公司規(guī)定與銷售流程
3、 如何取得團隊和上司協(xié)助
4、學習并應用各類導購道具
第七講、現(xiàn)場PK
1、 宣布PK規(guī)則
2、 現(xiàn)場演練指導
3、 總結適合熟食品的導購技巧
第八講、愛上導購
1、MBTI測試和介紹
2、了解自己與顧客性格的差異
3、不同性格顧客的應對方法
4、送給導購員的禮物


《導購服務禮儀與服務技巧》課程目的
1、 導購員角色認知,樹立一定要贏的心態(tài);
2、 學習和掌握禮儀的知識和導購員的服務禮儀標準
2、 學習和掌握達成顧客成交的步驟和技巧;
3、 了解和運用各類銷售輔助工具,提升顧客成交率和利潤額;
4、 授人與魚不如授人與漁,掌握不同性格顧客購買過程的個性心理需求;
5、使銷售員愛上銷售,自動自發(fā)的總結自己的銷售經驗,提高企業(yè)效益和個人收益。

《導購服務禮儀與服務技巧》所屬分類
市場營銷

《導購服務禮儀與服務技巧》所屬專題
導購培訓、面試禮儀培訓、卓越服務技巧培訓、優(yōu)質服務技巧培訓、餐飲服務禮儀、社交禮儀培訓、銀行窗口服務禮儀培訓、卓越服務、醫(yī)護禮儀培訓微笑服務培訓、銀行服務禮儀培訓、禮儀達人修煉
《導購服務禮儀與服務技巧》內訓服務流程
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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳中老師簡介
陳中
陳中
連鎖、店面實戰(zhàn)派培訓講師
 國家職業(yè)經理人中心特聘講師
 北京大學MBA、大聯(lián)想學院客座教授
 二十年連鎖、店面銷售管理經驗
 全國數(shù)十家機構合作講師


工作經歷
曾就職于世界500強企業(yè):海爾集團、聯(lián)想集團、百思買(世界最大的家電連鎖零售企業(yè)之一),歷任銷售經理、市場部經理、商超渠道經理、分公司總經理、集團人力總監(jiān)等職位。曾任零售連鎖公司盛聯(lián)合眾有限公司總經理,青島市十大民營企業(yè)鑫雷音集團副總裁。
任職零售連鎖公司盛聯(lián)合眾有限公司總經理期間,從2家店面開始籌建完成全省店面布局,建設專賣店和商場店中店62家,實現(xiàn)年銷售電腦3個億,員工300多人。從無到有建設了公司整個零售體系,習慣站在零售第一線,親自了解和研究市場和顧客的變化。在零售連鎖店面運營管理,銷售管理方面具有深厚的理論研究和一線實戰(zhàn)經驗。在組織心理學、個人心理學方面有很深的造詣。
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