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進取心突破——堅決吃肉、絕不吃草的信念轉(zhuǎn)變,激發(fā)參與者的狼性意識,不斷地向更大的客戶、更大的業(yè)績進攻;向自我落后的思維模式與消極心態(tài)進攻,打造進攻型客戶經(jīng)理。 思維突破——...
進取心突破——堅決吃肉、絕不吃草的信念轉(zhuǎn)變,激發(fā)參與者的狼性意識,不斷地向更大的客戶、更大的業(yè)績進攻;向自我落后的思維模式與消極心態(tài)進攻,打造進攻型業(yè)務代表。 思維突破——...
幻燈授課、影片激發(fā)、激情演講,強大的沖擊力震撼參會者的心靈, 激發(fā)參會者的狼性意識與團隊意識。 企業(yè)市場環(huán)境分析,“不能成為狼就要被滅亡”,激發(fā)參與者的危機意識,喚起自身成狼...
卓越的領(lǐng)導和高績效的團隊不是天生的,而是造就出來的。 團隊的業(yè)績表現(xiàn),離不開成員之間的相互信任、溝通、領(lǐng)導與協(xié)作。 在競爭日益激烈的今天,只有那些勇于承擔風險、歡迎變化的團隊才能生存下來,并...
卓越的領(lǐng)導和高績效的團隊不是天生的,而是造就出來的。 團隊的業(yè)績表現(xiàn),離不開成員之間的相互信任、溝通、領(lǐng)導與協(xié)作。 在競爭日益激烈的今天,只有那些勇于承擔風險、歡迎變化的團隊才能生存下來,并...
從“要我做”到“我要做”; 作為管理者的您可以看清和檢視到自己和團隊的盲點以及現(xiàn)狀,并通過課程這面鏡 結(jié)合您企業(yè)團隊的優(yōu)勢和劣勢來做調(diào)整和提升,由此去理清和達成...
☆培養(yǎng)管理者應有的正確態(tài)度 ☆學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關(guān)系,透過有效溝通從而有效完成任務 ☆掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)員工工作意愿,提升工作士氣 ☆以經(jīng)營自我的觀念面對...
‧ 了解TPM基本改變、掌握TPM工作重點、使學員弄清楚TPM的核心內(nèi)涵 ‧ 學會計算設備總效率、如何提高總效率 ‧ 學會問題描述、掌握故障排除的一般方法 ‧ 培養(yǎng)學員的思維習慣、學會...
1、掌握有紀律的問題解決法,解決原因未知的質(zhì)量問題; 2、理解問題解決過程的八條紀律(8D)及其相互關(guān)系; 3、熟練運用小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具; 4、學會數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,...
1、正確理解培訓在解決企業(yè)管理中的關(guān)鍵問題的價值意義。 2、了解行動學習的步驟、內(nèi)容及實施中的難點與關(guān)鍵點。 3、掌握行動學習的理論依據(jù),為企業(yè)導入行動學習轉(zhuǎn)換觀念。 4、全面了解行動學習體系及...
1.專門為中小企業(yè)開發(fā)的各種銷售人員訓練工具,一學就會。 2.熟練掌握銷售人員10種心態(tài)的自我調(diào)整方法。 3.通過訓練能第一次就給客戶留下好的印象。 4.熟練掌握各種開場白、各種探尋客戶需求的方法。 ...
1. 了解基于客戶價值銷售原則 2. 認識客戶拒絕與成交的不同需求狀態(tài) 3. 理解不同的客戶潛能模式與行為風格 4. 掌握不同客戶情境狀態(tài)下的銷售技巧應用 5. 提升領(lǐng)導者對外部客戶的影響力
1. 了解團隊在不同成長階段的策略與重點 2. 認識組件高績效團隊的關(guān)鍵要素與特征 3. 真確理解領(lǐng)導和管理的區(qū)別,打造高效能領(lǐng)導力 4. 掌握團隊角色與員工潛能風格的分析與匹配技能 5. 加強團隊目標的管...
1. 了解和諧影響力在生活與職場中的作用 2. 認識人的情緒成長規(guī)律以及與人相處原則 3. 理解人際相處的不同風格與障礙 4. 掌握與人有效溝通的原則與技巧 5. 提高面對壓力與情緒掌控能力,提升與人交往的...
1. 了解人的天賦潛能在職場中的作用 2. 認識人的心理成長過程,發(fā)掘自我需求與行為動機 3. 理解企業(yè)發(fā)展與自我職業(yè)發(fā)展關(guān)系,進行合理的團隊角色定位 4. 掌握自我成長規(guī)劃與有效管理方法 5. 提高對團隊...
-以秘書及助理的實際工作為重點,闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關(guān)系。 -了解并幫助塑造作為一個專業(yè)化的行政助理、秘書所需具備的職業(yè)形象與商務禮儀。 -提高行政助理及文職人員的工作效率及工作質(zhì)...
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