培訓目標：

1．建立正確的談判理念，認識到談判的價值，熱愛談判活動，享受談判成就的快樂。 2．建立良好的談判心態(tài)，培養(yǎng)置于死地而后生的勇氣。 3．掌握談判的流程與步驟，步步為營，能有效不紊的通向成功目標。 ...

培訓目標：

通過制造業(yè)精益TPM全面現(xiàn)場改善管理課程。掌握先進的現(xiàn)代企業(yè)管理TPM方法，了解TPM在企業(yè)重要性, 如何開展全面設備自主管理，如何防止設備故障，提高設備綜合效率, 使學員掌握企業(yè)內(nèi)各種革新課題的導入，幫...

培訓目標：

協(xié)助管理者提升領導效能，促進企業(yè)具備更強競爭力，使企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越！ 掌握壓力管理的方法，幫助管理者正確識別員工心理問題，成為員工心理輔導員。

培訓目標：

本課程針對金融危機形勢下職場人士在工作和生活中存在的各種心理問題和心理障礙，通過心理因素分析和心理引導，形成良好的心理品質(zhì)，掌握壓力管理的方法。 同時本課程整合組織的心理資本，為管理者拓寬管...

培訓目標：

提高企業(yè)中高層管理干部的執(zhí)行力

培訓目標：

切實幫助客戶公司參加培訓的中高層管理者理清管理思路，明確角色定位，提升管理技能，掌握管理方法，倍增管理效率，通過管理創(chuàng)造效益，間接為客戶公司創(chuàng)造效益和價值。

培訓目標：

切實幫助客戶公司，為參加培訓的普通員工或者新入職員工掃清思想障礙，端正職業(yè)心態(tài)，評介職場規(guī)則，指明前進方向，使剛剛走進職場，或加盟您的企業(yè)不久的“新新人”大大增強責任心和使命感，提升執(zhí)行力、...

培訓目標：

提高員工的忠誠度

培訓目標：

建立與培育本企業(yè)中優(yōu)秀的企業(yè)文化

培訓目標：

提高工作效率的能力； 提升團隊績效的能力； 構建執(zhí)行文化的能力

培訓目標：

培訓目標：

提高職業(yè)經(jīng)理人公共關系能力

培訓目標：

培訓目標：

提升團隊溝通能力

培訓目標：

職業(yè)人士

培訓目標：

鑄造成功的人生，修煉與提升職業(yè)女性全方位的成功素質(zhì)。

培訓目標：

提高就業(yè)競爭力

培訓目標：

成為職業(yè)化人才

培訓目標：

提高經(jīng)理人職業(yè)化能力

培訓目標：

全面提高思維能力，執(zhí)行能力，管理能力，社交能力，表達能力，學習能力