培訓目標：

使新產(chǎn)品不但能更好地滿足客戶需求，而且擁有鮮明的特色，普遍提高新產(chǎn)品的市場競爭力 為產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)找準方向。技術(shù)要領先，但必須是市場需要的技術(shù)領先 掌握全面的需求收集方法和流程，避免僅由開發(fā)人...

培訓目標：

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培訓目標：

理解集成產(chǎn)品開發(fā)的先進理念和產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵成功要素，建立市場導向的產(chǎn)品開發(fā)管理體系框架，并正確理解各要素之間的關(guān)系； 掌握集成產(chǎn)品開發(fā)模式及其思想精髓； 掌握集成產(chǎn)品開發(fā)流程的結(jié)構(gòu)化思想和具...

培訓目標：

了解如何通過產(chǎn)品化使新產(chǎn)品穩(wěn)定周期縮短30％以上！ 了解提高新產(chǎn)品可靠性并加快測試過程的各種測試方法，提高產(chǎn)品可靠性，減少市場返修； 有效開展可測試性、可制造性和可維護性設計，減少到研發(fā)后期的...

培訓目標：

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培訓目標：

幫助你深化對“溝通”的認識，掌握溝通的秘訣，讓你擁有良好的人際關(guān)系； 通過演練培養(yǎng)你的親和力與溝通的技巧，讓你成為團隊中最受歡迎的人； 掌握上級與下級的不同心理特征，采取正確的溝通方式，實現(xiàn)...

培訓目標：

明確工作目標，合理規(guī)劃，提高個人工作效率； 有效授權(quán)，從事更重要的工作； 采用系統(tǒng)的時間控制方法來控制自己的時間； 改變拖延習慣，排除干擾因素，減少延誤工作的各種借口； 學會對不合理的要求說...

培訓目標：

幫助你深化對“溝通”的認識，掌握跨部門溝通的秘訣； 通過演練培養(yǎng)學員的親和力與溝通技巧； 正確認識部門沖突，快速化解部門間的沖突，達到雙贏的效果； 建立內(nèi)部客戶服務意識，部門間融洽地協(xié)作，實...

培訓目標：

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MTP訓練使管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。

培訓目標：

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