添加時(shí)間：2014-09-11      修改時(shí)間： 2014-09-11      課程編號(hào):100267011

 實(shí)戰(zhàn)管理干部培養(yǎng)專家
 企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建專家
 世界咖啡式行動(dòng)學(xué)習(xí)踐行者
 美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）會(huì)員
 柯氏四級(jí)評(píng)估認(rèn)證評(píng)估師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
現(xiàn)任世界管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父彼得•圣吉?jiǎng)?chuàng)建的國(guó)際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)（SOL）中國(guó)首席人才官學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室總干事，世界咖啡的踐行者和推廣者。
曾在大型集團(tuán)擔(dān)任大客戶經(jīng)理、企管專員、HR經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)理、內(nèi)刊主編；曾在中型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總、總經(jīng)理；曾在知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理；曾在各類HR交流組織（如中國(guó)企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟等）擔(dān)任管理崗位。
擁有培訓(xùn)行業(yè)甲方、乙方、創(chuàng)業(yè)、專家等立體工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事管理干部培養(yǎng)工作，精通管理培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈與價(jià)值鏈。是多家大型集團(tuán)的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)和管理干部培養(yǎng)的項(xiàng)目顧問(wèn)，長(zhǎng)期在多家全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉行公開(kāi)課，獲得企業(yè)客戶的好評(píng)。

授課風(fēng)格：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
傳承彼得•圣吉的學(xué)習(xí)理念，培訓(xùn)期間三分之一的時(shí)間反思、三分之一的時(shí)間講授、三分之一的時(shí)間應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)工作方法與技能的落地。授課親和幽默、深入淺出、通俗易懂。

主講課程：
培訓(xùn)經(jīng)理學(xué)習(xí)系列：企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建（品牌課程）、TOM—培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建實(shí)操、基于戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、基于培訓(xùn)績(jī)效的講師隊(duì)伍建設(shè)、基于業(yè)務(wù)需求的學(xué)習(xí)體系構(gòu)建、基于學(xué)習(xí)效果的執(zhí)行體系構(gòu)建。
管理干部學(xué)習(xí)系列：SPDCA—卓越管理者的五項(xiàng)修煉（品牌課程）、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、高效溝通技巧、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、經(jīng)理人授權(quán)輔導(dǎo)與激勵(lì)、MTP—中層干部管理技能提升訓(xùn)練、職業(yè)思維與職業(yè)素養(yǎng)。
顧問(wèn)輔導(dǎo)項(xiàng)目系列：企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)、管理干部培養(yǎng)顧問(wèn)、內(nèi)部講師培養(yǎng)顧問(wèn)。

服務(wù)過(guò)的客戶：
中建三局、金隅集團(tuán)、PICC、文旅集團(tuán)、廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、中國(guó)郵政、廣業(yè)集團(tuán)、東原地產(chǎn)、本田公司、美的集團(tuán)、維達(dá)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、國(guó)美電器、從興電子、廣東聯(lián)塑、金劍營(yíng)銷、海信科龍、四川農(nóng)科院…

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