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高效時間管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-08-30      修改時間: 2016-09-01      課程編號:100283927
《高效時間管理》課程詳情
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【課程特色】
Ø 本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、案例分析、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

【課程大綱】

一、時間管理概述
1.索檢自己的工作狀態(tài)
2.什么是時間
3.時間與金錢
4.一寸光陰一吋錢
5.什么是時間管理
6.時間管理的陷阱
7.時間浪費分析

二、五代時間管理
1.公雞型
2.倉鼠型
3.北極熊型
4.群狼型
5.熊貓型

三、時間管理原則
1.時間管理的演變
2.時間管理的四象限原則
3.時間管理的4D原則
4.精通人的時間安排
5.時間管理的黑洞

四、時間管理技巧
1.時間效率模式評估
2.制度SMART運用
3.要事第一
4.明確時限
5.帕金森定律
6.專注到一氣呵成

附、時間管理的十大實用技巧

《高效時間管理》培訓(xùn)受眾
職場人士、各類需要提高管理自己時間能力的人士

《高效時間管理》課程目的
Ø 了解時間管理的重要性和必要性;
Ø 提升管理者的時間管理方法與技巧;
Ø 提高工作的效率和科學分配時間;
Ø 減少員工時間浪費與損失。

《高效時間管理》所屬分類
人力資源

《高效時間管理》所屬專題
時間管理、目標管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)企業(yè)時間管理、高效工作技巧培訓(xùn)工廠精細化管理、

《高效時間管理》授課培訓(xùn)師簡介
黃紅發(fā)
黃紅發(fā)
管理人才培養(yǎng)專家
【講師簡介】
南京陸軍指揮學院 經(jīng)濟管理專業(yè)
香港亞洲商學院 工商管理碩士
中山大學EMBA 工商管理碩士
國家認證 高級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓(xùn)師認證授權(quán)講師
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證培訓(xùn)師
國家注冊高級培訓(xùn)師
中山大學MBA同學會/HR聯(lián)盟 副會長 資深講師
廣東大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會副會長 資深導(dǎo)師
廣州服裝職業(yè)學院 專家指導(dǎo)委員會專家
發(fā)表企業(yè)管理、人力資源方向?qū)I(yè)文章2000多篇,多家媒體特邀撰稿人
個人專著:暢銷書《人力資源在左 員工在右》、《一個人力資源總監(jiān)的管理筆記》
15年民企、港資、臺資、日資、國企等大型知企業(yè)人力資源管理、商學院院長、副總經(jīng)理,籌建過五所企業(yè)大學,超5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗,4年專職咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)人數(shù)累計3萬人。
【曾服務(wù)部分內(nèi)訓(xùn)客戶】
東莞凱潤電子、廣州頭彩服飾、廣州環(huán)保研究院、中山迪科爾電器、廣州大掌柜貿(mào)易、隆豐皮草集團、中山大學、智通學院、比音勒芬服飾、成都華茂集團(商超)、深圳D&K集團、湛江科隆水產(chǎn)、茶馬古道箱包、勞卡家具、長大集團、西奧電梯、溫氏集團、奧奇麗日化、比亞迪、恒潔衛(wèi)浴、帝朗衛(wèi)浴、美的集團、美的制冷、海信科龍、廣鐵武漢餐飲、廣鐵廣州餐飲、深圳西普珠寶、周大福、港華燃氣、博愛集團、珠海兄弟、三信藥業(yè)、淘商城、樂天地產(chǎn)、福瑞康電子、東莞長安酒店、名人婚紗、長軒集團、海軒商學院、親潤電子商務(wù)、小熊電器、順德研究生院、舜宇光學、廣東交通集團、廣東粵運朗日、中石化廣東公司、……

【曾主導(dǎo)部分咨詢項目】
東莞凱潤電子科技公司 內(nèi)部運營管理及人力資源體系
廣州菲勛貿(mào)易有限公司 領(lǐng)引前沿——企業(yè)商學院體系搭建、企業(yè)文化體系
中山迪科爾電器公司 基業(yè)常青——內(nèi)部管理體系、常年顧問
比音勒芬服飾有限公司 領(lǐng)引前沿——企業(yè)商學院體系搭建
廣州維高斯電子科技公司 基業(yè)常青——內(nèi)部管理體系、常年顧問
上海歐堅網(wǎng)絡(luò)科技公司 良性競爭——構(gòu)建動態(tài)平衡式的戰(zhàn)略績效體系
中山明陽電氣集團公司 精髓傳承——接班人人才體系建設(shè)
深圳九言電子科技公司 良性競爭——構(gòu)建動態(tài)平衡式的戰(zhàn)略績效體系
廣東新錦成陶瓷集團公司 良性競爭——構(gòu)建動態(tài)平衡式的戰(zhàn)略績效體系
廣東新錦成陶瓷集團公司 精髓傳承——接班人人才體系建設(shè)
廣東中匯集團 基業(yè)常青——人力資源管理體系建設(shè)(職位體系、崗位體系)

【授課風格】
通俗的語言、實戰(zhàn)的觀點,對企業(yè)管理、人力資源管理及培訓(xùn)體系構(gòu)建一針見血,多個實用工具,真正學以致用;
善用客戶真實的案例,現(xiàn)場分析企業(yè)大學管理的實際問題,課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;
實戰(zhàn)+互動:培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。

【主講課程】
人力資源晉級——從AM到BP、新常態(tài)下招聘技能實戰(zhàn)班、職位分析與任職資格、績效管理實務(wù)、人才梯隊建設(shè)、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
行動學習、高效執(zhí)行力、第五項修煉、中層干部綜合能力提升系列、TTT培訓(xùn)師培養(yǎng)

【自主原創(chuàng)咨詢體系項目】
《基業(yè)常青——用管黨的方法管企業(yè)》
 《精髓傳承——接班人人才體系建設(shè)》
 《領(lǐng)引前沿——企業(yè)商學院體系搭建》
 《良性競爭——構(gòu)建動態(tài)平衡式的績效/薪酬體系》
 《晉升有道——任職資格與勝任能力評比體系建設(shè)》
《高效時間管理》報名服務(wù)流程
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