《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》課程詳情
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課程特色
1、凝聚阿里鐵軍10年實戰(zhàn)銷售精華,以最正統(tǒng)的阿里鐵軍理念引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐,幫助學(xué)員提升銷售技能,助力企業(yè)打造一支戰(zhàn)無不勝攻無不克的銷售鐵軍;
2、課堂為學(xué)員提供經(jīng)過阿里驗證的實用方法和工具,簡明易用,理念清晰,學(xué)員可直接運用于實際的銷售團(tuán)隊建設(shè)中,提升銷售業(yè)績;
3、本課程將為學(xué)員提供一套結(jié)構(gòu)化、進(jìn)階式的阿里鐵軍打造知識體系,從文化、制度、團(tuán)建和業(yè)績四個維度,幫助學(xué)員掌握鐵軍打造的底層邏輯和思維。
一、鐵軍文化:內(nèi)容重點在給到管理者全景的視角看鐵軍文化如何賦能員工。
1、夢想驅(qū)動的鐵軍
2、軍隊:打硬仗
3、學(xué)校:教學(xué)相長,賦能員工
4、家庭:員工關(guān)懷員工的氛圍
5、宗教:工作成為工作的獎賞
二、鐵軍的制度
從整體制度層面對各個主要模塊的機(jī)制進(jìn)行講解,詳細(xì)了解激勵與考核,看如何獎勤罰懶,獎優(yōu)汰劣。
1、鐵軍人才的招、用、育、留
2、績效體系271考核
3、溝通機(jī)制、高壓線等制度介紹
三、阿里鐵軍打造
從思想、到生活、到目標(biāo),帶一幫兄弟去共同方向,一個人可以走得很快但只有一群人可以走得很遠(yuǎn)。
1、思想的團(tuán)建:讓團(tuán)隊具備共同的思想,共同的心智模式,一顆心、一張圖、一場仗
2、生活的團(tuán)建:如何通過生活的團(tuán)建,讓團(tuán)隊裸心、共情
3、目標(biāo)的團(tuán)建:通過共同達(dá)成目標(biāo)的過程中,讓團(tuán)隊成為一幫兄弟、一段故事、一個傳奇、一生回憶的鐵血團(tuán)隊
四、定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果
目標(biāo)是一切的根本,制定了目標(biāo),sell的了目標(biāo),讓團(tuán)隊形成共同的合力!同時,技能的培養(yǎng),過程的把控,必須是:一米寬,一百米深,一把鋼尺要量到底。
1、目標(biāo)八步曲:解讀目標(biāo)、分解目標(biāo)何任務(wù)、選合適的人、sell目標(biāo)、定KPI、帶團(tuán)隊落地計劃、跟蹤檢查執(zhí)行、復(fù)盤總結(jié)
2、員工輔導(dǎo):培訓(xùn)、分享機(jī)制、陪訪機(jī)制、演練機(jī)制、REVIEW機(jī)制
3、過程把控:日報、周報、月報。 過程——結(jié)果——人。
《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》培訓(xùn)受眾
期望打造高效創(chuàng)新組織的中高層管理者、業(yè)務(wù)部門管理者、銷售團(tuán)隊管理者。
《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》課程目的
企業(yè)收益:
1、學(xué)習(xí)與借鑒“阿里鐵軍”銷售團(tuán)隊的整套訓(xùn)練心法及銷售思維;
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員和銷售鐵軍團(tuán)隊,提升員工的銷售能力;
3、打造像阿里一樣的鐵軍文化和鐵軍制度,提升企業(yè)銷售業(yè)績。
崗位收益:
1、從文化、制度、團(tuán)建和業(yè)績四個維度,掌握鐵軍打造的底層邏輯;
2、掌握鐵軍人才的招、用、育、留方法和策略;
3、借鑒鐵軍的溝通機(jī)制、高壓線等制度,做到獎優(yōu)汰劣;
4、獲得團(tuán)建和銷售業(yè)績提升的多種方法和工具;
5、掌握制定目標(biāo)的八步曲,學(xué)會輔導(dǎo)員工,追蹤過程。
《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》所屬分類
市場營銷
《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》所屬專題
銷售技巧培訓(xùn)、
打造高績效銷售團(tuán)隊、
門店銷售動作分解、
學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、
《向阿里學(xué)習(xí):銷售鐵軍打造》授課培訓(xùn)師簡介
嚴(yán)小云
阿里十年陳、原阿里巴巴中國事業(yè)部總經(jīng)理
實戰(zhàn)經(jīng)驗
阿里巴巴中國事業(yè)部大區(qū)總經(jīng)理,近20年的企業(yè)管理經(jīng)驗。從一線銷售到大區(qū)總經(jīng)理,曾獲馬云親授“百年之星”和“TOP 1 SALES”榮譽(yù),熟悉電銷、直銷、渠道銷售,曾獨立組建近千人的創(chuàng)新業(yè)務(wù)大區(qū)并實現(xiàn)業(yè)績連續(xù)多年3倍增長。對銷售前臺、中臺、后臺的搭建,營銷策略,人員激勵、培訓(xùn)、晉升、薪酬績效體系優(yōu)化,團(tuán)隊文化打造都有自己的獨到見解和豐富的經(jīng)驗。