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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| TTT — 培訓師全能訓練營 | 上海 | 5280 | 2015年6月25–26日 | |
| TTT — 培訓師全能訓練營 | 上海 | 5280 | 2015年10月13–14日 | |
| TTT — 培訓師全能訓練營 | 成都 | 5280 | 2015年8月24–25日 | |
| TTT — 培訓師全能訓練營 | 上海 | 6990 | 2014年12月15–17日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 上海 | 4250 | 2015年1月15–16日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 成都 | 4250 | 2015年12月30–31日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 北京 | 4250 | 2015年11月2–3日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 上海 | 4250 | 2015年10月26–27日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 成都 | 4250 | 2015年6月18–19日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 北京 | 4250 | 2015年4月29–30日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 上海 | 4250 | 2015年4月1–2日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 成都 | 4250 | 2015年1月29–30日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 重慶 | 4250 | 2014年10月10–11日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 北京 | 4250 | 2014年11月6–7日 | |
| 培訓計劃的有效制訂 | 上海 | 4250 | 2014年10月13–14日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 上海 | 4250 | 2015年5月5–6日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 上海 | 4250 | 2015年11月26–27日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 北京 | 4250 | 2015年9月7–8日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 上海 | 4250 | 2015年8月10–11日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 北京 | 4250 | 2015年6月4–5日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 上海 | 4250 | 2014年11月3–4日 | |
| 培訓需求分析及培訓投資效果評估 | 北京 | 4250 | 2014年10月30–31日 | |
| 提升培訓話語權(quán)——以價值鏈為核心的培訓理念 | 上海 | 998 | 2014年8月6日 | |
| 組織變革與人員整合 | 成都 | 4998 | 2015年5月14–15日 | |
| 組織變革與人員整合 | 上海 | 4998 | 2015年11月23–24日 | |
| 組織變革與人員整合 | 成都 | 4998 | 2015年10月15–16日 | |
| 組織變革與人員整合 | 重慶 | 4998 | 2015年8月27–28日 | |
| 組織變革與人員整合 | 上海 | 4998 | 2015年6月25–26日 | |
| 組織變革與人員整合 | 上海 | 4998 | 2014年12月8–9日 | |
| 優(yōu)才管理的新實踐 | 上海 | 2190 | 2014年12月10日 |
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