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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 區(qū)域生意提升策略 | 成都 | 5800 | 8月14-15日 | |
| 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) | 胡麗 | 上海 | 5800 | 8月22-23日 |
| 品牌塑造與管理 | 米爾頓& | 廣州 | 6800 | 2016年7月22–23日 |
| 品牌塑造與管理 | 米爾頓& | 深圳 | 6500 | 8月27-28日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 廣州 | 4200 | 2020年5月15–16日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 深圳 | 4200 | 2020年9月11–12日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 廣州 | 4200 | 2019年6月14–15日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 上海 | 4200 | 2019年12月20–21日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 深圳 | 4200 | 2019年9月18–19日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 深圳 | 3800 | 2018年4月19–20日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 廣州 | 3800 | 2018年6月22–23日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 廣州 | 3800 | 2017年7月21–22日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 廣州 | 3800 | 2017年7月21–22日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 深圳 | 3800 | 2015年6月25–26日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 北京 | 3800 | 2015年10月23–24日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 北京 | 3800 | 2014年10月24-25日 |
| 從技術(shù)專才走向技術(shù)管理—研發(fā)人才的管理 | 劉銘 | 深圳 | 3800 | 8月22-23日 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)修煉 | 劉瀾 | 深圳 | 7800 | 8月15-16 |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 | 張仲豪 | 成都 | 3800 | 2015年12月17–18日 |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 | 張仲豪 | 廣州 | 3800 | 8月29-30日 |
| TPM全面生產(chǎn)維護(hù)—追求高效 | 張小強(qiáng) | 廣州 | 3800 | 2015年6月12–13日 |
| TPM全面生產(chǎn)維護(hù)—追求高效 | 張小強(qiáng) | 廣州 | 3800 | 2014年8月22-23 |
| TPM全面生產(chǎn)維護(hù)—追求高效 | 張小強(qiáng) | 廣州 | 3800 | 8月22-23日 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力十律 | 劉瀾 | 深圳 | 7800 | 2015年7月9–10日 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力十律 | 劉瀾 | 深圳 | 7800 | 2015年7月16–17日 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力十律 | 劉瀾 | 上海 | 7800 | 8月8-9日 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力十律 | 劉瀾 | 廣州 | 7800 | 8月22-23日 |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 | 李洪濤 | 廣州 | 4800 | 2022年12月15–16日 |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 | 李洪濤 | 廣州 | 4800 | 2021年12月10–11日 |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 | 李洪濤 | 深圳 | 4800 | 2021年8月11–12日 |
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