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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
班組長與改善技術(shù) | 夏玉臣 | 廣州 | 4500 | 2019年4月20–21日 |
班組長與改善技術(shù) | 夏玉臣 | 深圳 | 4500 | 2019年6月15–16日 |
Office職場高手修煉之道 | 甘彬 | 廣州 | 2500 | 2019年1月12日 |
Office職場高手修煉之道 | 甘彬 | 廣州 | 2500 | 2019年5月18日 |
Office職場高手修煉之道 | 甘彬 | 深圳 | 2500 | 2019年3月9日 |
Office在人力資源管理中的高級應用 | 甘彬 | 廣州 | 4500 | 2019年2月27–28日 |
Office在人力資源管理中的高級應用 | 甘彬 | 廣州 | 4500 | 2019年6月22–23日 |
Office在人力資源管理中的高級應用 | 甘彬 | 深圳 | 4500 | 2019年4月27–28日 |
7S精益安全與現(xiàn)場目視化管理 | 李俊勇 | 廣州 | 4500 | 2019年3月16–17日 |
7S精益安全與現(xiàn)場目視化管理 | 李俊勇 | 深圳 | 4500 | 2019年6月15–16日 |
“績”動人心——績效管理(KPI與OKR) | 鄭蜀治 | 廣州 | 4200 | 2019年2月27–28日 |
“績”動人心——績效管理(KPI與OKR) | 鄭蜀治 | 廣州 | 4200 | 2019年6月22–23日 |
“績”動人心——績效管理(KPI與OKR) | 鄭蜀治 | 深圳 | 4200 | 2019年5月25–26日 |
“績”動人心——績效管理(KPI與OKR) | 鄭蜀治 | 廣州 | 4200 | 2019年4月20–21日 |
“績”動人心——績效管理(KPI與OKR) | 鄭蜀治 | 深圳 | 4200 | 2019年3月30–31日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 深圳 | 3980 | 2024年3月15–16日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 廣州 | 3980 | 2025年1月10–11日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 深圳 | 3980 | 2024年11月22–23日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 廣州 | 3980 | 2024年10月11–12日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 深圳 | 3980 | 2024年8月9–10日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 廣州 | 3980 | 2024年6月28–29日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 上海 | 2380 | 2020年3月14日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 上海 | 2380 | 2020年7月11日 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 | 李老師 | 上海 | 2380 | 2019年9月21日 |
組織績效力—基于目標的績效管理與績效改進 | 張老師 | 北京 | 1980 | 2019年1月11日 |
如何管理與領(lǐng)導90后——90后員工的管理 | 王先生 | 北京 | 1980 | 2019年6月20日 |
如何管理與領(lǐng)導90后——90后員工的管理 | 王先生 | 北京 | 1980 | 2019年1月10日 |
現(xiàn)場效率提升 — 快速換模切換(SMED) | 劉江 | 武漢 | 3880 | 2018年12月14–15日 |
現(xiàn)場PDCA目標管理與工作計劃執(zhí)行管理 | 陳飛鳴 | 北京 | 3680 | 2018年12月12–13日 |
FMEA—失效模式和影響分析 | 徐志堅 | 深圳 | 3980 | 2018年12月7–8日 |
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