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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
 注塑模具優(yōu)化設計大師級技術研修班 |
鄧益善 | 北京 | 2600 | 2011年9月3-4日 |
| 注塑模具優(yōu)化設計大師級技術研修班 |
鄧益善 | 深圳 | 2600 | 2011年8月27-28日 |
| 注塑模具優(yōu)化設計大師級技術研修班 |
鄧益善 | 上海 | 2600 | 2011年8月20-21日 |
| 電子電氣設備結構設計 | 周旭 | 北京 | 2800 | 2011年9月24-25日 |
| 電子電氣設備結構設計 | 周旭 | 上海 | 2800 | 2011年9月22-23日 |
| 電子電氣設備結構設計 | 周旭 | 深圳 | 2800 | 2011年9月16-17日 |
| 人力資源證據(jù)管理實務——勞動爭議預防及獲取訴 | 程良奎 | 深圳 | 1580 | 2011年8月19日 |
| 如何管理銷售團隊實戰(zhàn)班 | 劉曉亮 | 上海 | 3500 | 2011年11月26－27日 |
| 如何管理銷售團隊實戰(zhàn)班 | 劉曉亮 | 廣州 | 3500 | 2011年11月10－11日 |
| 店長如何成為“二老板”特訓營 |
劉曉亮 | 廣州 | 2900 | 2012年01月05－06日 |
| 店長如何成為“二老板”特訓營 |
劉曉亮 | 深圳 | 2900 | 2011年12月21－22日 |
| 店長如何成為“二老板”特訓營 |
劉曉亮 | 上海 | 2900 | 2011年12月08－09日 |
| 終端門店管理——打造超級店長特訓營 | 周立波 | 北京 | 2800 | 2011年9月07-08日 |
| 終端門店管理——打造超級店長特訓營 | 周立波 | 上海 | 2800 | 2011年8月24-25日 |
| 終端門店管理——打造超級店長特訓營 | 周立波 | 深圳 | 2800 | 2011年8月17-18日 |
| EMT —卓越管理者實戰(zhàn)研修班 | Vincent Fa | 廣州 | 16800 | 2011年9月2-3日（學制六個月） |
| 顧問式銷售技巧 | 劉老師 | 深圳 | 2800 | 2011年7月23-24日 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 專家團 | 深圳 | 4300 | 每周 |
| 柔性生產(chǎn)管理 | Andy周 | 深圳 | 2580 | 2011年7月29、30日 |
| 幸福與領袖之道——卓越團隊領導素質(zhì)訓練營 卓越 | 徐成功 | 深圳 | 1000 | 2011年8月12-14日 |
| 全面項目管理高級研修班 | James Luo | 深圳 | 2800 | 2011年11月12－13日 |
| 戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理高級研修班 | 王新超 | 深圳 | 2800 | 2011年10月15－16日 |
| 企業(yè)全面項目管理高級研修班 | 殷煥武 | 深圳 | 3200 | 2012年9月15-16日 |
| 企業(yè)全面項目管理高級研修班 | 殷煥武 | 深圳 | 2800 | 2011年9月17－18日 |
| 制造業(yè)品質(zhì)管理高級研修班 | James Luo | 深圳 | 2800 | 2011年9月8－9日 |
| 沙盤模擬式—績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特 | 朱會友 | 廣州 | 2800 | 2012年5月26－27日 |
| 沙盤模擬式—績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特 | 朱會友 | 上海 | 2800 | 2011年9月16－17日 |
| 沙盤模擬式—績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特 | 朱會友 | 廣州 | 2800 | 2011年8月25－26日 |
| 沙盤模擬式—績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特 | 朱會友 | 深圳 | 2800 | 2011年8月20－21日 |
| 采購成本降低與供應商談判技巧 | 翟光明 | 深圳 | 2800 | 2011年7月26-27日 |
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