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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 九型人格與慧眼識珠——透視性格，知人善任 | 文墉 | 深圳 | 100 | 2008年6月27日下午 |
| 家庭系統(tǒng)排列工作坊 | 鄭立峰導(dǎo)師 | 廣州 | 2800 | 2008年7月25日-7月27日 |
| 清華大學(xué)企業(yè)營銷與品牌管理實戰(zhàn)國際研修班 | 路長全 | 北京 | 19800 | 2008年7月27-29日 |
| 清華大學(xué)品牌建設(shè)管理實戰(zhàn)國際研修班 | 柯穎德 | 北京 | 22800 | 2008年7月25-27日 |
 企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)大講 |
常桂花 | 北京 | 3800 | 2008年6月27-6月29日（3天） |
| “8+1”績效考核與“三三制”薪酬設(shè)計技術(shù) |
胡八一 | 廣州 | 2280 | 2008-7-5-6 |
| 生產(chǎn)管理高級研修班 | 湯曉華先生 | 北京 | 11800 | 2008年7月24日 |
| 醫(yī)藥行業(yè)高級研修班 | 常桂花女士 | 北京 | 14800 | 2008年6月26日 |
| 營銷管理高級研修班 | 王以華教授 | 北京 | 11800 | 2008年6月26-29日。 |
| 人力資源管理高級研修班 | 王以華教授 | 北京 | 11800 | 2008年6月27日-2008年6月30日 |
| 新法環(huán)境下HR職位說明書撰寫、績效管理與薪酬設(shè) | 羅雙平 | 昆明 | 980 | 2008年6月12-15日 |
| 企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績效管理、薪酬設(shè)計高級 | 吳建國 | 長沙 | 1500 | 2008 年6月27-30日 |
| 企業(yè)人力資源全景規(guī)劃與績效管理、薪酬設(shè)計高級 | 吳建國 | 貴陽 | 1500 | 2008 年6月24-27日 |
| 戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 翟光明 | 哈爾 | 1300 | 2008年6月27-30日 |
| 戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 翟光明 | 南京 | 1300 | 2008年6月17-20日 |
| 戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 翟光明 | 濟南 | 1300 | 2008年6月27-30日 |
| 戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 翟光明 | 長沙 | 1300 | 2008年6月27-30日 |
| 戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 翟光明 | 貴陽 | 1300 | 2008年6月24-27日 |
| 2008年《<勞動合同法>實施條例》運用實務(wù)技巧與 | 蘇建偉 | 南寧 | 1300 | 2008年6月12-15日 |
| 中層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班 | 徐玖平 | 昆明 | 1300 | 2008 年 6月25-29日 |
| 中層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班 | 徐玖平 | 黃山 | 1300 | 2008 年6月12-16日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 哈爾 | 1300 | 2008 年6月26-29日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 天津 | 1300 | 2008 年6月24-27日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 威海 | 1300 | 2008 年6月24-27日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 洛陽 | 1300 | 2008 年6月17-20日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 蘭州 | 1300 | 2008 年6月20-23日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 太原 | 1300 | 2008 年6月24-27日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 沈陽 | 1300 | 2008 年6月17-20日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 煙臺 | 1300 | 2008 年6月20-23日 |
| 《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 魯志峰 | 大連 | 1300 | 2008 年6月20-23日 |
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