公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第383頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
薪酬體系設(shè)計與績效管理操作實(shí)務(wù) 曾老師 北京 3280 2013年12月20-21日
咨詢式3E薪酬體系設(shè)計與管理特訓(xùn)班 張守春 廣州 6800 2014年01月19日
咨詢式3E薪酬體系設(shè)計與管理特訓(xùn)班 張守春 深圳 6800 2014年01月10-11日
2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn):法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù) 北京 1800 2014年1月10日
2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn):法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù) 廣州 1800 2014年1月9日
2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn):法規(guī)·案例·HR實(shí)務(wù) 上海 1800 2014年1月8日
利用Excel進(jìn)行高效財務(wù)分析 韓小良 北京 3600 2013年12月19-20日
輕松玩轉(zhuǎn)年底的數(shù)據(jù)匯總分析 ——脫離數(shù)字苦海, 韓小良 上海 3600 2013年12月17-18日
企業(yè)績效管理與考核實(shí)操 趙先生 北京 1980 2014年1月18日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 合肥 2800 2015年6月27日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 深圳 2800 2015年9月12日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 哈爾 2800 2015年10月17日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 哈爾 2800 2015年7月18日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 濰坊 2800 2014年11月8日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 溫州 2800 2014年12月6日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 深圳 2800 2014年11月22日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 天津 2800 2014年11月15日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 淄博 2800 2014年11月9日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 金華 2400 2014年12月6日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 東莞 2400 2014年10月15日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 大連 2800 2014年8月30 日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 大連 2800 2014年8月30 日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 長沙 2800 2014年7月20日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 南京 2800 2014年7月5日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 天津 2800 2014年5月22日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 蘇州 2800 2014年3月8日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 廣州 2800 2014年2月22日
責(zé)任勝于能力 楊宗華 杭州 2800 2014年1月11日
贏在職場 陳浩 遵義 2800 2015年7月25日
贏在職場 陳浩 贛州 2800 2015年3月15日
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人力資源課程近期公開課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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