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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第450頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
管理的實(shí)踐 —提升管理績(jī)效的行為密碼 王曉慧 上海 3200 2012年7月20-21日
管理的實(shí)踐 —提升管理績(jī)效的行為密碼 王曉慧 深圳 3200 2012年6月29-30日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之高級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年11月10、11日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之高級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年09月8、9日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之高級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年07月14、15日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之中級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年11月10、11日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之中級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年09月8、9日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之中級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年07月14、15日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之 初級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年11月10、11日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之 初級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年09月8、9日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之 初級(jí)國(guó)際職業(yè) 陳建志 廣州 8800 2012年07月14、15日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR） 陳建志 廣州 3800 2012年11月24、25日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR） 陳建志 廣州 3800 2012年09月22、23日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR） 陳建志 廣州 3800 2012年07月28、29日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 李偉 北京 2600 2012年12月08-09日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 李偉 上海 2600 2012年12月01-02日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 李偉 上海 2600 2012年7月21-22日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 李偉 北京 2600 2012年7月14-15日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題、有 李偉 深圳 2600 2012年7月07-08日
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀暨女職工、病假 龐春云 上海 500 2012年06月20日（周三）下午13：30-17：00
關(guān)系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與 孫中元 上海 2800 2012年7月27-28日
關(guān)系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與 孫中元 深圳 2800 2012年7月21-22日
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) 楊飛 深圳 3600 2012年6月27日-6月28日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬 付雅萍 深圳 6800 2012年8月24－25日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬 付雅萍 深圳 6800 2012年6月15-16日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（限36人） 許盛華 成都 3800 7月10-11日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（限36人） 許盛華 廣州 3800 2012年8月3-4日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（限36人） 許盛華 上海 3800 2012年7月25-26日
內(nèi)部講師隊(duì)伍的構(gòu)建與管理 朱世杰 深圳 3200 2012年7月25-26日
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（限35人） 崔連斌 廣州 5800 2013年3月28-29日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-14 深圳:TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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